總裁助理

職位誘惑：領(lǐng)導(dǎo)nice、團(tuán)隊(duì)氛圍好、職位前景佳、公司平臺(tái)廣

1、辦公室的綜合管理及日?？己耍?/span>

2、負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、存檔等工作；

3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)范與考核體系；

4、協(xié)助總裁制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

專業(yè)不限

學(xué)生干部?jī)?yōu)先

1、熟練使用Office辦公軟件；

2、熟練運(yùn)用PS、視頻制作軟件，具備較強(qiáng)的策劃和設(shè)計(jì)能力；

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，文案功底深厚，抗壓能力強(qiáng)。

年薪6-10萬

3人

市場(chǎng)開發(fā)專員

職位誘惑：體驗(yàn)各地風(fēng)土人情、接觸業(yè)界精英機(jī)會(huì)多
1、負(fù)責(zé)前期收集、整合餐飲市場(chǎng)信息；
2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行初步的調(diào)查、拜訪和溝通；
3、協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理完成對(duì)客戶的回訪、跟蹤以及對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的簽約；
4、負(fù)責(zé)匯總、整理、統(tǒng)計(jì)餐飲市場(chǎng)客戶檔案，形成專項(xiàng)的工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)定期提交餐飲市場(chǎng)情況和分析報(bào)告。

專業(yè)不限

學(xué)生干部?jī)?yōu)先

1、熟練使用Office辦公軟件；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析洞察力和溝通能力；
3、工作認(rèn)真扎實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)階段性駐外工作；
4、能持續(xù)性地接受各種工作挑戰(zhàn)；

5、限男生。

年薪6-10萬

6人

設(shè)計(jì)專員

職位誘惑：注重成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)空間大、發(fā)展快
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)方案的制定與編寫；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的平面規(guī)劃圖、效果圖設(shè)計(jì)以及相關(guān)宣傳材料的平面設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書、PPT等；

平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

熟練使用Office辦公軟件；
2、熟練掌握

PS/CAD/AI等設(shè)計(jì)軟件；
3、具有豐富的想象力與創(chuàng)意、造型能力，良好的色彩感悟力；
4、具有較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)。

年薪6-10萬

2人

財(cái)務(wù)審計(jì)專員

職位誘惑：氛圍MAX、規(guī)范化操作、大把的money、高速成長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)日常核算、各類報(bào)表填制及固定資產(chǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部單位巡檢、新開單位幫扶工作；

3、對(duì)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)并編寫審計(jì)報(bào)告；

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及預(yù)算工作。

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1、具有較強(qiáng)綜合分析能力；

2、具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；

3、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題（發(fā)票、賬本審計(jì)事宜）。

年薪4-6萬

2人

人資法務(wù)專員

職位誘惑：公司平臺(tái)大、發(fā)展空間大、無天花板、福利好

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；

2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；

4、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；

5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；

6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

專業(yè)不限

人力資源、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，對(duì)于人才儲(chǔ)備有獨(dú)特視角，吃苦耐勞；

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)及指標(biāo)；

3、能夠持續(xù)性地接受各種工作挑戰(zhàn)，心態(tài)良好，態(tài)度端正。

年薪5-7萬

2人

安全督導(dǎo)

專員

職位誘惑：游遍祖國(guó)大好河山、嘗遍天下各種美食

1、協(xié)助新開單位進(jìn)行開業(yè)籌備工作；

2、巡檢督導(dǎo)轄區(qū)餐飲中心，確保三安零事故并提高基礎(chǔ)管理水平；

3、編寫巡檢督導(dǎo)日常工作報(bào)告；

4、對(duì)質(zhì)檢員、員工進(jìn)行專業(yè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

專業(yè)不限

1、細(xì)心敏銳，對(duì)餐飲領(lǐng)域的法律及知識(shí)有一定了解；

2、熟練使用Office辦公軟件；

3、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

年薪5-7萬

2人