郑州前后桌教育咨询有限公司

一、薪酬及福利：
1.領(lǐng)先行業(yè)薪資水平：底薪+績效+高額提成+獎金+保險；
崗位月薪平均收入在4800+，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入8000-12000元。
2.福利待遇：
帶薪年假及帶薪暑假+節(jié)日福利+員工生日會+水果時間+旅游+不定期聚餐；
公司保障每年至少兩次以上崗位晉升機會+漲薪機會；
舒適的工作環(huán)境：空調(diào)房，融洽的同事關(guān)系以及青春靚麗的俊男靚女；
完善的帶薪培訓(xùn)，新員工入職即有入職培訓(xùn)，為期一周，針對能動英語體系做系統(tǒng)的培訓(xùn)；

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)6－12歲兒童的英語教學(xué)，傳授孩子英語實際應(yīng)用能力,帶領(lǐng)孩子在英語的學(xué)習(xí)上進步，給家長一個滿意的答卷；

2、依據(jù)標準化流程按時做好備課及教學(xué)研討工作，在備課與研討中，與同事交流心得，完成教學(xué)作業(yè)的同時優(yōu)化教學(xué)作業(yè)；

3、參與總部與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動，不斷地提升自我的英語水平，做到自我檢測；

4、借助企業(yè)平臺學(xué)習(xí)行業(yè)最前沿理論知識，將其運用到工作，創(chuàng)新教學(xué)模式。擴大市場潛力；

5、作為一名教師，還需要講好公開課和開家長會，定期的做工作的總結(jié)，育人育己，為能動英語的發(fā)展提升自己，貢獻力量；

4.同時能夠通過電話教學(xué)、微信溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行跟蹤，為家長提供優(yōu)秀的教學(xué)售后服務(wù)，線上線下兩手抓。

任職要求：

1、喜歡兒童、熱愛教育行業(yè)，對英語教育行業(yè)有一定的認知；

2、本科及以上學(xué)歷，一年以上教學(xué)經(jīng)驗或者有CET-6，TOFEL或IELTS證書者優(yōu)先；

3、有親和力，有耐心，有身為教師的自覺。

4、具有良好的團隊協(xié)作精神。

發(fā)展平臺（Development platform）:

1、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，為每一天高效的工作提供助力；

2、明確清晰的教師專業(yè)發(fā)展職業(yè)進階、教學(xué)管理職業(yè)進階與教學(xué)教研職業(yè)進階；

3、優(yōu)秀的合作團隊讓工作減少負擔(dān)；

4、北京總部專業(yè)化的培訓(xùn)機制為老師提供學(xué)習(xí)進步的機會，讓自身的英語素質(zhì)得到更加完善的發(fā)展；

5、晉升機制完善，大把的機會等你來抓

一、薪酬及福利：
1.領(lǐng)先行業(yè)薪資水平：底薪+績效+高額提成+獎金+保險；
崗位月薪平均收入在4000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入8000-12000元。
2.福利待遇：
帶薪年假及帶薪暑假+節(jié)日福利+員工生日會+水果時間+旅游+不定期聚餐；
公司保障每年至少兩次以上崗位晉升機會+漲薪機會；
舒適的工作環(huán)境：空調(diào)房，融洽的同事關(guān)系以及青春靚麗的俊男靚女；
完善的帶薪培訓(xùn)，新員工入職即有入職培訓(xùn)，為期一周，針對能動英語體系做系統(tǒng)的培訓(xùn)；

二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電話邀約家長參加英語屋的公開課；

2、通過標準化流程及話術(shù)向家長展示能動英語培訓(xùn)的特色（能力培訓(xùn)）；

3、完成團隊業(yè)績目標，定期總結(jié)、分享工作經(jīng)驗與工作心得；

4、借助企業(yè)平臺學(xué)習(xí)行業(yè)前沿理論知識，并將其運用到工作中。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、認同企業(yè)的定位，培養(yǎng)孩子英語實際運用的能力；

3、熱愛銷售工作，有強烈的個人進取心和對于成功的渴望；

4、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；

5、性格開朗、形象氣質(zhì)佳；

6、條件優(yōu)秀者任職要求可適當放寬。

工作地址
金水區(qū)黃河路經(jīng)八路南100米路西（建文立體車庫西側(cè)）

企業(yè)簡介   

  北京能動時代教育科技股份有限公司(Beijing Dynamic Times Education & Technology CO.,LTD，以下簡稱"能動英語")秉承"讓英語能動起來，讓我們能動世界"的發(fā)展理念，專注于中國英語教育領(lǐng)域，致力于英語教育產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。

  能動英語以強大的課程自主研發(fā)能力為核心競爭力，推行系統(tǒng)完善的課程體系、科學(xué)先進的教育理念和標準化的經(jīng)營管理模式，已發(fā)展成為中國英語教育領(lǐng)域的先鋒，并致力于成為中國最專業(yè)的英語教育產(chǎn)品開發(fā)商和服務(wù)商。  

  前后桌教育集團是北京能動英語在河南省設(shè)立的授課、管理、教研中心，主要負責(zé)河南省內(nèi)的教學(xué)、教研、新店開發(fā)、員工培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成為能動英語在全國30多個省市教研中心的標榜。

歷史沿革  

"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，七年研究，十年實踐，能動英語的成長正好驗證了這句古詩。

從1993年到2000年表音密碼的成功破譯，從2000年到2010年能動英語堅持不懈的調(diào)研與實踐，一路走來，能動英語始終以務(wù)實的態(tài)度堅守教學(xué)質(zhì)量，堅持以教學(xué)結(jié)果檢驗教與學(xué)的結(jié)合，堅持自主知識產(chǎn)權(quán)，致力于打造真正"授之以漁"的將英語內(nèi)化為學(xué)習(xí)者技能的產(chǎn)品體系。今天，資本市場的支持，原IT教育巨頭北大青鳥管理團隊的入駐，前瞻的技能教育理念，標準化系統(tǒng)化的產(chǎn)品體系，可量化的科學(xué)管理體系，切實有效的保障體系，能動英語已準備好用訓(xùn)練有素的職業(yè)化員工隊伍，提供及時的有價值的服務(wù)，滿足客戶不斷提高的期望，打造中國少兒英語培訓(xùn)領(lǐng)先品牌。 

2017年7月能動英語金水萬達中心校區(qū)正式開業(yè)，現(xiàn)在全國已布局280多家校區(qū)。 

2016年3月能動英語鄭州寶龍廣場校區(qū)正式開業(yè)。 

2015年6月能動英語中原萬達校區(qū)正式開業(yè)。 

2014年5月能動英語遠大理想城校區(qū)正式開業(yè)。

2013年7月能動英語鄭州緯五路校區(qū)隆重開業(yè)，校址位于整個鄭州市教育資源最豐富的位置（省教育學(xué)院），占地面積2000多平方米，從此開啟鄭州能動英語的新時代。

2011年—2013年，先后在北京、南京、天津、武漢合肥等城市開辟60余家校區(qū)。 

2012年12月能動英語榮獲北京市民辦教育協(xié)會、北京教育評估院共同頒發(fā)的"優(yōu)秀教研團隊獎"，是唯一入選的少兒培訓(xùn)機構(gòu). 

2011年12月能動英語被新浪教育盛典評為"最具品牌價值兒童教育機構(gòu)"、新京報金粉筆評為"我最信賴的培訓(xùn)品牌"，同時 獲評法制晚報"唯一技術(shù)創(chuàng)新獎"、"公眾最

2010年10月資本市場支持，原北大青鳥運營管理團隊全面入駐

2006-09年以表音密碼和動態(tài)英語平臺為基礎(chǔ)的能動英語產(chǎn)品體系研發(fā)成功

2004年09月能動英語全國巡講獲社會各界好評，累計培養(yǎng)學(xué)生近19,0000次 

2003年11月CCTV-10希望英語欄目對"能動英語"電視報道 

2003年11月海淀實驗小學(xué)、門頭溝永定小學(xué)教學(xué)成果檢測 

2002年05月北京能動時代教育科技有限公司成立 

2000年李如云博士在美國潛心7年研究，成功破譯"表音密碼"

二、關(guān)于工作：

1、提供員工宿舍的基礎(chǔ)上，我們?yōu)閱T工提供了良好的職業(yè)發(fā)展空間和完善的薪酬制度體系，我們的薪酬體系一定在行業(yè)內(nèi)具備較強競爭力！我們有責(zé)任幫助優(yōu)秀的伙伴們在這個物價飛漲的年代過上有尊嚴的生活。

2、我們希望員工與我們共同成長，未來新校區(qū)的開設(shè)將為有準備的員工提供更廣闊的事業(yè)平臺。

3、享受參加北京總部帶薪認證培訓(xùn)的機會。

4、績效獎金、五險一金、孝順金、工齡工資、生日會、帶薪年假等各項福利我們均會努力做到高于員工的期望。

5、工作閑暇之余：我們是一個大家庭，每個人都是你的兄弟姐妹，我們深知，教育根植于愛，有愛心的團隊，才能共同塑造出有愛心的教育機構(gòu)。

6、我們最核心的價值觀：誠信！

   我們用心培養(yǎng)每一位員工，注重員工個人綜合能力的提升，提高員工幸福感。“教好每個孩子，培養(yǎng)好每位員工”是我們的宗旨！能動英語歡迎您的加入，我們一起成長，同時，讓您的事業(yè)邁出全新一步！