太阳雨集团有限公司

太陽(yáng)雨集團(tuán)，始創(chuàng)于1999年，滬市A股主板上市企業(yè)（股票代碼：日出東方603366），全球太陽(yáng)能熱利用領(lǐng)軍企業(yè)，中國(guó)環(huán)保事業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，全球新能源企業(yè)500強(qiáng)。

集團(tuán)擁有行業(yè)首個(gè)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織光熱產(chǎn)業(yè)與技術(shù)研發(fā)基地，承擔(dān)了多個(gè)國(guó)際能源署太陽(yáng)能區(qū)域供熱、十三五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等重點(diǎn)研究項(xiàng)目。

成立20年以來(lái)，太陽(yáng)雨集團(tuán)憑借卓越的產(chǎn)品、優(yōu)秀的服務(wù)和健全的人力資源體系，獲得了“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)首選供應(yīng)商”、“中國(guó)環(huán)保事業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴”、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)售后服務(wù)十佳單位”、“中國(guó)最佳雇主”等榮譽(yù)，榮膺“中國(guó)品牌力指數(shù)”第一品牌、蟬聯(lián)全球平板集熱器制造商排名榜冠軍。

序號(hào)	崗位	學(xué)歷	崗位描述	工作地點(diǎn)
1	區(qū)域銷售經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)對(duì)代理商渠道的管理和支持，按公司要求落實(shí)市場(chǎng)策略、銷售政策及品牌維護(hù)工作等； 2、對(duì)營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí)和理解，善于協(xié)調(diào)利用資源，具備良好的溝通理解和人際交往能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共管理等管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	全國(guó)分配
2	市場(chǎng)推廣經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的MKT（店面/活動(dòng)/策劃/執(zhí)行等）以及人員、數(shù)據(jù)管理等； 2、善于溝通合作、富有創(chuàng)新精神，具有較多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共管理等管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	全國(guó)分配
3	市場(chǎng)履約經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、調(diào)研、跟蹤實(shí)施，參與標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有工程商客戶的關(guān)系維護(hù)以及新客戶的開(kāi)發(fā)工作； 3、給排水、暖通、機(jī)械、電氣、能動(dòng)、建筑等理工類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	全國(guó)分配
4	市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)答疑、標(biāo)書(shū)制作等技術(shù)支持工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工資料的收集整理，并向相關(guān)單位上報(bào)驗(yàn)收； 3、給排水、暖通、機(jī)械、電氣、能動(dòng)、建筑等理工類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	全國(guó)分配
5	服務(wù)經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理，執(zhí)行公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)人員管理等服務(wù)政策； 2、負(fù)責(zé)給服務(wù)商提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，機(jī)械、電氣等理工類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	全國(guó)分配
6	研發(fā)工程師	本科及以上	1、基于對(duì)客戶需求和行業(yè)發(fā)展的深刻理解，為客戶提供優(yōu)秀的裝配式建筑一體化產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案； 2、根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、性能優(yōu)化的方案設(shè)計(jì)； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，給排水、暖通、機(jī)械、電氣等理工類專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	連云港
7	文案策劃	本科及以上	1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、廣告、品牌推廣以及其他相關(guān)文案的策劃與撰寫(xiě)； 3、具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維，新聞、傳播、中文等專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	連云港
8	平面設(shè)計(jì)	本科及以上	1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品包裝、宣傳物料等平面設(shè)計(jì)工作； 2、具有良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，豐富的想象力、創(chuàng)造力； 3、精通設(shè)計(jì)軟件，平面、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	連云港
9	人力資源經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常招聘、企業(yè)文化、培訓(xùn)、雇主品牌、員工關(guān)系等工作； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景協(xié)助持續(xù)改進(jìn)人力資源體系，做好未來(lái)發(fā)展方向人員資源管理； 3、具備良好的人際交往能力，人力資源、社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)更有崗位優(yōu)勢(shì)；	連云港
10	銷售支持經(jīng)理	本科及以上	1、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，做好內(nèi)外部客戶BP服務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)各類合同、檔案等文件管理，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)策劃方案的編制、制定等； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心，熟練應(yīng)用Office等辦公軟件；	連云港
11	管培生	本科及以上	1、IT類：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，維護(hù)軟件項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的程序問(wèn)題； 2、財(cái)務(wù)類：負(fù)責(zé)分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，審核公司的原始單據(jù)、編制憑證、報(bào)表等； 3、生產(chǎn)系統(tǒng)類：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作，完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；	連云港

薪酬福利：

太陽(yáng)雨集團(tuán)為通過(guò)高校引進(jìn)的高潛質(zhì)人才專門(mén)量身定制了培訓(xùn)計(jì)劃、晉升體系、薪酬體系與福利體系，幫助校招生在未來(lái)3-5年的時(shí)間里，成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量，實(shí)現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，校招生轉(zhuǎn)正后平均薪資萬(wàn)。

福利涵蓋：

六險(xiǎn)一金、人才公寓、人才津貼、免費(fèi)班車、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢

結(jié)婚禮金、生育禮金、健身會(huì)所、旅游年卡、節(jié)日禮品、公益基金、帶薪年假

技能培訓(xùn)、晉升通道、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、績(jī)效獎(jiǎng)金、購(gòu)車補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、合伙人分紅等

培訓(xùn)體系：

太陽(yáng)之子：校招生入職專項(xiàng)培訓(xùn)（3個(gè)月）

松柏計(jì)劃：基層員工持續(xù)培訓(xùn)

銀杏計(jì)劃：中層干部管理培訓(xùn)

紅杉計(jì)劃：高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

晉升體系:

1、路徑明確：根據(jù)專業(yè)線、管理線、技術(shù)線設(shè)置橫向與縱向的職業(yè)發(fā)展通道；

2、晉升通暢：根據(jù)成長(zhǎng)速度與價(jià)值貢獻(xiàn)，每年有4次晉升機(jī)會(huì)；根據(jù)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)調(diào)查，每年有4次儲(chǔ)備干部報(bào)名機(jī)會(huì)，納入儲(chǔ)備干部池后將進(jìn)行專項(xiàng)關(guān)注與輔導(dǎo)；

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0518-85959852 / 13812348054（同微信）

聯(lián)系郵箱：hr@

網(wǎng)申地址：/

聯(lián)系地址：江蘇省連云港市瀛洲南路199號(hào)