浙江正泰电器股份有限公司

正泰集團2020屆校園招聘簡章

◆  正泰集團簡介

正泰集團創(chuàng)建于1984年，年銷售額達700億元，員工3萬余名。產(chǎn)業(yè)覆蓋“發(fā)、儲、輸、變、配、用”電力設(shè)備全產(chǎn)業(yè)鏈，并布局城市軌道交通、能源裝備制造業(yè)、儲能新材料、能源互聯(lián)網(wǎng)、投融資平臺與企業(yè)孵化園等領(lǐng)域。產(chǎn)品暢銷世界多個國家和地區(qū)，并已進入歐洲、亞洲、中東和非洲等國際主配套市場。

 正泰堅持實業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動理念不動搖。在全國同行業(yè)中率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，通過了中國強制性認證（簡稱“CCC”認證），并通過了國際CB安全認證、美國UL認證、芬蘭FI認證、比利時CEBEC認證、荷蘭KEMA認證、德國VDE認證等。目前擁有國內(nèi)外各種專利2000多項，并領(lǐng)銜、參與了190多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂。高低壓電器和光伏逆變器獲得德國紅點獎。由正泰主導(dǎo)研發(fā)的國內(nèi)首臺硅基薄膜光伏電池關(guān)鍵制造裝備PECVD、LPCVD和MOCVD設(shè)備，大幅提升了我國半導(dǎo)體裝備制造水平。

 正泰堅持以人為本、價值分享文化不動搖，遵循“為顧客創(chuàng)造價值，為員工謀求發(fā)展，為社會承擔(dān)責(zé)任”經(jīng)營理念，與上下游多方精誠合作、互利共贏。公司積極參與扶貧濟困、捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、公益創(chuàng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等社會公益慈善事業(yè)。截至2015年底，已先后向社會捐資累計超過3億元。

集團先后榮獲“中國工業(yè)大獎”、“全國質(zhì)量管理獎”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“中國機械工業(yè)最具核心競爭力十強企業(yè)”、“中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”、“中華慈善獎”等榮譽。

展望未來，正泰將著力實施全球化、并購整合、智能制造三大戰(zhàn)略；構(gòu)建科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)孵化平臺、線上工業(yè)與民用物聯(lián)網(wǎng)平臺、線上與線下供應(yīng)鏈互動平臺、投融資與支付平臺等四大平臺；打造智能電網(wǎng)下的智能電氣系統(tǒng)解決方案產(chǎn)業(yè)群、智能城市下的工業(yè)自動化信息化產(chǎn)業(yè)群、智能微網(wǎng)下的清潔能源、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)群、智能制造下的高新材料信息技術(shù)與高端裝備產(chǎn)業(yè)群、智能商業(yè)下的物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與智能家居產(chǎn)業(yè)群等五大產(chǎn)業(yè)群。

工作地點：溫州、杭州、上海

正泰集團創(chuàng)建于1984年

中國機械工業(yè)百強企業(yè)

中國500強企業(yè)

中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)

700億 年銷售額

3萬   余名員工

3大   全球研發(fā)基地（分布于歐洲、北美、亞太）

4大   產(chǎn)業(yè)板塊

6大   全球營銷區(qū)域

13大  制造基地

16大  中國區(qū)營銷辦事處

17家  國際子公司

32個  國際物流中心

2300家銷售公司

產(chǎn)業(yè)覆蓋“發(fā)、儲、輸、變、配、用”電力設(shè)備全產(chǎn)業(yè)鏈

◆  需求專業(yè)（2019屆***專科、本科、碩士畢業(yè)生）

注：以上列表中僅顯示主要專業(yè)及崗位情況，若為各類別相近專業(yè)均可應(yīng)聘相關(guān)崗位

◆   簡歷投遞方式：

網(wǎng)申鏈接：

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◆   校招流程

①  發(fā)布信息—②簡歷收集—③宣講會—④在線筆試—⑤簡歷篩選—⑥面試—⑦測評—⑧簽約

具體流程：

①   我們將在校園招聘官方網(wǎng)站、正泰招聘微信公眾平臺、各高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布具體宣講信息；

②  我們將通過校園招聘網(wǎng)站及微信平臺收集簡歷，請各位同學(xué)在開展各院校宣講會之前進行在線簡歷投遞；

③  我們將在每個目標(biāo)城市選擇專業(yè)對口學(xué)校組織開展宣講會；

④  宣講會結(jié)束后，將現(xiàn)場收集紙質(zhì)簡歷并立即進行各專業(yè)筆試，筆試地點在宣講所在學(xué)校；

⑤  我們將結(jié)合專業(yè)筆試結(jié)果，對候選人簡歷進行初次分類、篩選、整理；

⑥  我們將根據(jù)簡歷篩選和筆試結(jié)果，對通過的候選人進行面試；

⑦  我們將根據(jù)面試結(jié)果，確定測評人員名單，候選人根據(jù)我們提供的網(wǎng)絡(luò)測評賬號和密碼，上網(wǎng)作答測評；

⑧  我們將根據(jù)面試及測評結(jié)果，盡快與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

◆  企業(yè)部分榮譽和業(yè)績

——中國工業(yè)大獎

——中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)

——全國質(zhì)量管理獎

——中國機械工業(yè)最具核心競爭力十強企業(yè)

——中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)

——全國重合同守信用企業(yè)

——全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)

——中華慈善獎。

◆  選擇正泰的理由

◆  全方位培養(yǎng)

正泰通過“繼任者計劃”建立人才梯隊，根據(jù)不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑，設(shè)置了以專業(yè)技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓(xùn)模式，通過對管理與專業(yè)團隊的培養(yǎng)，有效推進了“人與崗、全與專、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。

◆  全職生涯發(fā)展

正泰建立了管理、專業(yè)技術(shù)、營銷、支持服務(wù)和一線等5大職系32個職類的職業(yè)發(fā)展體系，通過公平、公正的競爭和考核機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、換崗、晉升等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理調(diào)配人才資源，不拘一格使用人才，培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀管理者。

◆  全面薪酬激勵

正泰以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，建立了具有競爭力的“薪酬、福利、股權(quán)、期權(quán)”等多元化、寬帶長效激勵體系，以及員工工資正常增長和晉升的長效機制，員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時，公司提供了有針對性、個性化的支持，提高人才隊伍對公司的滿意度和忠誠度。

◆  人性化關(guān)懷

正泰一直以來著力培育“引得進、留得住”的人文環(huán)境，持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂環(huán)境，建立了正泰職工之家，通過培育五大社團、搭建六大平臺和打造七大活動品牌的“五六七”計劃，豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團委、工會、婦聯(lián)等組織，幫助員工解決實際問題，保障了員工權(quán)益，同時還建立了員工愛心基金會、員工困難應(yīng)急救助機制、心理健康熱線等，關(guān)愛員工身心健康，不斷提高員工的生活與工作質(zhì)量。

◆  想更多的了解我們，請關(guān)注

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