宣講主題:前沿教育2020届校园招聘 查看詳情
開始時間:2019/09/19 15:00:00
結束時間:2019/09/19 18:00:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦場地:科学校区宣讲室二教楼616室
聯系人:梅振伟
聯系電話:18439107212
當前狀態(tài):已結束
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前沿教育2020屆校園招聘簡章
學校簡介:前沿教育創(chuàng)立于2013年,旗下目前成立前沿高考品牌。前沿教育從四線城市起步,致力于將直營連鎖品牌走向全國。擁有前沿師范學院,前沿管理學院,前沿商學院,借助強大的教學研發(fā)和師資團隊,為莘莘學子構建高考升學第一平臺。 目前,河南省內分布有焦作校區(qū),許昌校區(qū),濮陽校區(qū),漯河校區(qū),商丘校區(qū),濟源校區(qū),2019年目標是不低于20家校區(qū),實現全省覆蓋??偛哭k公在河南省焦作市解放區(qū)民主中路民主寫字樓三樓四樓,市中心繁華地段。目前擁有員工人數150人,2019年招聘目標600人。 前沿高考主打數學單科,自主研發(fā)精準教研系列叢書多達50本,自創(chuàng)八步教學方法,研發(fā)出數學會員特色課程。 前沿教育的使命是:做高中階段優(yōu)秀的導師,并陪伴做好該做的事。
任課教師
高中各科優(yōu)秀全職教師(語數英物化生政史地)
?應聘要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限
2 、形象好,氣質佳,具有親和力,具有較強的語言組織及表達能力,臺風優(yōu)良
3、高考單科成績突出優(yōu)異者優(yōu)先
4、具有基礎學科的相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先
5、具有初高中家教或教育機構工作經驗者優(yōu)先
【崗位內容】
1、負責學科知識講授
2、參與學員授課計劃的制定和實施
3、負責其他與教學相關工作。
? 教師薪酬待遇
①8小時工作制,雙休。
崗前帶薪專業(yè)培訓
轉正后底薪3000,課時費48—200/次,綜合工資4000—6000
【培養(yǎng)方式】
1、前沿教育師范學院師訓體系,培訓高中學科精準知識點考點教研,套路答題體系,EPMS教學方法
2、集訓式培訓,壓縮培訓時間,專業(yè)導師指導,多種方式練講,集體練課,一對一練習,雙人斗課,小組PK等
3、教學理論體系學習、培訓升級版教材教學方式。
管理培訓生
?應聘要求
【崗位內容】
1、輪崗培養(yǎng),輪崗崗位包括:銷售類、招聘類、招商類、教務類、公關類;
2、根據輪崗安排,完成相應崗位的日常工作。
【崗位要求】踏實穩(wěn)健,追求卓越
1:本科及以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先
2:具有學生會干部、社團干部經驗優(yōu)先
3:具有豐富社會實踐、社會經驗優(yōu)先
4:渴求發(fā)展,上進心強,學習能力強者優(yōu)先
5:理論實踐能力強
?薪酬待遇:保年薪6萬
【培養(yǎng)方式】
1、公司設立了“商學院",專門負責管培生多輪
次集中培訓,包含職業(yè)規(guī)劃、領導力、社群運
營方法論、產品設計理論等多維度培養(yǎng);
2、進行輪崗制實訓培養(yǎng),輪崗崗位包括:銷售
類、維護類、招聘類、招商類、學業(yè)規(guī)劃類;
3、每年設置競聘機會,一年內至少培養(yǎng)成為總監(jiān)級。
三、教務管理老師
?應聘要求
1:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,
2:持續(xù)的學習能力,渴望成功,善于溝通。
?教務管理老師薪酬待遇
1:8小時工作制,雙休。
2:崗前帶薪專業(yè)培訓
3:轉正后底薪3000,服務費+業(yè)績提成+獎金 綜合工資5000—8000
四、晉升
教學線:教師→學科組長→教研員→教研室組長→研發(fā)中心總監(jiān)
管理線1:教師→學科組長→教學主管→分校區(qū)校長→區(qū)域運營總監(jiān)
管理線2: 教務管理師→服務部組長→服務部總監(jiān)→分校區(qū)校長→區(qū)域運營總監(jiān)
管培線:專員→管培生→主管→分校區(qū)校長→區(qū)域校長→省校校長
五、其他福利
◇五險
◇提供住宿
◇專業(yè)崗前培訓
◇保薪制度
◇活動金自助游
◇素質拓展
◇靈活假期
◇節(jié)假日福利
六、應聘方式
有意者請將個人簡歷E-mail至:787720096@并注明“姓名+應聘崗位+學校+專業(yè)”字樣,收到簡歷后我們會在3個工作日內與您進行聯系,并溝通安排面試相關事宜。
郵箱:787720096@
咨詢電話:18439107212
微信:MW201606
聯系人:梅老師
總部地址 :河南省焦作市解放區(qū)民主中路民主寫字樓三、四樓前沿教育
省內連鎖,上崗后可根據自己情況申請校區(qū)
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