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宣講流程

一、破冰自我介紹或者小互動(dòng)--一定要有趣、有意義

 二、播放企業(yè)宣傳片 介紹公司情況

 三、演講

主題、一群人一輩子一件事。

演講框架：

1、選擇、平臺(tái) 站在巨人的肩膀上

2、價(jià)值導(dǎo)向、企業(yè)文化價(jià)值觀的核心點(diǎn)

3、成長(zhǎng)的案例，英雄不問出處

4、年輕人的使命，持續(xù)奮斗 創(chuàng)造價(jià)值，成就個(gè)人

四、介紹招聘的崗位及、介紹福利（硬性福利，軟性的福利，包括相關(guān)培訓(xùn)晉升制度）

五、提問環(huán)節(jié)

六、講解今天的面試流程及面試安排