焦作市解放区前沿教育培训学校

前沿教育2020屆校園招聘簡章

 學校簡介：前沿教育創(chuàng)立于2013年，旗下目前成立前沿高考品牌。前沿教育從四線城市起步，致力于將直營連鎖品牌走向全國，目前為省內直營連鎖校區(qū)。擁有前沿師范學院，前沿管理學院，前沿商學院，借助強大的教學研發(fā)和師資團隊，為莘莘學子構建高考升學第一平臺。 目前，河南省內分布有焦作校區(qū)，許昌校區(qū)，濮陽校區(qū)，漯河校區(qū)，商丘校區(qū)，濟源校區(qū)，2019年目標是不低于20家校區(qū)，實現(xiàn)全省覆蓋?？偛哭k公在河南省焦作市解放區(qū)民主中路民主寫字樓三樓四樓，市中心繁華地段。目前擁有員工人數(shù)150人，2019年招聘目標600人。 前沿高考主打數(shù)學單科，自主研發(fā)精準教研系列叢書多達50本，自創(chuàng)八步教學方法，研發(fā)出數(shù)學會員特色課程。 前沿教育的使命是：做高中階段優(yōu)秀的導師，并陪伴做好該做的事。

任課教師

高中各科優(yōu)秀全職教師（語數(shù)英物化生政史地）

?應聘要求

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限

2 、形象好，氣質佳，具有親和力，具有較強的語言組織及表達能力，臺風優(yōu)良 

3、高考單科成績突出優(yōu)異者優(yōu)先

4、具有基礎學科的相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先

5、具有初高中家教或教育機構工作經驗者優(yōu)先

【崗位內容】

1、負責學科知識講授

2、參與學員授課計劃的制定和實施

3、負責其他與教學相關工作。

? 教師薪酬待遇

①8小時工作制，雙休。

崗前專業(yè)培訓

轉正后底薪3000，課時費48—200/次，綜合工資4000—6000

【培養(yǎng)方式】

1、前沿教育師范學院師訓體系，培訓高中學科精準知識點考點教研，套路答題體系，EPMS教學方法

2、集訓式培訓，壓縮培訓時間，專業(yè)導師指導，多種方式練講，集體練課，一對一練習，雙人斗課，小組PK等

3、教學理論體系學習、培訓升級版教材教學方式。

管理培訓生 

?應聘要求 

【崗位內容】

1、輪崗培養(yǎng)，輪崗崗位包括：銷售類、招聘類、招商類、教務類、公關類；

2、根據輪崗安排，完成相應崗位的日常工作。

【崗位要求】踏實穩(wěn)健，追求卓越

1：本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先

2：具有學生會干部、社團干部經驗優(yōu)先

3：具有豐富社會實踐、社會經驗優(yōu)先

4：渴求發(fā)展，上進心強，學習能力強者優(yōu)先

5：理論實踐能力強

?薪酬待遇：保年薪6萬

【培養(yǎng)方式】

1、公司設立了“商學院＂，專門負責管培生多輪

次集中培訓，包含職業(yè)規(guī)劃、領導力、社群運

營方法論、產品設計理論等多維度培養(yǎng)；

2、進行輪崗制實訓培養(yǎng)，輪崗崗位包括：銷售

類、維護類、招聘類、招商類、學業(yè)規(guī)劃類；

3、每年設置競聘機會，一年內至少培養(yǎng)成為總監(jiān)級。

三、教務管理老師

 ?應聘要求

1：本科及以上學歷，專業(yè)不限，

2：持續(xù)的學習能力，渴望成功善于溝通。

?教務管理老師薪酬待遇

1：8小時工作制，雙休。

2：崗前專業(yè)培訓

3：轉正后底薪3000，服務費+業(yè)績提成+獎金 綜合工資5000—8000

四、晉升

教學線：教師→學科組長→教研員→教研室組長→研發(fā)中心總監(jiān)

管理線1：教師→學科組長→教學主管→分校區(qū)校長→區(qū)域運營總監(jiān)

管理線2: 教務管理師→服務部組長→服務部總監(jiān)→分校區(qū)校長→區(qū)域運營總監(jiān)

管培線：專員→管培生→主管→分校區(qū)校長→區(qū)域校長→省校校長

五、其他福利

◇五險

◇提供住宿

◇專業(yè)崗前培訓

◇保薪制度

◇活動金自助游

◇素質拓展

◇靈活假期

◇節(jié)假日福利

六、應聘方式

有意者請將個人簡歷E-mail至：787720096@并注明“姓名+應聘崗位+學校+專業(yè)”字樣，收到簡歷后我們會在3個工作日內與您進行聯(lián)系，并溝通安排面試相關事宜。

郵箱：787720096@

咨詢電話：18439107212 

微信：MW201606

聯(lián)系人：梅老師

總部地址 ：河南省焦作市解放區(qū)民主中路民主寫字樓三、四樓前沿教育

工作地點：河南省

  省內直營連鎖，上崗后可根據自己情況申請校區(qū)

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