科宇智能环境技术服务有限公司

科宇智能環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，綠色智能建筑環(huán)境系統(tǒng)河南省工程技術(shù)研究中心、鄭州市BIM數(shù)字信息化應(yīng)用工程技術(shù)研究中心，專業(yè)、專注從事機電系統(tǒng)的BIM咨詢設(shè)計與應(yīng)用、智能化系統(tǒng)工程咨詢設(shè)計、通風(fēng)空調(diào)與潔凈空間處理、供熱蓄能與可再生能源利用、施工組織與管理、產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)、維保運營及能源管理、BIM+FM的研發(fā)與應(yīng)用為一體的全程服務(wù)公司。

科宇環(huán)境始建于1999年，注冊資金5100萬，16家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國20余省份，先后為全國1000多個企事業(yè)單位提供了不同類別的智能建筑環(huán)境系統(tǒng)全程服務(wù)。

公司部分資質(zhì)：

建筑裝飾工程設(shè)計專項資質(zhì)甲級

建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計專項資質(zhì)甲級：

建筑機電安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)

   電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)一級資質(zhì)

   建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包一級資質(zhì)：

消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)一級

環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)一級

機電工程施工總承包資質(zhì)二級

城市及道路照明工程專業(yè)承包二級

潔凈工程二級資質(zhì)

電力工程施工總承包叁級

   市政公用工程施工總承包叁級

壓力管道GB2/GC2類安裝許可證

安全技術(shù)防范資質(zhì)

公司榮譽：

先后榮獲“魯班獎”、“中州杯”、全國質(zhì)量先進獎、全國工程安裝100強、科技創(chuàng)新型企業(yè)、河南省制冷學(xué)會副理事長單位、鄭州市暖通空調(diào)節(jié)能學(xué)會理事長單位等榮譽，此外還先后獲得實用新型專利20余項。

   合作伙伴：

憑借上乘質(zhì)量、獨特技術(shù)、卓越服務(wù)，公司先后與江森、麥克維爾、特靈、開利、西門子、霍尼韋爾、妥思等國內(nèi)外一線品牌結(jié)成忠實戰(zhàn)略合作伙伴。

   客戶案例分享：

1、BIM+FM應(yīng)用與項目管理：中國核建-上海核建科創(chuàng)園、福晟集團-福州國際中心、香港錦藝集團-鄭州龍湖錦藝城購物中心、河南出入境檢驗檢疫局綜合實驗用房、鄲城縣全民體育運動中心、重慶豐都縣人民醫(yī)院，等等。

2、高端商業(yè)綜合體：鹽田港集團-深圳翡翠島廣場、萬達(dá)集團-通州萬達(dá)廣場、華強集團-深圳華強電子世界、升龍集團-附件海西金融大廈、福州升龍匯金大廈、福州升龍環(huán)球大廈、深圳南方博時基金大廈，等等

3、5A寫字樓：建業(yè)集團-凱旋廣場五棟大樓、綠地集團-綠地雙子塔、亞新集團-龍湖一號院、昆泰集團-北京昆泰嘉瑞中心、建業(yè)集團-鄭州金水建業(yè)凱旋廣場，等等。

4、星級酒店：郭氏集團-福州三迪聯(lián)邦大廈（希爾頓大酒店）、雅高集團-開封建業(yè)鉑爾曼酒店，金輝集團-福清金輝城市廣場喜來登酒店、上海安縵古宅別墅酒店，等等。

5、高端住宅：建業(yè)天筑、通利鄭東華府、亞新茉莉公館、合肥中僑中心，等等

6、金融/大數(shù)據(jù)中心：中國人民銀行支付清算系統(tǒng)全國處理中心業(yè)務(wù)用房項目、交通銀行-福建省分行、興業(yè)銀行-元洪馬江大廈，等等。

7、大數(shù)據(jù)中心/工業(yè)/電子/醫(yī)療...：中國移動-河南鄭州航空港區(qū)數(shù)據(jù)中心、特變電工-理化實驗室、中儲糧油脂（新鄭）-大豆加工車間、中國神華集團-新疆公司大南湖一礦、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院、山東高速智慧服務(wù)區(qū)、鄭州市博物館新館、新鄭機場二期，等等。

2020校招計劃

招聘對象為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，主要專業(yè)及對應(yīng)人數(shù)詳見下表：

薪資待遇：

1、實習(xí)期津貼：實習(xí)期企業(yè)安排免費集中培訓(xùn)，并提供實習(xí)崗位，實習(xí)期間給予2000~5000元/月的實習(xí)津貼。

2、轉(zhuǎn)正薪資：基本薪資+話補+項目補貼+技能工資+成果激勵獎金+項目效益分配

3、員工福利：五險一金、節(jié)日福利、婚嫁生育金、年度體檢、生日書籍、月度雞尾酒會、五年貢獻(xiàn)獎（銀牌）、十年貢獻(xiàn)獎（金牌）、優(yōu)秀員工評定、團隊出國游。

4、成長空間：實習(xí)期導(dǎo)師一對一跟進輔導(dǎo)、入職后輪崗培養(yǎng)、一年N次調(diào)薪、一年N次技能評定、公司合伙人機制；扁平化組織架構(gòu)，為員工發(fā)展保駕護航，成長無憂！