苏州银禧科技有限公司

廣東銀禧科技股份有限公司 蘇州銀禧科技有限公司

2020屆校園招聘簡章

一、公司簡介：

銀禧科技1997年創(chuàng)立于廣東省東莞市，公司于2011年在深交所上市（股票代碼：300221）。經(jīng)過20多年的發(fā)展，目前已經(jīng)成為一家多基地、跨區(qū)域、多領(lǐng)域發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)。在東莞、中山、蘇州等地設(shè)有生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品覆蓋改性塑料、LED光電材料及套件、智能手機金屬結(jié)構(gòu)件、3D打印等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為中國最重要的新材料上市公司之一。

銀禧科技先后獲得“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“全國民營科技企業(yè)創(chuàng)新獎”、“廣東省著名商標”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、 “東莞市政府質(zhì)量獎”等資質(zhì)和榮譽；公司目前為東莞市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位、東莞市院士工作站、廣東省博士工作站、廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地、世界3D打印技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位。

二、招聘信息

   1.招聘職位：

   2. 素質(zhì)要求：

1）具備積極主動的工作態(tài)度，有持久的工作熱情，有很強的自覺性和紀律性； 

2）學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強； 

3）創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題；

4）優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強；能積極調(diào)動資源和團隊成員完成工作任務(wù)。

   3.招聘流程：

1）宣講會：歡迎您就近參加銀禧科技校園招聘宣講會，近距離了解銀禧科技，并在宣講會現(xiàn)場投遞簡歷。

2）筆試：主要考核應(yīng)聘人員基本的邏輯推理能力或?qū)I(yè)能力，時間一般安排在宣講會之后或初試之后。

3）面試：銀禧科技面試一般分為初試、復(fù)試、終面，具體的時間安排將在宣講會現(xiàn)場公布；銀禧科技校園招聘自宣講會開始至終面，通常在2-5天，此間，請您保持通訊工具暢通。

4）錄用：一般在終面時會給部分人員發(fā)放offer，部分人員可能需要再確認之后才能發(fā)放offer。

5）簽約：發(fā)放offer時，會告知簽約期限；請在有效期內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或?qū)⒕蜆I(yè)協(xié)議快遞至公司。

三、薪酬福利及發(fā)展

   1. 具有行業(yè)或地區(qū)競爭力的薪酬水平

1）為優(yōu)秀人才提供在同行業(yè)或同地區(qū)極具競爭力的差異化薪資政策

2）結(jié)合員工能力和業(yè)績實施定期和不定期的調(diào)薪

3）年底雙薪、年終獎（管理人員）、項目獎金、業(yè)務(wù)提成（銷售），以及各種獎金等多種薪酬激勵政策

   2. 健全的培育機制及職業(yè)發(fā)展機會

1）十多年的校園招聘及人才培育經(jīng)驗，建立一整套健全的應(yīng)屆大學生培育及發(fā)展機制

2）管理、技術(shù)、銷售等多種職業(yè)發(fā)展路徑，一對一高管導師輔導機制，完善的晉升體系

3）廣東東莞、廣東中山、江蘇蘇州等生產(chǎn)及研發(fā)基地，以及外地辦事處，提供各種輪崗機會

   3. 完善的福利保障措施

1）可辦理廣東東莞、江蘇蘇州戶口及人事檔案、黨組織關(guān)系

2）享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險及住房公積金

3）帶薪年假、節(jié)日禮品、免費年度體檢、困難救助

4）免費食宿，公寓級宿舍（配置空調(diào)及電視），員工洗衣房

   4. 豐富的業(yè)余文化生活

1）賽艇俱樂部、籃球隊、足球隊、羽毛球隊、騎行隊、《銀禧人》內(nèi)刊

2）生日活動、體育賽事、戶外拓展、公費旅游、關(guān)愛獎學金、員工子女夏令營

3）籃球場、室外健身器材、桌球、乒乓球、室內(nèi)健身房等場地及器材

四、聯(lián)系方式：

    聯(lián)系人：江小姐

E-mail：@

http://www./