宣講主題:正泰集团2021届校园招聘 查看詳情
開始時(shí)間:2020/10/28 19:00:00
結(jié)束時(shí)間:2020/10/28 21:00:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦場(chǎng)地:东风校区宣讲室教三楼103室
聯(lián)系人:郑拉洁
聯(lián)系電話:13588235213
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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正泰集團(tuán)2021屆校園招聘簡(jiǎn)章
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
正泰集團(tuán),始創(chuàng)于 1984 年,是全球知名的智慧能源解決方案提供商。集團(tuán)積極布局智能電氣、綠色能源、工控與自動(dòng)化、智能家居等產(chǎn)業(yè)板塊,形成了集“發(fā)電、儲(chǔ)電、輸電、變電、配電、用電”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。業(yè)務(wù)遍及 140 多個(gè)國家和地區(qū),全球員工超 3 萬名,年?duì)I業(yè)收入超 800 億元,連續(xù) 18 年上榜中國民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)。旗下上市公司正泰電器為中國第一家以低壓電器為主營(yíng)業(yè)務(wù)的 A 股上市公司,位列亞洲上市公司 50 強(qiáng)。
順應(yīng)現(xiàn)代能源、智能制造和數(shù)字化技術(shù)融合發(fā)展大趨勢(shì),正泰以“一云兩網(wǎng)” 為發(fā)展戰(zhàn)略,將“正泰云”作為智慧科技和數(shù)據(jù)應(yīng)用的載體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的數(shù)字化應(yīng)用與服務(wù);依托工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)構(gòu)建正泰智能制造體系,踐行電氣行業(yè)智能化應(yīng)用;依托能源物聯(lián)網(wǎng)(EIoT)構(gòu)建正泰智慧能源體系,開拓區(qū)域能源物聯(lián)網(wǎng)模式。
正泰積極布局海外,擁有歐洲、北美、亞太、北非等 4 大國家研發(fā)中心,建立亞太區(qū)、西亞非洲區(qū)、歐洲區(qū)、拉丁美洲區(qū)、北美洲區(qū)、中國區(qū) 6 大營(yíng)銷區(qū)域,在泰國、新加坡、越南、馬來西亞、埃及、阿爾及利亞 6 個(gè)國家擁有生產(chǎn)制造基地。正泰堅(jiān)持本土化市場(chǎng)戰(zhàn)略,構(gòu)建全球資源智慧共享與協(xié)同業(yè)務(wù)平臺(tái), 與當(dāng)?shù)刂懈叨似髽I(yè)密切合作,不斷實(shí)現(xiàn)全球業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
二、集團(tuán)文化
使 命:正泰堅(jiān)持以人為本、價(jià)值分享文化不動(dòng)搖,以“讓電力能源更安全、綠色、便捷、高效”為使命;
價(jià)值觀:“以客戶為中心,創(chuàng)新、謙學(xué)、正直、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)”為核心價(jià)值觀;
經(jīng)營(yíng)理念:以“為客戶創(chuàng)造,為員工謀求發(fā)展,為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”為經(jīng)營(yíng)理念, 打造綠色節(jié)能、持續(xù)創(chuàng)新、可靠全面、合作共贏的企業(yè)形象。
三、招聘計(jì)劃
集團(tuán)計(jì)劃招聘2021屆???、本科、碩士、博士共計(jì)450人,產(chǎn)業(yè)主要集中在杭州、溫州、上海。具體職位、產(chǎn)業(yè)、地點(diǎn)和任職要求,可登陸網(wǎng)申系統(tǒng),查閱投遞。
熱招職位 | 招聘人數(shù) | ||||||
類別 | 職位 | 專業(yè) | 專 科 | 本 科 | 碩 士 | 博 士 | 合 計(jì) |
產(chǎn)品 開發(fā)類 | 系統(tǒng)工程師 算法及人工智能、Android、 嵌入式linux、嵌入式軟件測(cè)試 | 機(jī)械、自動(dòng)化、 電氣工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、 軟件工程、測(cè)控技術(shù)、機(jī)械等 | 0 | 20 | 15 | 6 | 41 |
數(shù)據(jù) 處理類 | 算法工程師 | 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、 | 0 | 15 | 15 | 5 | 35 |
技術(shù) 工程類 | 通信工程師;項(xiàng)目工程師; | 電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電、 | 0 | 35 | 10 | 4 | 49 |
生產(chǎn) 技術(shù)類 | 質(zhì)量/安全、造價(jià)、IE、 | 化學(xué)材料、應(yīng)用物理、機(jī)電、 | 30 | 80 | 8 | 0 | 118 |
信息化類 | 信息化工程師: | 信息管理、電子信息、通信、 | 10 | 25 | 12 | 0 | 47 |
市場(chǎng) 營(yíng)銷類 | 國內(nèi)/外銷售; | 電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電、 | 30 | 80 | 0 | 0 | 110 |
職能 管理類 | 運(yùn)營(yíng)審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)管控; 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);商務(wù);組織制度; 投資/規(guī)劃;財(cái)務(wù) | 土木工程、建筑學(xué)、 | 0 | 30 | 20 | 0 | 50 |
合計(jì) | 70 | 285 | 80 | 15 | 450 |
四、招聘安排
1、流程:①簡(jiǎn)歷收集—②測(cè)評(píng)—③簡(jiǎn)歷篩選—④筆試—⑤面試—⑥簽約,筆試和網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)視崗位特性安排。
2、投遞:通過網(wǎng)申系統(tǒng)、關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)微信公眾號(hào)、校招平臺(tái)、內(nèi)部推薦等方式均可投遞。各渠道鏈接和二維碼如下:
ü 網(wǎng)申:=1
網(wǎng)申二維碼
ü 官微:關(guān)注集團(tuán)/產(chǎn)業(yè)微信公眾號(hào),了解集團(tuán)/產(chǎn)業(yè)資訊、產(chǎn)品中心、解決方案、管理文化、招聘信息,推薦微信公眾號(hào):正泰集團(tuán)、正泰集團(tuán)招聘、正泰電器(旗下上市公司)、正泰電氣微招聘、正泰新能源、正泰儀表等
3、宣講/雙選會(huì):10月-11月集團(tuán)和各產(chǎn)業(yè)將組織各類宣講/雙選會(huì),行程安排將通過官微、校招網(wǎng)站、微信群等渠道公布。
4、聯(lián)系方式:
電話專線:0577-62877777-709660 聯(lián)系人:鄭拉潔
集團(tuán)校招郵箱:zlaj@
集團(tuán)官網(wǎng):www.
集團(tuán)地址:杭州市濱江區(qū)濱安路1335號(hào)
五、加入正泰,您將獲得:
ü 全方位培養(yǎng)
正泰集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),為您提供多維度培養(yǎng)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。通過“繼任者計(jì)劃”建立人才梯隊(duì),根據(jù)不同職類、層級(jí)的崗位要求及發(fā)展路徑,設(shè)置了以專業(yè)技能為縱向,以管理技能、知識(shí)提升等為橫向的矩陣培訓(xùn)模式,通過對(duì)管理與專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),有效推進(jìn)了“人與崗、全與專、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。
ü 全職生涯發(fā)展
正泰集團(tuán)建立了管理、專業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷、支持服務(wù)和一線等5大職系32個(gè)職類的職業(yè)發(fā)展體系,通過公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)和考核機(jī)制,大膽啟用優(yōu)秀人才,采用輪崗、換崗、晉升等多種方式,充分挖掘員工潛能,合理調(diào)配人才資源,不拘一格使用人才,培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀管理者。
ü 全面薪酬激勵(lì)
正泰集團(tuán)以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的“薪酬、福利、股權(quán)、期權(quán)”等多元化、寬帶長(zhǎng)效激勵(lì)體系,以及員工工資正常增長(zhǎng)和晉升的長(zhǎng)效機(jī)制,員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時(shí),公司提供了有針對(duì)性、個(gè)性化的支持,提高人才隊(duì)伍對(duì)公司的滿意度和忠誠度。
ü 人性化關(guān)懷
正泰集團(tuán)一直以來著力培育“引得進(jìn)、留得住”的人文環(huán)境,持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂環(huán)境,建立了正泰職工之家,通過培育五大社團(tuán)、搭建六大平臺(tái)和打造七大活動(dòng)品牌的“五六七”計(jì)劃,豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等組織,幫助員工解決實(shí)際問題,保障了員工權(quán)益,同時(shí)還建立了員工愛心基金會(huì)、員工困難應(yīng)急救助機(jī)制、心理健康熱線等,關(guān)愛員工身心健康,不斷提高員工的生活與工作質(zhì)量。
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