河南悦来悦喜商贸有限公司

鄭州悅來悅喜，屬于風口上的行業(yè)，為公司投入大量資金、精力的重點發(fā)展項目，公司重點發(fā)展版塊。

鄭州悅來悅喜創(chuàng)始于2015年底，目前有300余家門店，員工超1000余人。自有中央廚房、食品加工基地、倉儲物流。

公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是以鄭州為中心，向省內(nèi)各地、市、縣區(qū)域輻射，并逐步向全國其他省、市地區(qū)拓展。除鄭州外，江蘇分公司、開封、新鄉(xiāng)、許昌、洛陽分公司均在快速展店中，并持續(xù)向向鄭州周邊城市及其他省會城市快速布局。

對標企業(yè)為國際前三企業(yè)：全家、711、羅森，經(jīng)營風格各取所長，并進行本土化改良。運用小區(qū)、商業(yè)街、學校、醫(yī)院、寫字樓、車站、地鐵等商圈店鋪，為消費者提供各項生活公用社會服務。持續(xù)引進多元化的商品及服務，比如現(xiàn)磨咖啡、鮮奶，體現(xiàn)“悅來悅喜”帶來的便利價值。未來的“悅來悅喜”將與更多產(chǎn)業(yè)結(jié)盟，打造千億級企業(yè)，多個上市公司。

目前為快速形成公司核心競爭力，加快發(fā)展速度，穩(wěn)固河南第一地位， 積極引進高端人才，快速跑馬圈地，平均每月開店超30家，迅速做大企業(yè)規(guī)模，提高競爭力。

目的：

（一）組織層面 

持續(xù)推進公司人才隊伍建設，為組織培養(yǎng)與輸送新鮮血液，確保組織活力。 

（二）學員層面 

轉(zhuǎn)換角色：幫助和引導“管培生”完成從校園人到企業(yè)人的角色和心態(tài)轉(zhuǎn)變，為其邁向職業(yè)化打下堅實的基礎。 

融入環(huán)境：幫助“管培生”認同、接受公司的企業(yè)文化，掌握悅來悅喜人的做人、做事方法和溝通技巧，初步融入公司的生活和工作環(huán)境。 

扎根企業(yè)：幫助“管培生”適應崗位要求，掌握進入工作崗位的預備性知識和技能，逐漸職業(yè)化，扎根悅來悅喜。 

快速成長：給“管培生”提供、創(chuàng)造“沒有天花板”的發(fā)展空間，一對一的溝通指導“管培生”的職業(yè)生涯規(guī)劃，給予實干的機會，幫助其在的平臺和文化制度下快速成為優(yōu)秀的悅來悅喜人。