宣講主題:鹤彩青春 创造未来 查看詳情
開始時(shí)間:2020/11/06 14:30:17
結(jié)束時(shí)間:2020/11/06 16:30:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦場(chǎng)地:科学校区宣讲室办公楼103室
聯(lián)系人:赵晓宇
聯(lián)系電話:15964927028
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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—-鶴彩青春 創(chuàng)造未來
一、千喜鶴介紹
千喜鶴成立于1993年,經(jīng)營(yíng)范圍涉及:團(tuán)餐、餐飲管理咨詢、便利店、肉食品工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、投融資、糧油果品貿(mào)易、物流配送、職業(yè)技術(shù)教育、餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、餐飲大數(shù)據(jù)等多個(gè)領(lǐng)域,擁有20多個(gè)公司實(shí)體,資產(chǎn)規(guī)模185億元,2019年公司餐飲產(chǎn)業(yè)鏈銷售總收入逾376億元,2020年位列“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第239位,員工總數(shù)近12萬人。
2017年公司攜手阿里巴巴共創(chuàng)萬億級(jí)團(tuán)餐產(chǎn)業(yè)鏈共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)——禧云國(guó)際,禧云國(guó)際A輪融資獲螞蟻金服、鼎暉、口碑2億美元戰(zhàn)略投資,2019年6月入圍“數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”,9月成功位列《2019中國(guó)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)·創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100》榜單35位。在長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢發(fā)布的《2018年中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)發(fā)展報(bào)告》中禧云國(guó)際入選“2018年中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)”榜單,一同獲此殊榮的還有螞蟻金服、今日頭條、滴滴出行、快手等多家知名企業(yè)。
千喜鶴創(chuàng)投系是千喜鶴董事會(huì)直屬的創(chuàng)新型戰(zhàn)略投資團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)以團(tuán)餐領(lǐng)軍、供應(yīng)鏈整合、金融賦能作為業(yè)務(wù)主線。著力打造CSW——共創(chuàng)、共享、共贏平臺(tái),與江蘇水天堂、良友集團(tuán)、凌云集團(tuán)、天渡集團(tuán)、正德康城等國(guó)內(nèi)大型企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成立了千喜水天堂、千喜良品、千喜凌云、千喜芙蓉、千喜天渡、千喜正德等合資公司。通過整合種植基地、加工工廠、銷售渠道,打造餐飲供應(yīng)鏈整合服務(wù)平臺(tái)。積極與國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本建立合作,成立金融公司,為中小團(tuán)餐企業(yè)、餐飲小品牌、餐飲供應(yīng)鏈等板塊提供金融扶持。
千喜鶴創(chuàng)投系發(fā)起的2021屆“鶴彩青春·創(chuàng)造未來”人才招聘計(jì)劃,旨在培養(yǎng)、儲(chǔ)備、輸送企業(yè)各類中高級(jí)管理人才,為大學(xué)生提供廣闊發(fā)展平臺(tái),為企業(yè)注入新鮮血液與活力!千喜鶴創(chuàng)投系,期待你的加入!
二、招聘崗位
(一)崗位需求
1.1崗位要求
中文、行政、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件,ppt制作能力強(qiáng),文案功底深厚,專業(yè)材料書寫能力強(qiáng),策劃組織過校園活動(dòng),專業(yè)課排名全專業(yè)前20%,參與過國(guó)內(nèi)外競(jìng)賽或有個(gè)人一技之長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
1.2崗位職責(zé)
辦公室綜合管理及日??己耍?/span>公司各類文件的起草、審核、存檔工作;對(duì)外商務(wù)合作方案起草等;協(xié)助總裁制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃,完成目標(biāo)分解,進(jìn)行任務(wù)督導(dǎo)與跟進(jìn)。
1.3晉升渠道
助理→高級(jí)助理→部門主管→項(xiàng)目總監(jiān)
2.1崗位要求
市場(chǎng)營(yíng)銷、倉儲(chǔ)物流、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮。具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,能靈活處理臨時(shí)突發(fā)事件;熟悉Office辦公軟件及相關(guān)信息系統(tǒng)管理軟件。(退伍大學(xué)生優(yōu)先錄用,應(yīng)往屆不限,專業(yè)不限。)
2.2崗位職責(zé)
協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作進(jìn)行規(guī)范和完善;協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定物流解決方案,提升客戶滿意度;負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等;處理好配送過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)與客戶溝通解決。
2.3晉升渠道
助理→區(qū)域主管→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域總經(jīng)理
3.1崗位要求
酒店管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力,熟練使用Office辦公軟件。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的道德品質(zhì)。
3.2崗位職責(zé)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行管理區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行餐飲中心年度經(jīng)營(yíng)管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施;協(xié)助店長(zhǎng)分析顧客需求變化,制定改進(jìn)方案并實(shí)施,確保滿意率的不斷提升;協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)餐飲中心骨干隊(duì)伍的考察、選拔、培養(yǎng)和考核;合理安排崗位,不斷提高骨干隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮各級(jí)骨干人員的才能;及時(shí)與被保障單位甲方領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)匯報(bào)、解決甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的問題,營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
3.3晉升渠道
儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域總經(jīng)理
4.1崗位要求
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件,具備一定的數(shù)據(jù)整合能力。
4.2崗位職責(zé)
按照需求對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和整理;輔助主管建立全面的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、分析體系,為運(yùn)營(yíng)決策提供有質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持;參與公司數(shù)據(jù)分析APP軟件開發(fā)的建模工作。
4.3晉升渠道
數(shù)據(jù)分析助理→數(shù)據(jù)分析師→部門主管→項(xiàng)目總監(jiān)
5、財(cái)務(wù)部助理(5名)
5.1崗位要求
財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件,具備扎實(shí)的財(cái)報(bào)管理和內(nèi)控管理知識(shí)。
5.2崗位職責(zé)
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用管理等工作;做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供依據(jù);做好部門工作計(jì)劃,進(jìn)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制。
5.3晉升渠道
助理→資深專員→部門主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)
6.1崗位要求
人力資源管理、行政管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。對(duì)人力資源專業(yè)模塊有個(gè)人獨(dú)到見解,具備較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維,取得過專業(yè)類相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。
6.2崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事相關(guān)制度的建立、健全、執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系管理、人員招聘、員工培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)公司社保、公積金事務(wù)處理;熟知人事相關(guān)法律法規(guī)。
6.3晉升渠道
助理→人力主管→人事經(jīng)理→部門總監(jiān)
7.1崗位要求
市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)階段性駐外工作;熟練使用Office辦公軟件、3Dmax、CAD等繪圖軟件;有較強(qiáng)的的文字處理能力;具備較強(qiáng)的裝修設(shè)計(jì)能力。
7.2崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)裝修設(shè)計(jì)工作,溝通對(duì)接運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等相關(guān)人員;根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)與公司發(fā)展規(guī)劃制定季度及年度指標(biāo)和計(jì)劃;對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、方案制定、跟進(jìn)及后期維護(hù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的搭建及統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)市場(chǎng)跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
晉升渠道
助理→市場(chǎng)專員→部門主管→項(xiàng)目總監(jiān)
8.1崗位要求
食品科學(xué)、食品質(zhì)量、食品營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件,具有豐富的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,取得食品安全職業(yè)資格、營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。
8.2崗位職責(zé)
內(nèi)勤:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡檢考核的項(xiàng)目點(diǎn)問題進(jìn)行指導(dǎo)糾正;參與制定調(diào)整安全管理制度并監(jiān)督落實(shí);統(tǒng)計(jì)部門安全資料數(shù)據(jù),做好上傳下達(dá)工作,進(jìn)行部門工作月度匯總。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
外勤:協(xié)助安全管理部部長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡檢考核的項(xiàng)目點(diǎn)問題進(jìn)行指導(dǎo)糾正;參與制定調(diào)整安全管理制度并監(jiān)督落實(shí)。
晉升渠道
安全管理員→質(zhì)檢主管→區(qū)域主任→部門總監(jiān)
注:以上各崗位中,有部隊(duì)服役經(jīng)歷的大學(xué)生優(yōu)先考慮。
薪資組成:基本工資+績(jī)效工資+各種激勵(lì)及補(bǔ)貼。
1.總裁助理:綜合薪酬8萬-15萬
2.運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理(供應(yīng)鏈):綜合薪酬6萬-20萬
3.運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理(退伍大學(xué)生定向崗):綜合薪酬6萬-20萬
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):綜合薪酬6萬-20萬
5.其他崗位:綜合月薪6500-8000元(基本工資5000元/月+房補(bǔ)1000元/月+餐補(bǔ)500+績(jī)效工資+各類激勵(lì)及補(bǔ)貼)。
研究生及以上學(xué)歷者、留學(xué)生、有世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者工資面議。
1、住宿保障:提供員工公寓/每月1000元房補(bǔ);2、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金;3、假期:每年2-4次探親假、法定節(jié)假日;4、環(huán)境:五星級(jí)酒店辦公空間,提供下午茶、加班甜點(diǎn)等多種福利。
(四)工作地點(diǎn):
1、總裁助理、數(shù)據(jù)分析助理、財(cái)務(wù)部助理、人力資源部助理、市場(chǎng)助理、安全管理部助理(內(nèi)勤)以上6個(gè)崗位,工作地點(diǎn)常駐北京市海淀區(qū);
2、安全管理部助理(外勤)崗位前期在北京,后期全國(guó)性區(qū)域出差巡檢;
3、運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理(供應(yīng)鏈)前期在北京,后期工作就近安排安徽阜陽、河南鄭州、河南新鄉(xiāng)、河北張家口、山東滕州、山西懷仁、江蘇蘇州、廣州、海南等全國(guó)性區(qū)域。
錄取后簽訂三方協(xié)議,入職后簽訂勞動(dòng)合同。
公司為大三、大四學(xué)生提供畢業(yè)前實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并開具實(shí)習(xí)證明!
三、招聘安排
簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—初面—復(fù)試—終面—發(fā)放offer—簽訂三方
(一)應(yīng)聘要求
務(wù)必將個(gè)人簡(jiǎn)歷按要求進(jìn)行備注后的填寫并于郵箱投遞
以“學(xué)校+院系+姓名+應(yīng)聘崗位”為簡(jiǎn)歷備注名進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,例:**大學(xué)+法學(xué)院+張三+法務(wù)助理.doc
(二)咨詢聯(lián)系人
張經(jīng)理:18600749566;趙經(jīng)理:15964927028(同微信)
郵箱:qxhjt2021@
千喜鶴集團(tuán)創(chuàng)投系
二〇二〇年十月
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