北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司

千喜鶴創(chuàng)投系2021屆秋季校園招聘

—-鶴彩青春 創(chuàng)造未來

一、千喜鶴介紹

千喜鶴成立于1993年，經營范圍涉及：團餐、餐飲管理咨詢、便利店、肉食品工業(yè)、商業(yè)地產、投融資、糧油果品貿易、物流配送、職業(yè)技術教育、餐飲業(yè)互聯(lián)網平臺、餐飲大數(shù)據(jù)等多個領域，擁有20多個公司實體，資產規(guī)模185億元，2019年公司餐飲產業(yè)鏈銷售總收入逾376億元，2020年位列“中國民營企業(yè)500強”第239位，員工總數(shù)近12萬人。

2017年公司攜手阿里巴巴共創(chuàng)萬億級團餐產業(yè)鏈共享經濟平臺——禧云國際，禧云國際A輪融資獲螞蟻金服、鼎暉、口碑2億美元戰(zhàn)略投資，2019年6月入圍“數(shù)字經濟創(chuàng)新企業(yè)100強”，9月成功位列《2019中國新互聯(lián)網企業(yè)·創(chuàng)新互聯(lián)網企業(yè)TOP100》榜單35位。在長城戰(zhàn)略咨詢發(fā)布的《2018年中國獨角獸企業(yè)發(fā)展報告》中禧云國際入選“2018年中國獨角獸企業(yè)”榜單，一同獲此殊榮的還有螞蟻金服、今日頭條、滴滴出行、快手等多家知名企業(yè)。

千喜鶴創(chuàng)投系是千喜鶴董事會直屬的創(chuàng)新型戰(zhàn)略投資團隊，團隊以團餐領軍、供應鏈整合、金融賦能作為業(yè)務主線。著力打造CSW——共創(chuàng)、共享、共贏平臺，與江蘇水天堂、良友集團、凌云集團、天渡集團、正德康城等國內大型企業(yè)強強聯(lián)合，成立了千喜水天堂、千喜良品、千喜凌云、千喜芙蓉、千喜天渡、千喜正德等合資公司。通過整合種植基地、加工工廠、銷售渠道，打造餐飲供應鏈整合服務平臺。積極與國際、國內資本建立合作，成立金融公司，為中小團餐企業(yè)、餐飲小品牌、餐飲供應鏈等板塊提供金融扶持。

千喜鶴創(chuàng)投系發(fā)起的2021屆“鶴彩青春·創(chuàng)造未來”人才招聘計劃，旨在培養(yǎng)、儲備、輸送企業(yè)各類中高級管理人才，為大學生提供廣闊發(fā)展平臺，為企業(yè)注入新鮮血液與活力！千喜鶴創(chuàng)投系，期待你的加入！

二、招聘崗位

（一）崗位需求

1、總裁助理（10名）

1.1崗位要求

中文、行政、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件，ppt制作能力強，文案功底深厚，專業(yè)材料書寫能力強，策劃組織過校園活動，專業(yè)課排名全專業(yè)前20%，參與過國內外競賽或有個人一技之長者優(yōu)先錄用。

1.2崗位職責

辦公室綜合管理及日?？己?；公司各類文件的起草、審核、存檔工作；對外商務合作方案起草等；協(xié)助總裁制定公司年度業(yè)務目標及計劃，完成目標分解，進行任務督導與跟進。

1.3晉升渠道

助理→高級助理→部門主管→項目總監(jiān)

2、運營總經理助理（供應鏈）（15名，其中10名為退伍大學生定向崗）

2.1崗位要求

市場營銷、倉儲物流、電子商務等專業(yè)優(yōu)先考慮。具備較強的協(xié)調能力和表達能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動、吃苦耐勞、責任心強，能承受較大的工作壓力，能靈活處理臨時突發(fā)事件；熟悉Office辦公軟件及相關信息系統(tǒng)管理軟件。（退伍大學生優(yōu)先錄用，應往屆不限，專業(yè)不限。）

2.2崗位職責

協(xié)助運營總監(jiān)制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作進行規(guī)范和完善；協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；協(xié)助運營總監(jiān)制定物流解決方案，提升客戶滿意度；負責所在部門人員的考核、培訓工作等；處理好配送過程中的各項問題，及時與客戶溝通解決。

2.3晉升渠道

助理→區(qū)域主管→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域總經理

3、儲備店長（10名）

3.1崗位要求

酒店管理、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力，熟練使用Office辦公軟件。嚴謹負責、踏實敬業(yè)，具有團隊意識和良好的道德品質。

3.2崗位職責

協(xié)助店長執(zhí)行管理區(qū)各項規(guī)章制度；協(xié)助店長進行餐飲中心年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施；協(xié)助店長分析顧客需求變化，制定改進方案并實施，確保滿意率的不斷提升；協(xié)助店長對餐飲中心骨干隊伍的考察、選拔、培養(yǎng)和考核；合理安排崗位，不斷提高骨干隊伍素質，充分發(fā)揮各級骨干人員的才能；及時與被保障單位甲方領導溝通，及時匯報、解決甲方領導提出的問題，營造良好的外部經營環(huán)境。

3.3晉升渠道

儲備店長→店長→區(qū)域店長→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域總經理

4、數(shù)據(jù)分析助理（5名）

4.1崗位要求

應用統(tǒng)計學、數(shù)學、財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力、較強的學習能力、較強的執(zhí)行力；熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件，具備一定的數(shù)據(jù)整合能力。

4.2崗位職責

按照需求對項目數(shù)據(jù)進行搜集和整理；輔助主管建立全面的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、分析體系，為運營決策提供有質量的數(shù)據(jù)支持；參與公司數(shù)據(jù)分析APP軟件開發(fā)的建模工作。

4.3晉升渠道

數(shù)據(jù)分析助理→數(shù)據(jù)分析師→部門主管→項目總監(jiān)

5、財務部助理（5名）

5.1崗位要求

財會類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件及金蝶財務軟件，具備扎實的財報管理和內控管理知識。

5.2崗位職責

協(xié)助財務總監(jiān)做好財務、成本、費用管理等工作；做好經營數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)；做好部門工作計劃，進行年度財務預算、決算的編制。

5.3晉升渠道

助理→資深專員→部門主管→財務經理→財務總監(jiān)

6、人力資源部助理（5名）

6.1崗位要求

人力資源管理、行政管理、法學類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。對人力資源專業(yè)模塊有個人獨到見解，具備較強的溝通能力和邏輯思維，取得過專業(yè)類相關證書者優(yōu)先錄用。

6.2崗位職責

負責公司各項行政人事相關制度的建立、健全、執(zhí)行工作；負責辦理員工關系管理、人員招聘、員工培訓等；負責公司社保、公積金事務處理；熟知人事相關法律法規(guī)。

6.3晉升渠道

助理→人力主管→人事經理→部門總監(jiān)

7、市場助理（5名）

7.1崗位要求

市場營銷、環(huán)境設計專業(yè)、室內設計專業(yè)優(yōu)先考慮。工作嚴謹細致、認真負責、執(zhí)行能力強、吃苦耐勞、能適應階段性駐外工作；熟練使用Office辦公軟件、3Dmax、CAD等繪圖軟件；有較強的的文字處理能力；具備較強的裝修設計能力。

7.2崗位職責

負責項目相關裝修設計工作，溝通對接運營、采購等相關人員；根據(jù)市場預測與公司發(fā)展規(guī)劃制定季度及年度指標和計劃；對項目的申報、方案制定、跟進及后期維護進行統(tǒng)籌管理；負責BD團隊的搭建及統(tǒng)籌管理；負責市場跟進項目的招投標工作。

晉升渠道

助理→市場專員→部門主管→項目總監(jiān)

8、安全管理部助理（內勤、外勤各5名）

8.1崗位要求

食品科學、食品質量、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。熟練使用Office辦公軟件，具有豐富的活動組織經驗，較強的溝通表達能力，取得食品安全職業(yè)資格、營養(yǎng)師等相關證書者優(yōu)先錄用。

8.2崗位職責

內勤：對現(xiàn)場巡檢考核的項目點問題進行指導糾正；參與制定調整安全管理制度并監(jiān)督落實；統(tǒng)計部門安全資料數(shù)據(jù)，做好上傳下達工作，進行部門工作月度匯總。完成部門領導交給的其他工作。

外勤：協(xié)助安全管理部部長對公司各項目點現(xiàn)場安全工作進行督導、檢查、培訓；對現(xiàn)場巡檢考核的項目點問題進行指導糾正；參與制定調整安全管理制度并監(jiān)督落實。

晉升渠道

安全管理員→質檢主管→區(qū)域主任→部門總監(jiān)

注：以上各崗位中，有部隊服役經歷的大學生優(yōu)先考慮。

（二）薪資待遇

薪資組成：基本工資+績效工資+各種激勵及補貼。

1.總裁助理：綜合薪酬8萬-15萬

2.運營總經理助理（供應鏈）：綜合薪酬6萬-20萬

3.運營總經理助理（退伍大學生定向崗）：綜合薪酬6萬-20萬

4.儲備店長：綜合薪酬6萬-20萬

5.其他崗位：綜合月薪6500-8000元（基本工資5000元/月+房補1000元/月+餐補500+績效工資+各類激勵及補貼）。

研究生及以上學歷者、留學生、有世界500強企業(yè)工作經歷者工資面議。

（三）福利待遇

1、住宿保障：提供員工公寓/每月1000元房補；2、保險：繳納五險一金；3、假期：每年2-4次探親假、法定節(jié)假日；4、環(huán)境：五星級酒店辦公空間，提供下午茶、加班甜點等多種福利。

（四）工作地點：

1、總裁助理、數(shù)據(jù)分析助理、財務部助理、人力資源部助理、市場助理、安全管理部助理(內勤)以上6個崗位，工作地點常駐北京市海淀區(qū)；

2、安全管理部助理（外勤）崗位前期在北京，后期全國性區(qū)域出差巡檢；

3、運營總經理助理（供應鏈）前期在北京，后期工作就近安排安徽阜陽、河南鄭州、河南新鄉(xiāng)、河北張家口、山東滕州、山西懷仁、江蘇蘇州、廣州、海南等全國性區(qū)域。

（五）人事管理

錄取后簽訂三方協(xié)議，入職后簽訂勞動合同。

公司為大三、大四學生提供畢業(yè)前實習機會并開具實習證明！

三、招聘安排

簡歷投遞—簡歷篩選—初面—復試—終面—發(fā)放offer—簽訂三方

（一）應聘要求

務必將個人簡歷按要求進行備注后的填寫并于郵箱投遞

以“學校+院系+姓名+應聘崗位”為簡歷備注名進行簡歷投遞，例：**大學+法學院+張三+法務助理.doc

（二）咨詢聯(lián)系人

張經理：18600749566；趙經理：15964927028（同微信）

郵箱：qxhjt2021@

千喜鶴集團創(chuàng)投系

二〇二〇年十月