湖北兴发化工集团股份有限公司

宣講主題:湖北兴发集团2021届校园招聘   查看詳情

開始時間:2021/03/19 14:00:00

結束時間:2021/03/19 16:00:00

舉辦院校:郑州轻工业大学

舉辦院系:材料与化学工程学院

舉辦場地:科学校区宣讲室二教楼616室

聯(lián)系人:汪洋

聯(lián)系電話:13508600091

當前狀態(tài):已結束

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學生預約:

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招聘職位:

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宣講說明

興發(fā)集團2021屆校園招聘簡章

   

一、企業(yè)介紹

興發(fā)集團是全國最大的精細磷化工企業(yè)和三峽庫區(qū)最大的移民搬遷企業(yè),現(xiàn)有1家上市公司、65家子公司和34家參股聯(lián)營公司,總資產408億元,員工12000余人,年銷售收入近400億元,位居中國企業(yè)500強447位,湖北企業(yè)100強19位。

公司在湖北神龍架、??怠ⅹV亭、宜都、南漳、遠安以及重慶、江蘇、新疆、貴州、河南、內蒙古等地建立規(guī)模化生產基地,在美國、巴西、德國、阿根廷、越南、香港等國家和地區(qū)設立區(qū)域營銷平臺,產品遠銷113個國家和地區(qū)。

興發(fā)集團始終堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,現(xiàn)有食品級、醫(yī)藥級、電子級等各類產品15個系列591種,形成了“資源能源為基礎、精細化工為主導、關聯(lián)產業(yè)相配套”的良好發(fā)展格局。一是精細磷酸鹽。產品門類最全、品種最多,食品級三聚磷酸鈉、六偏磷酸鈉、次磷酸鈉產銷量全球第一,高端磷酸鹽品質國際領先。二是微電子新材料。電子級磷酸、硫酸打破國外技術壟斷,填補了國內空白,為芯片國產化提供配套。“芯片用超高純電子級磷酸及高選擇性蝕刻液生產關鍵技術”榮獲2019年國家科技進步二等獎。三是有機硅新材料。單體規(guī)模將達到40萬噸/年。多項關鍵工藝指標達到國際先進水平,主導和制定氣相二氧化硅國際標準,綜合實力位居行業(yè)第一梯隊。四是草甘膦除草劑。草甘膦產能18萬噸/年,穩(wěn)居全國第一、世界第二,90%產品出口海外。五是中低品位磷礦資源綜合利用。中低品位磷礦資源綜合利用裝置水平行業(yè)一流、自控水平國內領先、環(huán)保排放指標超前,磷礦選礦及濕法磷酸精制工藝路線被國家授予技術發(fā)明專利,為磷化工行業(yè)的發(fā)展起到了示范帶頭作用。六是旅游服務業(yè)。現(xiàn)有6大景區(qū)、8家中高檔酒店和6家景區(qū)酒店,旅游總資產30億元,年游客接待能力200萬人次。集景區(qū)、酒店、商貿、旅行社、碼頭等配套服務于一體,連續(xù)三年入圍湖北旅游企業(yè)十強。  

    2018年4月24日,習近平總書記視察長江經(jīng)濟帶發(fā)展時,首站就來到了興發(fā)集團,對興發(fā)集團綠色轉型發(fā)展,尤其是為保護長江生態(tài)作出的努力和貢獻給予了充分肯定。

    二、引才崗位(詳見后文)

研發(fā)及工藝技術崗:電子/電路/工程/材料/分析/化學/環(huán)境/食品/生物/農業(yè)相關專業(yè);

設備技術崗:機械/自動化/控制/儀器/電氣/電儀/動力/采選礦/土木/地質/計算機/物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè);

    綜合管理崗:財務/會計/中文/新聞/經(jīng)濟/管理/金融/法律/統(tǒng)計學/人力資源/安全相關專業(yè)。

    三、薪資待遇:

博士年收入20萬起,享受20萬一次性人才補貼和20萬住房補貼;   

碩士年收入8-12萬,享受15萬住房補貼;

本科年收入6-8萬,享受6萬元購房利息補貼。

    四、福利待遇:

1、入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金,享受補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金,大病救助及困難員工幫扶等員工福利。

2、指定醫(yī)院定期免費體檢。

3、提供免費工作餐、免費集體宿舍,宿舍內配備有網(wǎng)絡、空調、熱水器、衛(wèi)生間等設施,生活小區(qū)內有圖書館、籃球場、乒乓球室、健身器材等基礎設施;實行公司團購房九折優(yōu)惠。

4、公司員工享受事假、病假、婚假、喪假、產假、護理假、探親假等假期。女員工孕產假一年;職工生育二胎可享受8000元政策補貼。

5、鼓勵員工自學成才,員工自學獲得國家承認的大專及以上學歷(含自考和函授學歷)、各類從業(yè)(職業(yè))人員專業(yè)技術資格證書、注冊類資格證書等,按等級給予一次性2000-5000元獎勵。

6、享受子女上大學資助政策。(1)員工子女考取大學一本、二本、高職高專,分別一次性資助5000元、4000元、3000元。(2)受到一次性資助的,根據(jù)實際學制年限,從第二學年至畢業(yè),每人每年再資助3000元。

7、工資收入主要包括崗位工資、績效工資、夜班津貼、技能津貼、職稱津貼、交通補貼等。此外,技術、研發(fā)人員還有科技成果獎勵,包括但不限于工資、住房、股權激勵等。

8、注重企業(yè)文化建設,員工業(yè)余文體活動豐富多彩,有健全的黨務、工會、共青團和女工組織,定期組織運動會、文藝晚會、交心座談會、勞動競賽、演講比賽、郊游、聯(lián)誼等活動,每年評選勞動模范和五好職工等先進典型,構建了溫馨和諧的良好工作氛圍。

    五、應聘方式

官方網(wǎng)站:www.  

簡歷投遞郵箱:101002037@     

格式:姓名+專業(yè)+學校

聯(lián)系人:汪先生  13508600091

聯(lián)系地址:湖北省宜昌市興山縣古夫鎮(zhèn)高陽大道58號興發(fā)大樓

 

 

 

 

引才崗位一覽表

 

崗位類別

專業(yè)

學歷

研發(fā)及工藝技術類

有機合成或生物制藥等

博士/碩士

微電子科學與工程、集成電路設計與集成系統(tǒng)、材料科學與工程

有機合成、高分子材料與工程、精細化工

化學工程、工業(yè)催化,高分子化學、分析化學

材料化學

碩士/本科

 

應用/材料/分析化學

材料工程/高分子材料

環(huán)境工程

植物保護

食品加工

生物、農業(yè)相關專業(yè)

設備技術類

機械設計制造及其自動化

過程裝備與控制工程

機械電子工程

測控技術與儀器

電氣工程及其自動化/電儀自動化

熱能與動力工程

采選礦、地質相關專業(yè)

土木工程

信息技術類

計算機、物聯(lián)網(wǎng)、信息、數(shù)學、自動化等相關專業(yè)

綜合管理類

財務管理、會計等

中文類、新聞類

經(jīng)濟類、管理類、金融類專業(yè)

法律(A證)

統(tǒng)計學/人力資源

安全工程

 


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