建滔覆铜板（深圳）有限公司

KB建滔集團2021屆校園招聘簡章

第一部分 集團簡介

一、集團規(guī)模                                                      

集團自1988年成立以來，一直積極進行垂直和橫向的雙線擴展，發(fā)展至今，分廠已超過60間，分布于泰國、緬甸、香港以及國內(nèi)的廣東（廣州、深圳、惠州、東莞、江門、開平、清遠、連州、羅定）、上海、江蘇（蘇州、昆山、揚州、江陰、常州、太倉）、湖南（衡陽）、河北（邢臺）、山東（高密）、山西、江西等地。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋積層板業(yè)務(wù)、印刷線路板、化工業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)及磁電產(chǎn)品等范圍。在多元化發(fā)展的戰(zhàn)略思想指導下，集團獲得了快速發(fā)展。

集團于1993年于香港成功上市，并于同年將銅箔業(yè)務(wù)在新加坡分拆上市。在董事局的高瞻遠矚下，集團于2002年1月收購原聯(lián)想旗下之科惠線路板有限公司，并于2005年1月成功收購上市公司依利安達國際集團。2006年12月集團成功分拆積層板業(yè)務(wù)于香港上市。2008年集團共投資180億港元發(fā)展華東房地產(chǎn)項目。

截止目前，KB建滔集團旗下現(xiàn)有4家上市公司，即在香港聯(lián)交所上市的建滔化工集團有限公司(HK00148)、建滔積層板有限公司(HK01888)、新加坡證券交易所上市的建滔銅箔集團有限公司和依利安達國際集團有限公司。擁有雇員約45000人，覆銅面板產(chǎn)量世界排名第一，線路板產(chǎn)量世界排名第七。

二、集團榮譽                                                          

（1）2006年-2018 年，連續(xù)十三年蟬聯(lián)全球覆銅面板市場第一位！

（2）2007年、2010年、2011年，集團第三次被《福布斯》雜志評選為全球企業(yè)2000強！

（3）2010年，獲《彭博商業(yè)周刊》選為科技公司100強！

（4）集團主席張國榮先生于2006年2月以高票當選廣東省第九屆省政協(xié)常委！

（5）集團連年上榜《亞洲周刊》之“國際華商五百強”，并且排名名次不斷上升，2005年位居78位！

（6）2000年--2005年連續(xù)6年獲《福布斯》評選為全球“200家最佳中小型企業(yè)”！

（7）于2000年12月在《Asia Money》雜志舉辦之機構(gòu)投資者調(diào)查中獲選為香港二十家最佳管理公司之一！

三、人才培養(yǎng)                                                      

（一）建滔管理學院——員工的成長助動劑

集團用人不拘一格，任人只唯賢，相信員工的成長就是企業(yè)的發(fā)展。集團給予員工充分的信任，為員工提供廣闊的晉升空間，于2003年成立建滔管理學院，并構(gòu)建起從上到下的完善的培訓體系，每年超過200天培訓課程為集團各層級員工提供充足的培訓服務(wù)，致力于通過系統(tǒng)的培訓，提升管理人員的管理質(zhì)素，為集團構(gòu)建穩(wěn)定的人才梯隊。目前，無論是基層、中層或者高層管理人員，有80%來自于內(nèi)部的提升。

（二）學歷班——員工自我成長的起點

①集團與清遠職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦學，成立“建滔班”，為集團輸送人才的同時也為集團內(nèi)基層管理人員提供在職考取學歷的機會。

②集團于2009年與江西理工大學聯(lián)合辦學，于公司清遠區(qū)舉辦“建滔大專班”，為有志于提高的員工，提供成長的平臺。

③集團于2010年與茂名學院聯(lián)合辦學，于公司江門區(qū)舉辦“建滔大專班”，為有志于提高的員工，提供成長的平臺。

（三）應(yīng)屆生培養(yǎng)——員工的成長搖籃

集團歷來重視人才的培養(yǎng)，尤其是對應(yīng)屆畢業(yè)生，因為應(yīng)屆畢業(yè)生是我們發(fā)展的基石。針對應(yīng)屆畢業(yè)生，我們有為期一年的詳盡的培養(yǎng)計劃，分三個階段進行：畢業(yè)前管理、入職培訓以及崗位培養(yǎng)。

①畢業(yè)前管理：在學生畢業(yè)前，集團將根據(jù)各畢業(yè)生將要任職的崗位，針對學生的實際情況，擬定一份詳細的計劃，給應(yīng)屆生專業(yè)的指導，提前做好工作知識的儲備。

②入職培訓：安排專門的培訓課程13天，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作心態(tài)調(diào)整及職業(yè)素養(yǎng)的塑造進行培訓，以盡早完成從學生到職業(yè)人的角色過渡。

③崗位培養(yǎng)：由各單位人力資源部及相應(yīng)部門領(lǐng)導主導，針對學生量身定做培養(yǎng)計劃，并將為每一位應(yīng)屆畢業(yè)生安排專門的、經(jīng)驗豐富且有一定知識背景的指導老師，對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作以及生活進行指導，提升應(yīng)屆生的工作技能和職業(yè)能力，真正完成學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。

第二部分  2021屆校園招聘

 建滔集團歷來重視人才的培養(yǎng)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃及實際需要，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘將于14個城市進行，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生200多名，崗位涉及管理類、技術(shù)類，專業(yè)涉及機電類、化工及環(huán)境類、以及綜合管理類。針對應(yīng)屆畢業(yè)生，我們有為期一年的詳盡的培養(yǎng)計劃。本次校園招聘，請各位同學按照要求遞交簡歷。

一、職位基本要求                                                            

1、 2021屆統(tǒng)招大專及以上學歷畢業(yè)生，獲得學校頒發(fā)的畢業(yè)證及學位證；

2、專業(yè)成績優(yōu)良，在校無任何不良記錄；

3、熟練操作電腦辦公軟件；

4、做事踏實，工作主動性強，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德操守；

5、為人誠實，品行端正、愿意從基層崗位做起，有志于在本集團長期發(fā)展。

二、招聘職位及專業(yè)                                                           

1、招聘職位：

管理類：人事專員、財務(wù)/會計、物業(yè)客服、助理招商員、儲備干部等；

技術(shù)類：研發(fā)工程師、工藝工程師、助理工程師、技術(shù)員等；

營銷類：韓語業(yè)務(wù)助理、日語業(yè)務(wù)助理、英語業(yè)務(wù)助理等。

2、招聘專業(yè)：

管理類：供應(yīng)鏈管理、酒店管理、旅游管理、工商企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；           

 技術(shù)類：化學工程與工藝、應(yīng)用化學、高分子化學、電子信息工程、電子科學與技術(shù)、

電氣工程類、機械類、機電類、材料類、紡織類、倉儲物流、能源類、儀器儀表類專業(yè)等；

營銷類：市場營銷、韓語、越南語、英語類等。

三、招聘宣講及面試路線安排                                                            

我集團將于武漢、長沙、湘潭、貴州、昆明、鄭州、西安、蘭州、青海、哈爾濱、長春、沈陽、大連等各大城市高校進行宣講及招聘，敬請各位同學屆時掃描校園招聘二維碼了解詳細信息，選擇適合自己的時間和城市參加宣講和招聘。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式        

甘先生：13824905908

歡迎來自全國各高校的應(yīng)屆生們加入！