1

產(chǎn)品研發(fā)/開發(fā)工程師

30-40人

負責自動化設(shè)備相關(guān)模塊及部件的最新技術(shù)研發(fā)，打破外國壟斷，通過技術(shù)研發(fā)國產(chǎn)化降低自動化設(shè)備成本。

1、本科及以上學(xué)歷，機械及自動化類相關(guān)專業(yè)，男女不限；

2、成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)高。

（此崗位技術(shù)成長性強，同時還可以往管理類發(fā)展）

2

產(chǎn)品運營工程師

15-20人

負責部門整體經(jīng)營目標（利潤及持續(xù)發(fā)展）的管控與建設(shè)。

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學(xué)習能力；

（本崗位管理能力成長性高）

3

IT程序員

20人

使用各種技術(shù)語言，負責網(wǎng)站、系統(tǒng)的開發(fā)與維護管理。

1、本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)；

2、邏輯思維能力強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

3、良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習能力、文檔編寫能力；

4、熟悉JAVA、SQL、C++等語言者優(yōu)先；

5、工作積極，認真負責，接受能力強，有團隊合作精神。

4

銷售工程師

15-20人

參與銷售目標的設(shè)定、分解與執(zhí)行的全過程，致力于業(yè)績目標的達成。

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、熱愛銷售，具有狼性與毅力；

3、有良好的溝通和表達能力、抗壓能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力以及良好的服務(wù)意識；

4、工作態(tài)度積極，主動性強，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

5

人力資源

3-5人

負責組織發(fā)展及組織建設(shè)，提升組織力，支撐公司戰(zhàn)略落地。

1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、綜合能力強，有學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)或班長經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、會pr、ps等視頻、圖片編輯軟件者優(yōu)先。

6

審計/財務(wù)

3-5人

負責企業(yè)經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)與稽核，并實行內(nèi)控評價，助力經(jīng)濟活動的合理合規(guī)化及持續(xù)優(yōu)化。

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，男女不限；

2、邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)有良好的感知力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

3、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學(xué)習能力；

7

經(jīng)營管理

3-5人

持續(xù)監(jiān)控各事業(yè)部的經(jīng)營狀況，進行多維度數(shù)據(jù)分析，為其達成年度目標保駕護航。

1、本科及以上學(xué)歷，工科類/經(jīng)營管理類專業(yè)；

2、邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)有良好的感知力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

3、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學(xué)習能力；

8

策劃/推廣

3-5人

負責電商平臺、公眾號等渠道的內(nèi)容運營，策劃并執(zhí)行線下線上推廣活動，并對活動效果負責。

1、本科及以上學(xué)歷，有過社團/學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能夠進行網(wǎng)站運營，會PS、策劃，文字功底較好；

3、具有良好的溝通能力、學(xué)習能力、組織能力和文字表達能力。

9

總監(jiān)助理

3-5人

協(xié)助總監(jiān)制定年度計劃目標，并實時把控產(chǎn)品經(jīng)理的項目實施進度，對部門工作進行協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。

1、本科及以上學(xué)歷，有過社團/學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有良好的溝通能力、學(xué)習能力、組織能力和文字表達能力；

3、形象好，氣質(zhì)佳。

10

行政專員/行政助理

2人

負責重大客戶與政府來訪人員的接待，及其他行政事項工作。

1、本科及以上學(xué)歷，女生；

2、親和力強，具備良好的商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)

3、熟悉電腦辦公軟件的操作和表格，具備較強的學(xué)習能力與溝通表達能力，應(yīng)變能力好；

4、責任心強，認真踏實，吃苦耐勞；

5、形象好，氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

入職階段收入

本科非機械

6K

10-12W

1.綜合年薪=基礎(chǔ)月薪+年終獎+倍增計劃企業(yè)特有政府補貼+其他福利。

2.入職公司后首先經(jīng)歷1-4個月輪崗培訓(xùn)，進入部門后進行一對一導(dǎo)師專項培養(yǎng)6至9個月。

本科機械

7K

12-15W

研究生機械

10K

15-18W

晉升后收入

中層干部：年薪30萬至50萬

入職1年后有機會晉升為公司關(guān)鍵崗位。

關(guān)鍵崗位：年薪20萬至30萬