玖龙纸业集团

會(huì)議主題：玖龍紙業(yè)集團(tuán)2023屆校園招聘宣講會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2022/10/27 15:00-15:45 (GMT+08:00) 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 - 北京

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【公司介紹】

玖龍紙業(yè)成立于1995年，總部位于廣東東莞，2006年在香港上市，是世界知名的環(huán)保造紙集團(tuán)，中國(guó)造紙龍頭企業(yè)（主要產(chǎn)品為各類環(huán)保包裝紙）。集團(tuán)在東莞、蘇州（太倉(cāng)）、重慶、天津、泉州、沈陽(yáng)、唐山、樂(lè)山及海外越南建立造紙基地，配套熱電聯(lián)產(chǎn)、環(huán)保水處理及物流運(yùn)輸系統(tǒng)。2018年收購(gòu)美國(guó)四家漿紙一體化工廠，2019年收購(gòu)馬來(lái)西亞一家漿紙廠。集團(tuán)2020年先后在湖北荊州、廣西北海、馬來(lái)西亞雪蘭莪建設(shè)大型造紙新基地。玖龍不僅在上游擁有國(guó)內(nèi)外完備的再生資源回收體系，在下游亦積極布局多個(gè)智能化包裝公司，分別位于東莞、太倉(cāng)、天津、成都和重慶，實(shí)現(xiàn)了造紙全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。集團(tuán)現(xiàn)有年總產(chǎn)能約1800萬(wàn)噸，2019年?duì)I收總額約680億元，總資產(chǎn)約820億元，國(guó)內(nèi)員工約1.7萬(wàn)人，2021年名列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第114位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第273位。

玖龍紙業(yè)（湖北）有限公司是玖龍集團(tuán)在國(guó)內(nèi)投資建設(shè)的第九個(gè)造紙基地，位于荊州監(jiān)利經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白螺工業(yè)園，計(jì)劃（固定資產(chǎn)）總投資205億元，項(xiàng)目總占地面積4045畝，建設(shè)年產(chǎn)能170萬(wàn)噸木漿和340萬(wàn)噸的高檔包裝紙生產(chǎn)線。項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)年總產(chǎn)值將達(dá)230億元，年利潤(rùn)約36億元，年繳納稅收約18億元，同時(shí)為地方新增就業(yè)超過(guò)3500人。本項(xiàng)目是監(jiān)利市歷史上，也是荊州市近年來(lái)最大的招商引資項(xiàng)目。一期已于2020年10月開(kāi)工建設(shè)，第一臺(tái)紙機(jī)已于6月底如期順利投產(chǎn)，第二臺(tái)紙機(jī)和兩條漿線預(yù)計(jì)將于9月底完工投產(chǎn)。

【招聘對(duì)象】 2022、2023年畢業(yè)的碩士、本科、大專生。 

【招聘崗位】

崗位類別 需求數(shù) 主要需求專業(yè)

制漿造紙生產(chǎn)/工藝類 30 輕化工程/化工/化學(xué)/機(jī)電相關(guān)

設(shè)備類（機(jī)械、電氣、儀表） 50 機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)

熱電類（檢修、運(yùn)行） 50 熱動(dòng)/電力/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)

環(huán)保水處理 10 環(huán)境工程/化學(xué)/化工相關(guān)

物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、銷售 20 專業(yè)不限

財(cái)務(wù)、審計(jì)、人資、it 10 財(cái)務(wù)、國(guó)貿(mào)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

【薪資福利】

1、基本薪資（以下薪資為應(yīng)屆畢業(yè)生初始薪資）；

學(xué)歷 一線崗位（生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/熱電/污水等） 后勤崗位（財(cái)務(wù)/采購(gòu)/審計(jì)/工程/銷售/人資等）

碩士 年薪11-14萬(wàn) 年薪11-12萬(wàn)

985/211本科 年薪9-12萬(wàn) 年薪9-11萬(wàn)

普通本科 年薪7-10萬(wàn) 年薪6-9萬(wàn)

大專 年薪6-7萬(wàn) 年薪5-7萬(wàn)

2、其他福利待遇：

1）五險(xiǎn)一金：入職即按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納，公積金按照實(shí)際工資繳納。

2）全勤獎(jiǎng)：200元/月，根據(jù)不同崗位上滿22或26天即為全勤。

3）餐補(bǔ)：13元/工作日。

4）提供住宿：公司自建生活小區(qū),房間配熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，普通員工1-2人間，個(gè)人僅繳納水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)；生活區(qū)配套球場(chǎng)等各類生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施及文體中心，方便員工及員工家屬休閑娛樂(lè)。

5）倒班津貼（涉及倒班崗位）：中班15元/次，晚班20元/次。

6）工齡獎(jiǎng)：每滿一年，增加工齡獎(jiǎng)50元/月。如，工作滿1年，工齡獎(jiǎng)50元/月；工作滿2年，工齡獎(jiǎng)100元/月，以此類推。

7）班值考核獎(jiǎng)金：每月根據(jù)所在班值生產(chǎn)效益情況，有幾百至一千不等的考核獎(jiǎng)金。

8）年終評(píng)優(yōu)：年底根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀培訓(xùn)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀培訓(xùn)講師等，進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金。

9）年底獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，每年年底2-3個(gè)月不等的年終獎(jiǎng)金。

10）學(xué)歷津貼：大專/本科/研究生學(xué)歷，每月工資之外另外補(bǔ)貼600-2000元不等。

11）假期：法定節(jié)假日（運(yùn)行崗位正常上班按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3倍工資）、帶薪年假（5/10/15天每年,根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作年限享受）、婚假、喪假、（陪）產(chǎn)假等，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

12）小孩上學(xué)：公司協(xié)助解決員工小孩上學(xué)問(wèn)題，解決員工后顧之憂。

13）勞動(dòng)保護(hù)：為員工免費(fèi)提供各種勞保防護(hù)用品，并每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

3、晉升發(fā)展機(jī)制：完善的師帶徒培養(yǎng)及系統(tǒng)的公司、部門(mén)、班組三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，順暢的技術(shù)及管理雙晉升通道。

1）管理通道：內(nèi)部管理崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先在內(nèi)部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式，根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合得分擇優(yōu)錄用。

2）技術(shù)通道：公司每年集中進(jìn)行職稱評(píng)審，符合條件者均可報(bào)名，根據(jù)筆試、面試成績(jī)得分擇優(yōu)評(píng)定，獲評(píng)者按月發(fā)放職稱津貼，享受相應(yīng)管理序列同等待遇。

4、文娛活動(dòng)：春晚、中秋燒烤晚會(huì)、春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、各球類賽事等豐富多彩的部門(mén)/行政/工會(huì)/黨支部活動(dòng)。

【聯(lián)系方式】

咨詢電話：156****3050，微信同號(hào)

公司官網(wǎng)：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：**** 

注意：加微信、投遞簡(jiǎn)歷郵件主題及簡(jiǎn)歷命名為“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)-意向崗位”