河南天海电器有限公司

天海汽車電子集團股份有限公司

一、集團簡介：

天海汽車電子集團股份有限公司（簡稱天海集團），始建于1969年，是實力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國內(nèi)空白的填補者、是中國汽車零部件（連接器）龍頭企業(yè)、國家“綠色工廠”，榮獲“中國馳名商標”、“全國質(zhì)量標桿”、“省長質(zhì)量獎”，擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家認可實驗室，是國內(nèi)汽車行業(yè)標準的制定者，先后主持或參與起草了20余個國家或汽車行業(yè)標準, 目前獲得授權(quán)專利600余項。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等5大類 10000 多個品種，擁有中外員工2萬余人，產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家 ，覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車品牌，并與新勢力造車頭部企業(yè)特斯拉、蔚來、理想、小鵬建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，2022年新能源業(yè)務(wù)占比突破42%，先發(fā)優(yōu)勢明顯。

經(jīng)過54年的發(fā)展，天海構(gòu)建了“以客戶為中心”的文化體系；制定“十四五”規(guī)劃，“1235”戰(zhàn)略，以“一個百億”為發(fā)展目標，實施“百億天海、智能天海、百年天?！比阶叩陌l(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)當前形勢,制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了立足本土、面向全球的市場布局；制定了“352”人才工程，構(gòu)建了以“以奮斗者為本”的人力資源管理體系；垂直整合研發(fā)資源，運用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ?，?gòu)建了科學(xué)嚴謹?shù)难邪l(fā)體系；借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造智能制造管理系統(tǒng)；推行卓越質(zhì)量管理體系，打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過完善的過程管理和持續(xù)改進，使公司發(fā)展為汽車電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。

公司以良好的管理水平贏得了中外客戶的廣泛認可，連續(xù)4年被評為美國通用“全球優(yōu)秀供應(yīng)商”，獲得通用汽車“質(zhì)量卓越獎”，一汽、上汽、長安“優(yōu)秀供應(yīng)商”， 奇瑞“卓越合作協(xié)同獎”、吉利“2021年度供應(yīng)鏈最佳戰(zhàn)略合作伙伴”、鄭州日產(chǎn)“ 心芯相連獎”、特斯拉“2021年質(zhì)量獎” 、小鵬“2021年質(zhì)量獎”、蔚來“2022年守望獎” 、理想“理想精神獎”等多項榮譽。

二、招聘專業(yè)與崗位:

（1）研發(fā)類

崗位：電子電器架構(gòu)工程師、線束3D產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品工程師、汽車電子軟件/硬件/測試工程師、模具設(shè)計工程師、材料工程師/CAE仿真、工藝工程師、IE工程師

專業(yè):

機械&電氣類：機械工程、車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化、機械電子工程、汽車服務(wù)工程、控制工程、電氣自動化、自動化等

材料&模具類：材料工程、材料成型及控制工程（模具）、高分子材料與工程、模具設(shè)計及制造等

電子信息類：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與管理、通信工程、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等 

（2）管理類

崗位：市場開發(fā)工程師、客戶經(jīng)理、SQE、人力資源管理、審計、財務(wù)管理

專業(yè): 外語（英語、德語等）、國際貿(mào)易、人力資源管理、法學(xué)、行政管理、工商管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等。

（3）運營類

崗位：物流管理、質(zhì)量管理、IT系統(tǒng)工程師

專業(yè): 物流管理、質(zhì)量工程、工業(yè)工程等

工作地點：河南鶴壁（集團總部）、鄭州、上海、蕪湖、重慶、柳州、福建、湖南、安徽、遼寧、長春、哈爾濱

三、福利待遇:

1、五險一金、工齡、崗位等補貼。

2、法定節(jié)假日帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、探親假。

3、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日福利，生日禮物等禮品。

4、設(shè)置班車、一元午餐。

5、免費公寓，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、全自動洗衣機、網(wǎng)絡(luò)等。

6、公費入職體檢。

7、為員工提供大量的培訓(xùn)課程，包括管理類、運營類、專業(yè)知識類和核心技術(shù)類等

因考研成功，提供相關(guān)證明，則無需繳納違約金。

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四、應(yīng)聘流程:

網(wǎng)申——初試——復(fù)試——offer+三方——入職

聯(lián) 系 人：

程經(jīng)理15839268276（同微信）

邢經(jīng)理15660822960（同微信）

徐經(jīng)理15617978805（同微信）

韓經(jīng)理16638317072（同微信）