中铁隧道股份有限公司

中鐵隧道股份有限公司

2023屆校園招聘簡(jiǎn)章

中鐵隧道股份有限公司是由世界雙500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵旗下中鐵隧道局集團(tuán)為主發(fā)起人出資組建的國(guó)家綜合大型一級(jí)施工企業(yè)。主營(yíng)城市軌道交通、長(zhǎng)大隧道、市政公用工程、公路工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程施工，TBM、盾構(gòu)及隧道施工技術(shù)咨詢與服務(wù)。公司代表著我國(guó)隧道和地下工程施工的領(lǐng)先水平。先后參與了北京地鐵、上海地鐵、廣州地鐵、武漢地鐵、鄭州地鐵、成都地鐵、重慶地鐵、沈陽地鐵、西安地鐵等幾乎全部國(guó)內(nèi)地鐵工程，成功打造了“萬里長(zhǎng)江第一隧”武漢長(zhǎng)江隧道、國(guó)內(nèi)首條海底隧道廈門翔安隧道、世界最長(zhǎng)隧道大伙房輸水隧洞、“中國(guó)鐵路世紀(jì)隧道”獅子洋隧道、錢塘江第一隧杭州慶春路隧道，世界高海拔第一長(zhǎng)隧關(guān)角隧道，建成南水北調(diào)中線穿黃隧道、湘江水下立交長(zhǎng)沙營(yíng)盤路湘江隧道、國(guó)內(nèi)第二條海底隧道青島膠州灣隧道、渝懷鐵路圓梁山隧道、武廣客專大瑤山隧道、小康高速包家山隧道，首條盾構(gòu)越海隧道廣東臺(tái)山核電取水隧道等一大批影響深遠(yuǎn)的標(biāo)志性工程。公司參建項(xiàng)目獲中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)9項(xiàng)，中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)7項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)11項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng)。中國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)5項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)58項(xiàng)，11項(xiàng)工程入選“百年百項(xiàng)杰出土木工程”。公司獲全國(guó)建設(shè)科技進(jìn)步先進(jìn)集體、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)稱號(hào)，并獲國(guó)際項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)。

鄭州中晟佑安工程管理咨詢有限公司為中鐵隧道股份有限公司內(nèi)部技術(shù)咨詢公司，隸屬于人力資源二級(jí)機(jī)構(gòu)。于2018年12月成立，并與中鐵隧道股份有限公司簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議，是隧道股份唯一一家提供人才技術(shù)管理支持的合作伙伴。主要工作為管理和招錄公司高端技術(shù)管理人才，實(shí)行優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司高端技術(shù)管理人才提供更好的福利待遇、更廣的發(fā)展平臺(tái)、更快的培養(yǎng)渠道。

一、招聘對(duì)象：2023年本科畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)：

土木類：土木工程、采礦工程、地質(zhì)工程、工程力學(xué)、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、水利水電工程、給排水、測(cè)繪專業(yè)；工程管理類：工程管理、工程造價(jià)。

三、招聘條件及要求：

1.身體健康、無傳染性及重大疾??；

2.吃苦耐勞、有一定的堅(jiān)持能力；

3.五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)，能適應(yīng)公司工作性質(zhì)，認(rèn)可本企業(yè)文化、用工方式等；

5.學(xué)生黨員、學(xué)生干部或取得相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先錄用。

四、工資待遇：

1.見習(xí)期（畢業(yè)后第一年）4500-7000元；

2.見習(xí)期結(jié)束后(畢業(yè)后第二年)7000-10000元，職稱評(píng)定；

3.執(zhí)行中鐵隧道股份有限公司崗位等級(jí)工資制工資待遇，福利待遇：五險(xiǎn)一金、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)、勞保用品等，入職后發(fā)放安家費(fèi)2000元。

4.持證津貼。對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中一級(jí)注冊(cè)建筑師津貼5000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)電氣工程師（給水排水）、注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）津貼8000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元，注冊(cè)造價(jià)工程師津貼2000元/月、一次獎(jiǎng)勵(lì)5000元，一級(jí)建造師津貼1000-3000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師津貼1000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，注冊(cè)安全工程師津貼500元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元，注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、注冊(cè)稅務(wù)師津貼500元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

五、員工培養(yǎng)和晉升

1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃：實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。

2.職務(wù)晉升：按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木、機(jī)械類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。單位具備工程技術(shù)專家、工程經(jīng)濟(jì)專家、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等培養(yǎng)能力。

3.職稱晉升：?jiǎn)挝痪哂袊?guó)家授權(quán)的工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列等職稱評(píng)審權(quán)。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報(bào)中級(jí)、畢業(yè)10年申報(bào)高級(jí)、畢業(yè)15年申報(bào)教授級(jí)高級(jí)職稱。

六、招聘形式

宣講會(huì)后安排面試，部分專業(yè)安排筆試，面試及筆試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。

七、其他事項(xiàng)

1.公司地址：

河南省鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道99號(hào)；

河南省鄭州市高新區(qū)梧桐街50號(hào)

2.應(yīng)聘學(xué)生在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。

3.應(yīng)聘學(xué)生也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績(jī)單及各類獲獎(jiǎng)證書掃描件等通過郵件發(fā)送到單位（郵箱：zzzsya2020@），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+本人姓名。