杭州铭师堂数字科技有限公司

一、走進銘師堂

杭州銘師堂，是一個致力于為人的全面發(fā)展而服務的在線教育品牌。深耕在線教育多年，不斷實現(xiàn)戰(zhàn)略升級，2022年杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司正式成立，成為目前品牌的主要運營公司。  

作為一家在線教育高科技企業(yè)，公司秉持“用互聯(lián)網(wǎng)改變教育，讓中國人都有好書讀”的企業(yè)使命，致力于用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的科技手段讓更多的孩子都能享有優(yōu)質(zhì)的教育，促進他們的全面成長。

成立以來，銘師堂不斷匯聚優(yōu)質(zhì)的全國各地教育資源，并展開先進科學技術在學校教育智能化領域、學生個性化學習領域的應用研究。在教育信息化2.0趨勢下，公司致力于促進線上教育與線下教育的高度融合，以學校為核心場景，與學校攜手共建互聯(lián)網(wǎng)學習空間，為學校與學生提供學習解決方案，極大促進教學效率的提升。

【公司環(huán)境】

二、校招崗位

1、市場營銷類 ：

崗位名稱：銷售精英/商務拓展/升學規(guī)劃師

任職要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限

工作地點：全國雙選

2、互聯(lián)網(wǎng)類：

崗位名稱：產(chǎn)品專員/研發(fā)工程師（java、Andriod、IOS、前端、測試）/心理素養(yǎng)專員（生涯規(guī)劃、素養(yǎng)研究）

任職要求：本科及以上學歷，計算機、信息類、心理類等相關專業(yè)

工作地點：杭州

3、職能管理類：

崗位名稱：招聘專員/銷售會計/銷售助理

任職要求：本科及以上學歷，管理類、人力資源、財務等相關專業(yè)

工作地點：杭州

三、豐厚薪福

1、薪資待遇

市場營銷類：

學習成長保護期無責任底薪5000元/月

第一年平均薪資14.73萬，超過71%的人收入超過10萬

第二年平均薪資23.61萬，超過73%的人收入超過18萬

第三年平均薪資33.68萬，超過59%的人收入超過25萬

以上數(shù)據(jù)不包括各類補貼（交通、住宿、通訊等）

*出差住宿補貼2700元/月。

互聯(lián)網(wǎng)類：年收入10萬以上。

職能管理類：年收入5-8萬。

2、福利

①基礎必備：年度體檢、商業(yè)保險

②節(jié)日禮物：年陳授禮、節(jié)日禮包、生日禮物

③休閑娛樂：年度旅游、部門團建

④特色福利：*帶薪寒暑假、高考假、雛鷹助飛、溫暖1+1、親情1+1、“雙綠計劃”、豐厚的內(nèi)推獎金

【公司活動圖片】

四、發(fā)展通道

1、雙通道：

管理線：營銷員——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——省區(qū)總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)——營銷總監(jiān)

（*80%管理層源于內(nèi)部培養(yǎng)和晉升）

專家線：初級營銷員——中級營銷員——高級營銷員——營銷專家——高級營銷專家——首席營銷專家

注：以營銷類崗位為例

2、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（商務BD、渠道拓展、會務策劃、客戶發(fā)展、市場運營、HRBP等）

五、培養(yǎng)計劃

1、扶上馬（新人培養(yǎng)）：特種兵計劃、Mentor陪伴成長
2、送一程（在職培養(yǎng)）：弘途在路上、Master一帶一、崗位OJT
3、爭上游（精英培養(yǎng)）：銘師特訓營、牛人孵化院、Coach一對一
4、成標桿（專家培養(yǎng)）：TOP計劃、弘文e學院
5、帶隊伍（管理者培養(yǎng)）：特攻隊計劃、特戰(zhàn)旅計劃

六、應聘流程

流程：簡歷投遞—初試—復試—offer--入職

(網(wǎng)申二維碼)

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：覃女士

聯(lián)系電話：15167192449

校招銘銘的QQ：1684881457

郵    箱：xiaozhao@

網(wǎng)    址：www.

公司地址： 浙江省杭州市拱墅區(qū)祥園路108號中國智慧信息產(chǎn)業(yè)園A座9樓