得力集团有限公司

得力集團2023屆校園招聘

 “意氣風發(fā)，源源得力！”

得力集團創(chuàng)建于1981年，是全球知名的文創(chuàng)科技型企業(yè)，多工作學習場景整體解決方案的領導者。四十余年來，得力通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新、管理升級和產(chǎn)業(yè)布局，奠定了行業(yè)內的領先地位，并成為在全球擁有廣泛知名度的辦公文具品牌。

得力集團旗下?lián)碛械昧k公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普樂士、安格耐特、紐賽、集什等獨立子品牌。其產(chǎn)業(yè)布局已從文具擴展至辦公設備、數(shù)碼打印、智能辦公、云科技與智慧互聯(lián)等24大門類，不僅提供硬件產(chǎn)品，還在系統(tǒng)和軟件方面為用戶提供服務。豐富而完整的產(chǎn)品集群，在全方位滿足企業(yè)用戶一站式整體采購需求的同時，也給更多個人消費者提供多樣化與個性化的產(chǎn)品選擇。

得力集團總部位于寧波寧海，集研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售于一體，全球共有五大制造基地：寧海得力工業(yè)園、寧波江北工業(yè)園、寧波余姚工業(yè)園、得力杭州工業(yè)園、得力越南工業(yè)園，是全球最大的辦公與文具產(chǎn)業(yè)制造商。

得力集團以全域與精準為目標，構建了分銷、B2B、電商和海外四大業(yè)務渠道。得力集團在國內建立156家分公司，10萬+的零售終端，積累了強大的品牌和渠道優(yōu)勢。在海外，得力設立了8大區(qū)域營銷總部，22家海外分公司，并在130多個國家和地區(qū)建立了營銷網(wǎng)絡，為實現(xiàn)“創(chuàng)建一個世界級的中國民族品牌”理想而努力。

在倉儲配送與服務能力上，得力堅持“智能、綠色、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，整合全球領先的信息系統(tǒng)和智能硬件，建立了業(yè)內一流的全自動立體倉，通過布局全國近100座物流中心，搭建了智慧化中央倉、區(qū)域倉、城市倉三級物流網(wǎng)絡，全國倉儲總面積超過80萬平方米，其規(guī)模和作業(yè)量達到國內一流水平，能夠快速響應市場對產(chǎn)品制造和服務的各種需求。

近年來，得力始終保持強勁的發(fā)展勢頭，相繼成為G20杭州峰會、金磚五國峰會、中非合作論壇、一帶一路等重大國際會議的合作伙伴以及聯(lián)合國機構的長期供應商，并先后獲得“國家企業(yè)技術中心”、“國家級工業(yè)設計中心”、“國家高新技術企業(yè)”、 “中國輕工業(yè)文教用品行業(yè)十強第一名”、“中國民營企業(yè)500強”等榮譽稱號。

未來，得力集團將以多品牌領先、智能辦公、B2B，品牌國際化四大戰(zhàn)略為動力新引擎，以“創(chuàng)造美好產(chǎn)品，服務全球用戶”為使命，持續(xù)為全球用戶創(chuàng)造技術領先、品質卓越、體驗友好的產(chǎn)品及服務，為“成為一家值得信賴且受人尊敬的企業(yè)”而不懈努力。

網(wǎng)申二維碼：

一、招聘需求

二、應聘指引

1、線下渠道

■  第一步：參加校園宣講會，投遞簡歷 

攜帶電子及紙質簡歷，準時參加校園宣講會，認真聽取宣講會的內容，宣講會結束后，向意向崗位投遞簡歷；

■  第二步：初試

1、宣講會結束當天，將以短信/電話的方式通知進入初試人員面試相關信息，請保持手機暢通；

2、參加初試人員請攜帶好以下物品，并按照先后順序進行統(tǒng)一裝訂：

① 學校成績單（蓋學校公章）復印件；

② 英語等級證書、計算機等級證書復印件；

③ 足以證明您在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀的其他材料復印件；

3、請務必提前15分鐘到面試現(xiàn)場，詳細回答陳述性問題；

■  第三步：復試

初試結束后的一周內將以短信/電話的方式通知初試通過者相關復試信息，復試環(huán)節(jié)分為筆試和半結構化面試。

■  第四步：Offer發(fā)放

以郵件/線下方式發(fā)放Offer；

■  第五步：簽訂協(xié)議

Offer發(fā)放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。 

2、線上渠道

■  第一步：選擇網(wǎng)申通道投遞簡歷 

通過網(wǎng)申通道選擇對應崗位投遞簡歷（請勿重復投遞）。

? 網(wǎng)申通道：:8439                   

■  第二步：進行線上電話初試

1、簡歷投遞完成后，HR會在1-3個工作日內，向通過者發(fā)出線上電話初試；

2、線上電話初試形式為半結構化初試，時間約為15-30min；

■  第三步：進行線上視頻復試

1、初試結束1-3個工作日內，HR會向通過者發(fā)出下一輪視頻復試邀約，

2、復試環(huán)節(jié)為半結構化面試（部分崗位可能有筆試），面試官為1-2人，時間約為15-30min。

■  第四步：發(fā)放Offer

終試結束后1-3個工作日，HR將以電話的方式通知錄用人員簽約事宜，并發(fā)放電子Offer；

■  第五步：簽訂協(xié)議

Offer發(fā)放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。

三、薪資福利與發(fā)展機制

■  薪資福利

1、崗位綜合年薪8-15萬，每年結合績效調薪；

2、實行雙休、五險一金、帶薪年假、政府補貼、節(jié)日福利、人才公寓、購房補貼、自主職稱評聘等；

3、集團總部提供住宿、餐飲、娛樂休閑生活設施等：

① 商務酒店配置標準：空調、熱水器、洗衣機、電視機、網(wǎng)絡、家具等；

② 娛樂休閑生活設施：便利超市、洗衣房、生活餐廳、圖書館、影劇院、籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室等。

■  大學生培養(yǎng)

1、6個月崗前培訓及在崗培訓；

2、公司高層一對一導師制，定崗輔導，快速成長與晉升；

3、管理學院對能力素質、專業(yè)技能、管理者干部等開展內外部培訓。

■  職業(yè)發(fā)展

1、專業(yè)序列及管理序列雙通道發(fā)展；

2、個人發(fā)展計劃。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生             電話：15136472731         招聘郵箱：zhangshuai@       

網(wǎng)址：www.                   地址：浙江省寧波市寧?？h得力工業(yè)園