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和樂門業(yè)集團(tuán)2023屆春季校園招聘簡(jiǎn)章—河南

第一部分：和樂門業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介

和樂門業(yè)集團(tuán)總注冊(cè)資金逾30億元，總投資約120億元，員工人數(shù)約10000人，總占地面積逾3000畝。歷經(jīng)多年發(fā)展，和樂門業(yè)集團(tuán)在湖北咸寧、四川成都、山東齊河、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設(shè)了多個(gè)門產(chǎn)業(yè)基地，同時(shí)建立多個(gè)門配套產(chǎn)品及服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力，并在全國(guó)大中城市建有200多個(gè)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送中心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)之一。

企業(yè)發(fā)展，人才先行。集團(tuán)采用“導(dǎo)師制”，為每一位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來?yè)?dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為新員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)體系，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢(mèng)想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。

集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。

第二部分：崗位信息

1、【營(yíng)銷管培生】    

一、任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)不限；

（2）溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和開發(fā)商、經(jīng)銷商、分包商、代理商等人進(jìn)行業(yè)務(wù)或商務(wù)溝通，具有主動(dòng)去影響別人和積極向上的能力；

（3）有毅力：公司會(huì)提供部分客戶資源，但更多的客戶資源需要積累，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)；

（4）吃苦耐勞：工作需要出差、跑建材市場(chǎng)和家居市場(chǎng)、跑工程項(xiàng)目、上門拜訪以及市場(chǎng)推廣。

二、崗位職責(zé)：

（1）初期有師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)或渠道業(yè)務(wù)拓展，拜訪客戶，收集客戶信息；

（2）學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力；

（3）在工作轄區(qū)內(nèi)需要經(jīng)常出差，與建材市場(chǎng)、家居市場(chǎng)、門產(chǎn)品銷售等老板和開發(fā)商

等進(jìn)行商務(wù)洽談，從事智能鎖、精品高檔門、防盜門、防火門、鋼質(zhì)門、公區(qū)門等門類產(chǎn)品的銷售；

（4）維護(hù)工作轄區(qū)內(nèi)的渠道老客戶和拓展渠道新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模；收集市場(chǎng)信息，跟進(jìn)工程項(xiàng)目，發(fā)貨或跟車送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作等。

三、管培生培養(yǎng)發(fā)展方向：

（一）發(fā)展方向

1、管理方向：職員、科級(jí)、副職主管、正職主管等；

2、業(yè)務(wù)方向：初級(jí)業(yè)務(wù)員、獨(dú)立業(yè)務(wù)主管、科級(jí)業(yè)務(wù)主管、中級(jí)業(yè)務(wù)主管、高級(jí)業(yè)務(wù)主管。

【晉升：初級(jí)業(yè)務(wù)員→獨(dú)立業(yè)務(wù)主管→中級(jí)業(yè)務(wù)主管→高級(jí)業(yè)務(wù)主管，達(dá)到對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)后即可評(píng)定為對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)主管。】

【特別強(qiáng)調(diào)】1、實(shí)習(xí)、試用期無硬性業(yè)績(jī)要求；根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況報(bào)銷話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等。

四、工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)公司有經(jīng)營(yíng)部的城市，可以預(yù)選2-3個(gè)省份的工作地點(diǎn)。

西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州、西藏

西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內(nèi)蒙西部

華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南

華南區(qū)域：廣東、廣西、海南

華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部

華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽

東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部

2、【采購(gòu)計(jì)劃】  

一、任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，有駕照優(yōu)先；

（2）良好的工作作風(fēng)：態(tài)度端正，當(dāng)日事當(dāng)日畢，事事有回應(yīng)；

（3）熱愛學(xué)習(xí)，愛鉆研：采購(gòu)工作對(duì)專業(yè)能力與綜合素質(zhì)要求較高，“懂材料”則需要學(xué)習(xí)材料知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、應(yīng)用場(chǎng)景，“能分析”則要求具備成本知識(shí)、報(bào)告能力，“會(huì)商務(wù)”就要學(xué)習(xí)法務(wù)知識(shí)、談判技巧、商務(wù)禮儀等；

二、崗位職責(zé)：

（1）采購(gòu)訂單執(zhí)行：根據(jù)需求計(jì)劃，在合格供應(yīng)商名錄中選擇采購(gòu)訂貨渠道，簽署訂購(gòu)合同，跟進(jìn)落實(shí)發(fā)貨、處理到貨后數(shù)量、質(zhì)量等異常問題；

（2）專業(yè)知識(shí)積累：了解并熟悉材料知識(shí)、行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)。

（3）資源開發(fā)與管理：通過前期積累，參與材料資源開發(fā)或戰(zhàn)略供應(yīng)商管理工作。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧

3、【財(cái)務(wù)人員】  

一、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉賬務(wù)處理流程，能夠熟練操作WORD、EXCEL（函數(shù)公式）等辦公軟件；

（4）熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、材料屬性。

二、崗位職責(zé)：

（1）按照公司財(cái)務(wù)管理制度，按時(shí)完成日、月報(bào)表，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率；

（2）準(zhǔn)確進(jìn)行成本、利潤(rùn)預(yù)測(cè)和核算，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的成本競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析并形成報(bào)告；

（3）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用預(yù)提，不斷提高預(yù)提費(fèi)用的準(zhǔn)確率，及時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況調(diào)整預(yù)提費(fèi)用；

（4）審查、確保原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整；

（5）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料收集、匯編、歸檔。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧

4、【物資管理】 

一、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、物流管理等專業(yè)；

（2）熟練使用Excel、word，熟練操作財(cái)務(wù)常用報(bào)表；

（3）踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，希望通過辛勤勞動(dòng)改變自己命運(yùn)；

（4）細(xì)致耐心，堅(jiān)持原則。

二、崗位職責(zé)：

（1）按規(guī)定做好物料或產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、記賬、發(fā)放工作，做到賬賬相符、帳實(shí)相符；

（2）隨時(shí)掌握物料或產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)，保證物料和產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，不斷提高周轉(zhuǎn)效率；

（3）物資有序存放、保證數(shù)量準(zhǔn)確；定期清理，保持物料和產(chǎn)品完好，堆放整潔；

（4）做好庫(kù)房安全管理工作，檢查庫(kù)房防火、防盜，并及時(shí)處理管理漏洞；

（5）負(fù)責(zé)門產(chǎn)品及配件的收發(fā)和日常管理；

（6）熟悉各種型號(hào)的門類產(chǎn)品及與之配套的鎖具、配件。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧

5、【生產(chǎn)管理】

一、任職要求：

（1）全日制本科學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；

（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速處理生產(chǎn)事務(wù)工作，能迅速解決一線工人工作中遇到的問題；

（3）執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)上報(bào)報(bào)表，及時(shí)處理并反饋生產(chǎn)異常情況；

（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研，能快速弄懂材料性能、工藝流程、質(zhì)量要求、設(shè)備知識(shí)等；

二、崗位職責(zé)：

（1）計(jì)劃管理：分析、安排生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)交付產(chǎn)品；

（2）人員管理：合理安排各工序員工產(chǎn)量，審核工時(shí)報(bào)表，考核員工出勤；

（3）質(zhì)量管理：培訓(xùn)、考核員工，管理產(chǎn)品質(zhì)量；

（4）現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備管理：組織開展現(xiàn)場(chǎng)管理工作，檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)情況；

（5）物料管理：做好物料的領(lǐng)用、發(fā)放，執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧

第三部分：其他福利

1、免費(fèi)住宿。培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期、試用期、正式員工均提供免費(fèi)住宿；非基地的營(yíng)銷管培生，均由公司統(tǒng)一租住居民小區(qū)套房，房租公司承擔(dān)；

2、平臺(tái)廣闊，發(fā)展順暢。我們是民企也是私企，但不是家族企業(yè)，晉升透明、機(jī)會(huì)均等，一切以實(shí)力和數(shù)據(jù)說話；同時(shí)為大家提供管理和專業(yè)兩條晉升路線；

3、雙師制，全職涯培訓(xùn)。入職后安排上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等全職涯覆蓋培訓(xùn)；

4、福利齊全。五險(xiǎn)一金，有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物等。

第四部分：應(yīng)聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hlmyhr10@（投遞標(biāo)題格式：“學(xué)校＋姓名＋應(yīng)聘崗位”）；

2、加微信：楊老師13402857062（微信同號(hào)） （備注：學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位） ；

3、進(jìn)入校招微信群；

4、現(xiàn)場(chǎng)宣講；

5、測(cè)試、初試、復(fù)試等；

6、簽訂三方協(xié)議和發(fā)放OFFER。

第五部分：聯(lián)系我們

聯(lián)系人： 楊老師13402857062（微信同號(hào)）

集團(tuán)人力資源部電話：028-66315163

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和樂門業(yè)集團(tuán)人力資源部