无锡信捷电气股份有限公司

無錫信捷電氣股份有限公司

企 業(yè) 簡 介

無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動(dòng)、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動(dòng)化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動(dòng)化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。

 截止目前，信捷電氣在國內(nèi)，設(shè)立了32個(gè)辦事處、300個(gè)經(jīng)銷商，覆蓋全國各地；在海外，設(shè)有1個(gè)子公司和20個(gè)代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2100余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個(gè)獨(dú)立廠房、1個(gè)研發(fā)中心、4個(gè)實(shí)驗(yàn)室、42個(gè)實(shí)訓(xùn)基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。

我們誠摯邀請(qǐng)您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個(gè)長期發(fā)展的平臺(tái)。

校園招聘

招聘對(duì)象：國內(nèi)高校 2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

線上招聘流程：網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職

線下招聘流程：現(xiàn)場投 — 現(xiàn)場面試 — 現(xiàn)場筆試 — offer— 簽約 — 入職

簡歷投遞：1、現(xiàn)場投遞：招聘會(huì)或宣講會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷

2、網(wǎng)上投遞：

1）微信公眾號(hào)“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”

2）登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”

校園招聘群組

信捷電氣23屆春季校園招聘交流1群：319315973（QQ）

信捷電氣23屆春季校園招聘交流2群：543399832（QQ）

招聘崗位

一、電機(jī)控制算法工程師      5名

崗位職責(zé)：

1. 驅(qū)動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品的控制算法優(yōu)化，提升性能；

2. 電機(jī)控制算法理論研究。

任職資格：

1.自動(dòng)化、電機(jī)控制、控制工程、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.精通C語言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；

3.熟悉電機(jī)控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法；

4.熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發(fā)工具；

5.有責(zé)任心，踏實(shí)勤奮，對(duì)技術(shù)有追求。

二、自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師    50名

崗位職責(zé)：

1. 項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案；

2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編程工作，做好與機(jī)械和軟件開發(fā)的銜接工作；

3. 設(shè)計(jì)用戶使用手冊(cè)和升級(jí)方案。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設(shè)計(jì)，了解機(jī)器視覺，掌握C語言者優(yōu)先；

3. 有獨(dú)立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

三、測試工程師     10名

崗位職責(zé)：

1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測試方案；

2. 研究對(duì)比主流產(chǎn)品，分析差異；

3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評(píng)審，并負(fù)責(zé)執(zhí)行測試工作，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測試方案，出具產(chǎn)品功能性能測試報(bào)告并反饋軟件缺陷；

4. 配合軟件算法工程師對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位；

5. 工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉Labview編程；

3. 有扎實(shí)的理論知識(shí)；

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、技術(shù)支持工程師  5名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；

2. 負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整編、歸納。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2. 有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和靈活的思維，善于解決現(xiàn)場實(shí)際問題；

3. 踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，善于與人溝通。

五、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師   10名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；

3. 針對(duì)現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作； 

5. 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試； 

6. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。 

任職資格：

1. 機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)校成績優(yōu)良，得過獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先；

2. 扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識(shí)；

3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設(shè)計(jì)軟件；

4. 愿意從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)工作，并有長遠(yuǎn)發(fā)展考慮；

5. 愿意從基層干起，具有吃苦耐勞精神；

6. 良好的語言及文字表達(dá)能力，能夠流暢的進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫技件；

7. 性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率較高；

8. 有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)較好。

六、綜合管培生    5名

崗位職責(zé)：

1. 管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競爭力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為企業(yè)的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備人才、開發(fā)人才的人才戰(zhàn)略 ；

2入職后，經(jīng)歷不同階段的培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、實(shí)習(xí)評(píng)估五個(gè)階段，培訓(xùn)期為3個(gè)月；培訓(xùn)期結(jié)束后，結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)情況，配付相關(guān)崗位；

2. 未來崗位方向：公司職能類崗位儲(chǔ)備干部。

任職資格：

1. 電子電氣、自動(dòng)化、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2. 可以接受輪崗，多元化發(fā)展；

3. 綜合素養(yǎng)高，較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力 ；

4. 堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)性高，較好的執(zhí)行力，較高的抗壓力。

七、銷服助理    5名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門的溝通事宜；
2、負(fù)責(zé)跟蹤處理接到訂單后的一切事務(wù)（交付管理、應(yīng)收管理、信用管理、銷售活動(dòng)管理等）；
3、客戶信息收集，銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行；
4、片區(qū)內(nèi)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據(jù)往來賬務(wù)，確認(rèn)貨款所應(yīng)清欠比例及時(shí)跟蹤處理各類發(fā)出商品；
5、簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議，審核各類合同條款的正確性，合理性并進(jìn)行整理歸檔；
6、每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、編制各類報(bào)表；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、營銷類、統(tǒng)計(jì)類，管理類，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、溝通能力強(qiáng)，性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)，有自我追求；
3、  有營銷、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)；
4、  熟練使用辦公軟件，PPT制作
3、 具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。

八、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部     20名

崗位職責(zé)：

1. 前期各崗位輪崗，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本，產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作；

2. 貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作；

3. 提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃；

4. 建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；

5. 生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善，5S之施行及改善。

任職資格：

1. 專業(yè)不限，電子信息、自動(dòng)化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從基層做起。

薪資福利

薪資：基本月薪+績效+年終獎(jiǎng)金

?？疲?/span>綜合稅前年薪8-12萬

本科：綜合稅前年薪9-16萬

基本福利：五險(xiǎn)??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪；

成長與發(fā)展：為每個(gè)崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)4個(gè)月，后入部門，再細(xì)分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個(gè)月，從簡易小項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)中大型項(xiàng)目的開發(fā)調(diào)試；

工作氛圍：公司擁有年輕的團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部具有開放的氛圍，新老員工通過互動(dòng)交流分享經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、提高，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和膽識(shí)，開拓事業(yè)發(fā)展空間。

聯(lián)系我們

地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號(hào)信捷大廈     

郵編：214000

電話：0510-85134136轉(zhuǎn)8044、8047、8125

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人力資源部

2023年2月9日