格林美股份有限公司

格林美集團 2023 屆校園招聘簡章

一、格林美簡介 

格林美股份有限公司（下稱“格林美”或“GEM”）是基于綠色生態(tài)制造（G—Green E— Eco M—Manufacture）的理想，由創(chuàng)始人許開華教授于 2001 年 12 月 28 日在深圳注冊成 立，2010 年 1 月登陸深圳證券交易所，股票代碼 002340，2022 年 7 月登陸瑞士證券交易 所，為首批登陸瑞士資本市場的中國企業(yè)。截至 2022 年 6 月，公司總股本 億股，凈 資產(chǎn) 149 億元，半年度營收 139 余億，在冊員工 9000 余人。格林美是中國開采城市礦山資 源第一股，2021 年格林美榮登“福布斯 2021 中國最具創(chuàng)新企業(yè)榜 TOP50”新能源汽車及零部 件領(lǐng)域前 5 名，位列“2021 胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜”第 8 名，居“中國企業(yè)專利 500 強”第 159 位，榮登“中國上市公司市值 500 強”等，是世界硬質(zhì)合金材料產(chǎn)業(yè)鏈與新能 源材料產(chǎn)業(yè)鏈的頭部企業(yè)，是世界領(lǐng)先的新能源材料與城市礦山開采企業(yè)。 20 年綠色奮斗，20 年循環(huán)燦爛，20 年朋友天下。 格林美是“資源有限、循環(huán)無限”產(chǎn)業(yè)理念的提出者與中國城市礦山開采的先行者。20 年來，公司通過開采城市礦山與發(fā)展新能源材料，建立資源循環(huán)模式和清潔能源材料模式來 踐行推進碳達峰、碳中和目標。公司從攻克廢舊電池回收技術(shù)開始，再到攻克電子廢棄物綠 色處理、報廢汽車整體資源化回收技術(shù)以及動力電池材料的三元“核”技術(shù)等世界技術(shù)難題， 突破性解決了中國在廢舊電池、電子廢棄物與報廢汽車等典型廢棄資源綠色處理與循環(huán)利用 的關(guān)鍵技術(shù)難點。公司在湖北、湖南、廣東、江西、河南、天津、江蘇、浙江、山西、內(nèi)蒙 古、福建等十一省和直轄市建成 16 個循環(huán)經(jīng)濟與新能源材料園區(qū)，綠色循環(huán)發(fā)展的足跡覆 蓋中國、縱橫 3000 公里，與中國近 5 億人建立了循環(huán)經(jīng)濟合作關(guān)系。公司在南非、韓國、 印尼、歐洲布局，綠色技術(shù)輻射世界。 格林美累計回收處理中國 10%的廢舊電池（鉛酸電池除外）、4%的報廢汽車與 10%的電 子廢棄物，循環(huán)再造鈷、鎳、銅、鎢、金、銀、鈀、銠、鍺、稀土等 30 余種稀缺資源以及 超細粉體材料、新能源汽車用動力電池原料和電池材料等多種高技術(shù)產(chǎn)品，主導產(chǎn)品超細鈷 粉占據(jù)世界硬質(zhì)合金市場的 50%以上；三元動力電池用三元前驅(qū)體材料位居世界市場第二， 占據(jù)世界市場的 15%；3C 電池用四氧化三鈷材料位居世界市場第二名，占據(jù)世界市場的 16% 以上。公司先后被國家部委授予國家循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)、國家循環(huán)經(jīng)濟教育示范基地、國家 “城市礦產(chǎn)”示范基地、國家綠色工廠、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)等綠 色榮譽稱號，先后斬獲 2018 年達沃斯“全球循環(huán)經(jīng)濟獎”、2020 年“保爾森可持續(xù)發(fā)展獎——綠色創(chuàng)新獎”，進入世界綠色低碳產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)袖級企業(yè)平臺，讓中國循環(huán)經(jīng)濟水平走向世 界，成為中國循環(huán)型社會發(fā)展和中國綠色發(fā)展理念的杰出實踐者代表。 

二、招聘需求： 

對象：2023 屆應(yīng)屆畢業(yè)生 

招聘人數(shù)：100 人 

招聘專業(yè)： 材料類、冶金、化學化工類、自動化、網(wǎng)絡(luò)信息類、機械類、國際貿(mào)易、外語類、 財務(wù)管理、會計、金融學、財務(wù)、新聞傳播、播音、人力資源、行政

三、薪資待遇： ： 

1、薪酬福利 （1）月薪 本科生：6000-9000 元（基本薪資）+2000 元（一線津貼） 研究生：8000-13000 元（基本薪資）+3000 元（一線津貼） 博士生（入職）：20000 -30000 元（基本薪資）+5000 元（一線津貼） 博士后（入站）：20000 元+政府津貼 特別優(yōu)秀的，可突破上述標準，一事一議。注：一線津貼是指對從事生產(chǎn)、創(chuàng)新、質(zhì)量、分析、基建、能源、工程、環(huán)保、安全等 生產(chǎn)相關(guān)的一線環(huán)節(jié)的工資外津貼。 （2）年終獎金： 按年度綜合考評等級給予 0-8 個月獎金。 （3）根據(jù)綜合表現(xiàn)有機會享受公司股權(quán)激勵與三級人才津貼

2、培訓機會：入職后集團統(tǒng)一組織開展為期 1 個月的集中培訓、崗位輪訓等培訓計劃， 期間由相應(yīng)集團、公司高管、資深技術(shù)人員帶教； 3、人才體系：公司始終堅持以人為本、擁抱人才的人才管理理念，構(gòu)建領(lǐng)軍人才/優(yōu)才 和骨干三級青年人才的關(guān)鍵人才管理體系； 格林美集團三個“千名”人才培養(yǎng)計劃 100 名領(lǐng)軍人才、100 名創(chuàng)新人物、300 名博士后、500 名優(yōu)才（高級工程技術(shù)與高級 管理人才）、千名青年骨干培養(yǎng)計劃：1000 名青年骨干、千名產(chǎn)業(yè)工匠培養(yǎng)計劃：1000 名 工匠 4、獎勵機制：表現(xiàn)優(yōu)異者，按上市公司標準，享受公司股權(quán)激勵政策。 

四、工作地點： 十一省市與海外開心選：深圳/武漢/天津/上海/無錫/泰州/荊門/江西/河南/山西/內(nèi)蒙/ 湖南/四川/福建/印尼/南非/歐洲 五、招聘流程：： 郵箱投遞簡歷→ 簡歷篩選 → 線上面試 → 雙向交流 → 發(fā)送錄用通知 書 → 簽訂三方協(xié)議 → 實習/正式入職。 

六、招聘地點 根據(jù)疫情防控情況，于全國各大高校進行校園宣講并現(xiàn)場面談 

七、招聘時間： 2023年5月 

八、聯(lián)系方式： 聯(lián)系地址：深圳市寶安中心區(qū)海秀路榮超濱海大廈 A 座 20 樓 電話：86-0755-33386666 電子資料接收郵箱（郵件主題：應(yīng)聘-姓名-學校-專業(yè)-學歷） gem_hr@ 公司網(wǎng)站：www.