宣講主題:中国化学工程第十一建设有限公司2024年校园招聘 查看詳情
開始時間:2023/09/14 16:00:00
結(jié)束時間:2023/09/14 18:00:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦場地:科学校区宣讲室办公楼103室
聯(lián)系人:高婉如
聯(lián)系電話:15038235221
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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2024年校園招聘
中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司是中國化學(xué)工程集團有限公司的全資子公司,注冊資本金10億元。公司位于宋代古絲綢之路的起點--八朝古都河南開封,現(xiàn)有員工4000余人,具有石油化工工程施工總承包特級資質(zhì)、化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)、同時還擁有建筑、機電、市政等多項施工總承包一級資質(zhì)。公司施工足跡遍布國內(nèi)及國外30余個國家,先后承建各類大中型項目千余項。榮獲“中國建筑工程魯班獎”6項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎20余項、新中國成立60周年百項經(jīng)典精品工程3項、全國用戶滿意工程5項、省優(yōu)、部優(yōu)工程100余項;相繼榮獲中國建筑業(yè)企業(yè)500強、全國“五一勞動獎狀”企業(yè)、全國高新技術(shù)企業(yè)、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)、全國先進建筑企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國安康杯競賽示范單位、AAA級信用企業(yè)等300余項榮譽。公司致力于建設(shè)具有國際競爭力的一流卓越績效企業(yè)!
一、招聘崗位
崗位:安裝技術(shù)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編寫施工技術(shù)文件,并做好文件管理;
2.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理,制定預(yù)防措施;
3.其他與本崗位相關(guān)的工作。
專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、工程力學(xué)、材料成型與控制工程等專業(yè)
崗位:土建技術(shù)管理崗
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)土建工程項目的施工組織和實施;
2.負(fù)責(zé)在建項目的質(zhì)量檢查,保證項目質(zhì)量;
3.其他本崗位相關(guān)工作。
專業(yè)要求:土木工程、給排水科學(xué)與工程、道路橋梁與渡河工程、市政工程、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、水利水電工程、測繪工程、及相關(guān)專業(yè)
崗位:安全管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司安全生產(chǎn)指示,做好安全管理管理工作;
2.負(fù)責(zé)安全巡視,定期檢查項目執(zhí)行情況;
3.其他本崗位相關(guān)工作。
專業(yè)要求:安全管理(工程)、安全科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
崗位:工程造價崗
崗位職責(zé):
1.擬訂合同草稿,參加合同談判和簽訂;
2.根據(jù)合同規(guī)定,進行內(nèi)部經(jīng)濟核算;
3.與本崗位相關(guān)的其他工作。
專業(yè)要求:工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)
崗位:質(zhì)量管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量管理體系文件,做好質(zhì)量管理工作;
2.制定質(zhì)量監(jiān)督考核辦法,定期檢查項目執(zhí)行情況;
3.其他本崗位相關(guān)工作。
專業(yè)要求:金屬材料工程、焊接工程與技術(shù)、技術(shù)質(zhì)量管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
崗位:物資管理崗
崗位職責(zé):
1.做好公司材料管理工作規(guī)劃;
2.定期檢查項目部材料管理工作,做好材料過程控制;
3.其他本崗位相關(guān)工作。
專業(yè)要求:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)
崗位:財務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1.完成財務(wù)管理相關(guān)工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求:統(tǒng)招一本及以上財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生
崗位:人力資源崗
崗位職責(zé):
1、招聘與配置:開展招聘、人才庫等相關(guān)工作
2、培訓(xùn)與開發(fā):協(xié)助組織各類培訓(xùn)工作
3、績效管理:充分發(fā)揮績效的功能,以績效激勵、管理員工,協(xié)調(diào)相關(guān)工作
4、薪酬福利管理:協(xié)助組織薪酬體制等相關(guān)工作
5、勞動關(guān)系管理:協(xié)助處理好企業(yè)中的勞動關(guān)系
專業(yè)要求:統(tǒng)招一本及以上人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生
崗位:黨務(wù)/文秘管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo),組織策劃各類品牌與文化宣傳活動;
2.負(fù)責(zé)公司重大商務(wù)活動的策劃及落地實施;
3.負(fù)責(zé)日常工作中各類文字材料的撰寫;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進各部門工作進度;
專業(yè)要求:統(tǒng)招一本以上哲學(xué)、馬克思主義理論、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生
二、招聘要求
1.2024屆本科及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)相匹配,專業(yè)知識扎實,成績優(yōu)良
2.熟悉辦公軟件的應(yīng)用
3.身體健康,有良好的團隊合作精神,親和力、溝通能力強、能夠吃苦耐勞、適應(yīng)施工企業(yè)的工作環(huán)境
4.黨員和學(xué)生干部優(yōu)先錄取
三、薪資福利
1.提供具有行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利待遇:固定薪酬+浮動薪酬+津貼補貼+福利費用等,碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后年收入10-20萬元;本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后年收入8-18萬元
2.社會統(tǒng)籌完備:企業(yè)為員工提供五險二金。
3.重視企業(yè)人才發(fā)展:中長期股權(quán)激勵制度。
4.完備的“師帶徒”制度:為每位新入職員工配備專業(yè)老師,幫助新入職員工更好的融入到工作環(huán)境當(dāng)中,公司注重人才培養(yǎng),為員工提供現(xiàn)場及年度培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)等。
5.具備職稱評審權(quán)限,所評職稱社會認(rèn)可,全國通用。
6.完備的職業(yè)資格考試激勵制度:一次性獎勵2-5萬元獎勵+月補助(1000-1500元/月)。
7.暢通雙通道(行政序列+六大人才通道)的職業(yè)發(fā)展路徑助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
8.其他各類補貼福利:帶薪休假、過節(jié)福利、交通補助、話費補助、項目現(xiàn)場補助、住房補助、職工宿舍、免費體檢、免費職業(yè)裝等。
四、加入我們
1.聯(lián)系方式:
閆老師:15738819070高老師:15038235221
2.簡歷投遞郵箱:15038235221@
簡歷投遞要求:真實姓名+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)
3.招聘流程:投遞簡歷—篩選
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