杭州海康威视数字技术股份有限公司

?？低?024屆全球校園招聘

【一、公司介紹】

海康威視成立于2001年，是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)！

1、全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地

2、58000+全球員工，研發(fā)技術(shù)人員占比47.96%（2022年年報(bào)）

3、連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）

4、視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）

5、連續(xù)6年蟬聯(lián) “全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）

【關(guān)于供應(yīng)鏈中心】

供應(yīng)鏈中心作為公司的一級(jí)部門(mén)，承擔(dān)公司訂單交付相關(guān)的任務(wù)。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了杭州桐廬、杭州濱江、重慶、武漢4大國(guó)內(nèi)制造基地；英國(guó)、印度、巴西3大海外制造基地；11大海外區(qū)域物流中心，為全球客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。   

我們具備業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)能力，自主研發(fā)核心設(shè)備及制造系統(tǒng)，擁有從原料來(lái)料存儲(chǔ)、生產(chǎn)裝配、測(cè)試、包裝到成品分揀運(yùn)輸?shù)亩说蕉俗詣?dòng)化能力。生產(chǎn)車(chē)間配置了集生產(chǎn)排程、物料管控、品質(zhì)管理于一體的制造執(zhí)行系統(tǒng)MES，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)狀態(tài)的全方位監(jiān)控及實(shí)時(shí)管理。AGV機(jī)器人的投入和倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)WMS的上線，以及與MES系統(tǒng)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了物料配送自動(dòng)化及倉(cāng)儲(chǔ)管理信息化。

?？低曋悄苤圃旎厝脒x2021年度國(guó)家智能制造示范工廠、杭州市首屆“未來(lái)工廠”、引領(lǐng)型“頭雁工廠”。

【二、招聘崗位】

【供應(yīng)鏈類(lèi)】工藝工程師、設(shè)備工程師、生產(chǎn)專(zhuān)員、生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員、資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)員、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、工業(yè)工程師

【硬件/結(jié)構(gòu)類(lèi)】自動(dòng)化開(kāi)發(fā)工程師、鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

【三、工作地點(diǎn)】

杭州(濱江、桐廬)、重慶、武漢

【四、招聘對(duì)象】

2024屆畢業(yè)生（*畢業(yè)時(shí)間在2023年9月-2024年8月之間的學(xué)生）。

【五、招聘流程】

網(wǎng)申→測(cè)評(píng)→筆試（部分崗位）→面試（以線上面試為主）→offer

網(wǎng)申通道已開(kāi)啟，早投遞，早面試，早OFFER~

【六、簡(jiǎn)歷投遞】

PC端（建議）：登錄?？低?校招官網(wǎng)，投遞簡(jiǎn)歷：

應(yīng)聘類(lèi)型請(qǐng)選擇：2024屆秋招

求職tips：每個(gè)同學(xué)最多可投遞2個(gè)志愿哦~

【七、常見(jiàn)Q&A】

Q：在微信公眾號(hào)投遞微簡(jiǎn)歷后，還需登錄PC校招官網(wǎng)投遞嗎？

A：需要！若您在微信端投遞了「微簡(jiǎn)歷」，需盡快登錄PC端校招官網(wǎng)（）-“個(gè)人中心”，進(jìn)一步完善“我的簡(jiǎn)歷”。

Q：測(cè)評(píng)是必做環(huán)節(jié)的嗎？

A：是的，測(cè)評(píng)結(jié)果是簡(jiǎn)歷篩選的重要參考，只有完成測(cè)評(píng)后，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每位同學(xué)在2024屆校招中僅有1次測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，且測(cè)評(píng)結(jié)果有效期為1年，請(qǐng)務(wù)必「認(rèn)真」完成~

Q：投遞簡(jiǎn)歷后，流程長(zhǎng)時(shí)間停留在「簡(jiǎn)歷初篩」環(huán)節(jié)？

A：簡(jiǎn)歷進(jìn)入初篩環(huán)節(jié)的2個(gè)必要條件：

①     、PC端的“我的簡(jiǎn)歷”已經(jīng)完善【溫馨提示：“教育經(jīng)歷”需填寫(xiě)完整的大學(xué)經(jīng)歷，需包含本科/大專(zhuān)（若有）的經(jīng)歷】；

②、已經(jīng)完成測(cè)評(píng)。

若這2步均完成后，但簡(jiǎn)歷仍停留在初篩環(huán)節(jié)超過(guò)7個(gè)工作日未流轉(zhuǎn)，可發(fā)送郵件至咨詢(xún)。

更多校招QA，詳見(jiàn)?？低曅@招聘官網(wǎng)：/?9539ff2958284d788d8ab77832facc88

【八、薪酬福利】

?？低暈槟闾峁┯行袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào)，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵(lì)以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投計(jì)劃。

基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；

多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；

樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R）；

人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)。

*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。

【九、學(xué)習(xí)發(fā)展】

我們?yōu)槿騿T工提供了3000多門(mén)不同的課程，包括管理類(lèi)、技術(shù)（業(yè)務(wù)）類(lèi)、職能類(lèi)、通用素質(zhì)類(lèi)及新員工入職類(lèi)課程。校招生入職后將經(jīng)歷為期6個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)：

第一階段-新人訓(xùn)練營(yíng)：校招萌新職場(chǎng)心態(tài)建設(shè)，快速融入公司；

第二階段-業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)：熟悉部門(mén)，全面學(xué)習(xí)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能；

第三階段-在崗訓(xùn)練：完成挑戰(zhàn)性任務(wù)，快速上崗。

同時(shí)，我們還為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系、管理序列與專(zhuān)業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道，并開(kāi)放立足發(fā)展的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。