威海恒邦矿冶发展有限公司

日升月“恒”·美好之“邦”

世界500強(qiáng)國(guó)企控股上市公司威海新項(xiàng)目“金鷹計(jì)劃”

威海恒邦礦冶發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱：威海恒邦）為“世界500強(qiáng)”國(guó)有企業(yè)控股上市公司的全資子公司，成立于2005年1月，注冊(cè)資本10.9億元。廣泛從事黃金、白銀等貴金屬及稀散金屬冶煉、環(huán)保生態(tài)肥料、資源綜合利用等多個(gè)領(lǐng)域，現(xiàn)為威海市沖擊百億新目標(biāo)重點(diǎn)企業(yè)，公司正在進(jìn)行全面技術(shù)升級(jí)，在建新項(xiàng)目為山東省重點(diǎn)項(xiàng)目工程。

一、招聘崗位及專業(yè)要求（應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生）

二、薪酬福利

1.本科生試用期滿后年薪7-12萬(wàn)元、研究生年薪8.5-18萬(wàn)元。

2.威海政策補(bǔ)貼：首次在威海乳山就業(yè)的碩士、本科畢業(yè)生，繳納社保滿一年后，每人每月享受2000、1000元補(bǔ)貼，享受期3年；在威海乳山工作滿三年后，碩士、本科學(xué)生每人每月享受2000、800元工作補(bǔ)貼，享受期2年；“雙一流”高校碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生，每月分別享受5000元、3000元生活補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受），享受3年。首次在威海乳山購(gòu)房自住的碩、本大學(xué)生可申請(qǐng)一次性政府10、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.工作滿3年每月發(fā)放企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)，法定和傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品等。

4.提供免費(fèi)威海乳山、煙臺(tái)牟平雙向城區(qū)通勤車；免費(fèi)職工藝體活動(dòng)中心。

5.繳納五險(xiǎn)一金，給予高比例就餐補(bǔ)貼。

6.免費(fèi)為已婚大學(xué)生分配樓房。

7.提供研發(fā)平臺(tái)，母公司設(shè)有院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺(tái)；工作成績(jī)突出者，可獲得公司與一流大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)工程博士的機(jī)會(huì)。

三、個(gè)人成長(zhǎng)及職位晉升

“讓每一位進(jìn)入恒邦的員工都能在思想上有所進(jìn)步、技能上有所提高、收入上有所增加、社會(huì)地位上有所改善?！笔枪緦?duì)員工一直不變的承諾。提供完備的職業(yè)規(guī)劃和人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案，幫助每一位恒邦人成長(zhǎng)成才。

設(shè)立四條員工成長(zhǎng)路徑。綜合管理：工人→班長(zhǎng)→中層副職→中層正職→經(jīng)理；職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師→首席技師；職稱評(píng)審：技術(shù)員→助理職稱→中級(jí)職稱→高級(jí)職稱→首席專家；學(xué)歷提升：大專→本科→研究生。

四、人文關(guān)懷

公司設(shè)立“雙師制”分為技能師傅和人生導(dǎo)師兩類。師傅主要為員工傳授知識(shí)，崗位操作規(guī)程，安全生產(chǎn)等；導(dǎo)師幫助員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、解難答惑；公司每月與員工交流一次，了解員工動(dòng)態(tài)、聽取員工心聲、解決員工困難、增強(qiáng)員工信心?！半p師制”的實(shí)行使員工快樂(lè)的工作，有尊嚴(yán)的生活，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，共享發(fā)展戰(zhàn)果，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

五、聯(lián)系方式

1.郵箱投遞:weihaihengbanghr@  

郵件命名：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位（1-2個(gè)）

2.電話咨詢：

楊朝濱：135-7371-6131

唐  政：177-5376-2657

3.官網(wǎng)：

4.公司地址:山東省威海市乳山市下初鎮(zhèn)金康路2號(hào)