宣講主題:许继电源有限公司秋季校园招聘 查看詳情
開始時間:2023/10/26 10:10:00
結束時間:2023/10/26 12:00:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦院系:
舉辦場地:东风校区宣讲室教三楼101室
聯(lián)系人:王辉
聯(lián)系電話:15903749570
當前狀態(tài):已結束
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招聘公告
一、關于許繼電源有限公司
許繼電源有限公司成立于1994年,是許繼電氣股份有限公司子公司,專業(yè)從事電力電子產品研發(fā)、生產及系統(tǒng)設計的國家重點推薦高新技術企業(yè)。公司位于河南省許昌市中原電氣谷新能源產業(yè)園,建筑面積30000平方米,具備年產30000面標準屏柜,220套充換電站成套設備,40000臺交、直流充電樁的生產能力,是一個集研發(fā)、實驗、生產、制造為一體的產業(yè)基地,也是中國目前規(guī)模最大、技術水平最高、產品城市覆蓋區(qū)域最廣的電動汽車智能充換電系統(tǒng)產業(yè)基地。其中實驗室面積4000平方米,實驗設備400余臺,具備充換電設備全部試驗、檢測能力。
歷史沿革及重要工程業(yè)績
1994年初,依托于原許繼裝置分廠、結構工藝室和電氣工程室,與香港標定工程有限公司以合資公司的形式成立許繼電源有限公司,生產第三代WCF相控充電裝置和PZ32閥控電池直流屏。
1997年,成為許繼集團第一個實現(xiàn)億元銷售額的企業(yè)。
2002年,電力電源產品中標伊朗德黑蘭地鐵,這是公司產品首次中標地鐵項目。
2008年,第三代ZZG20高頻開關整流器投產;電力電源產品首次行業(yè)排名第一,營業(yè)執(zhí)照注冊資金由500萬變更為5000萬。
2009年,通過國防武器裝備科研生產三級保密資格認證、國軍標GJB9001A質量管理體系認證;
2010年,電動汽車充電設備在上海世博園投入運行;成為國家重點支持的高新技術企業(yè);承建張北風光儲示范工程。
2011年,承擔3項國家863計劃項目,總包建成世界上功能最全、規(guī)模最大、服務能力最強的薛家島電動汽車智能充換電示范站,依托該項目成果申報“純電動客車智能換電成套裝備開發(fā)與規(guī)模化應用”項目獲河南省科技進步獎一等獎;充電設施產品訂貨首次突破1億元。
2012年,公司訂貨額首次突破10億元。
2014年,申報成功許繼集團首個國網公司實驗室——電動汽車充換電技術國網實驗室;公司搬遷入新能源產業(yè)園新廠房。
2015年,公司中標浙江省電力公司巡檢機器人租賃項目2.44億。
2017年,公司申報獲得河南省智能工廠、河南省知識產權優(yōu)勢企業(yè)榮譽;成功孵化許昌許繼電科儲能有限公司進行大規(guī)模儲能建設運營模式探索。
2018-2022年,公司牽頭完成許繼首個國家重點研發(fā)計劃新能源汽車重點專項“基于新型電力電子器件的高性能充電系統(tǒng)關鍵技術”項目。
2022年,重慶長安阿維塔大功率充電項目落地實施,該項目是大功率充電產品商用化的突破,對促進科技創(chuàng)新成果轉化為實際生產力,拓乘用車充電樁配套奠定了基礎,在工程項目中應用具有重要意義。
2023年,以第一名入圍中石化河南石油分公司框招,填補充換電業(yè)務在石油石化領域的空白。
榮譽及成績
產品覆蓋電動汽車充換電設施、電力電源、岸電、電能質量、軍用特種電源、機器人等6大產品領域。廣泛應用于電力、石化、煤炭、水利、環(huán)保、航天、軌道交通和公共事業(yè)中,業(yè)績遍布全國并遠銷海外50多個多家,服務于三峽工程、南水北調、核電站、京滬高鐵、上海世博會、奧運場館、張北風光儲示范工程、同里小鎮(zhèn)、雄安新區(qū)建設等國家重點工程項目。
先后被授予“國家能源主動配電網技術研發(fā)中心”、“河南省智能充電技術重點實驗室”、“河南省電動汽車充換電公共技術研發(fā)設計中心”、“國家電網公司電動汽車充換電技術實驗室”。2020年榮獲河南省人工智能創(chuàng)新型企業(yè)、2020年度中國電力科學技術獎一等獎、2020年度上海市科技進步獎二等獎、第四屆全國設備管理與技術創(chuàng)新成果一等獎、2020中國充電樁行業(yè)產品質量金獎、2022中國充換電行業(yè)十大卓越品質獎、2022中國十大智能安全充電樁品牌、中國充電設施行業(yè)十大競爭力品牌、中國充電設施行業(yè)十大安全品牌、2023中國充換電行業(yè)十大優(yōu)秀供應商品牌等諸多榮譽。
為深入實施人才強企戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才對創(chuàng)新驅動發(fā)展的引領支撐作用,許繼電源有限公司現(xiàn)誠聘電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)人員(應屆畢業(yè)生及有相關工作經驗人員均可投遞簡歷)。工作常駐地許昌。
二、崗位需求(共計14個崗位、38人)
部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位職責 | 任職資格條件 |
研發(fā)部 | 硬件設計師 | 5名 | 1.負責充電模塊、整流模塊、UPS等功率類產品的需求分析、立項申請、方案設計、原理圖和PCB設計、研發(fā)自測、企業(yè)標準/使用說明書/調試規(guī)程/自測報告等研發(fā)文檔編制; 2.負責充電模塊、整流模塊、UPS等功率類產品生命周期內問題分析和處理、產品降本和優(yōu)化提升設計。 | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; 2.有強烈的工作激情,真抓實干、誠實守信、勤勉盡職; 3.研究生及以上學歷,電力電子專業(yè),掌握電力電子變換基本拓撲工作原理與控制策略; 4.熟練掌握AD、Cadence、PADS、AutoCAD等設計軟件; 5.熟練掌握MATLAB、saber、PSIM、PLECS等仿真軟件之一。 |
研發(fā)部 | 硬件設計師 | 3名 | 1.負責監(jiān)控裝置、絕緣監(jiān)察、充電控制器等測控類產品的需求分析、立項申請、方案設計、原理圖和PCB設計、研發(fā)自測、企業(yè)標準/使用說明書/調試規(guī)程/自測報告等研發(fā)文檔編制; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
研發(fā)部 | 軟件設計師 | 3名 | 1.負責充電模塊、整流模塊、UPS等功率類產品的需求分析、立項申請、方案設計、數(shù)字控制軟件設計、研發(fā)自測、企業(yè)標準/使用說明書/調試規(guī)程/自測報告等研發(fā)文檔編制; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
研發(fā)部 | 軟件設計師 | 5名 | 1.負責監(jiān)控裝置、絕緣監(jiān)察、充電控制器等測控類產品的需求分析、立項申請、方案設計、軟件設計、研發(fā)自測、企業(yè)標準/使用說明書/調試規(guī)程/自測報告等研發(fā)文檔編制; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
物資部 | 尋源決策師 | 1名 | 1.收集市場信息和物料信息,開發(fā)供應商資源,破解單一來源; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
物資部 | 采購執(zhí)行師 | 1名 | 1.執(zhí)行采購物料的 MRP 運算,編制并下達采購訂單,規(guī)范存檔; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
市場支持部 | 現(xiàn)場服務工程師 | 3名 | 1.執(zhí)行產品現(xiàn)場調試和維護任務; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
電力電源部 | 工程設計師 | 6名 | 1.根據項目需求完成原理圖設計并跟蹤完成圖紙認可; 3.負責工程合同的資料整理、存檔; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
電力電源部 | 硬件開發(fā)師 | 2名 | 1.收集產品及技術發(fā)展趨勢,掌握本領域標準規(guī)范; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
電力電源部 | 軟件開發(fā)師 | 2名 | 1.負責系統(tǒng)產品嵌入式組件的技術路線調研、需求分析、軟件設計開發(fā); | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
充電產品部 | 軟件開發(fā)師 | 2名 | 1.負責監(jiān)控裝置、充電控制器等測控類產品的需求分析、方案設計、軟件設計、研發(fā)自測、需求更新、使用說明書/調試規(guī)程/自測報告等研發(fā)文檔編制; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
生產部 | 生產管理專責 | 1名 | 1.負責對接集團生產部相關業(yè)務,包括精益生產、存貨管理等; | 1.本科及以上學歷,工商管理、電力系統(tǒng)自動化等相關專業(yè); |
生產部 | 智能制造專責 | 2名 | 1.優(yōu)化產品制造工藝,提升制造效率; | 1.本科及以上學歷,機械設計制造及自動化、電氣工程、電力電子或信息化類相關專業(yè)等 |
人事綜合部 | 科研管理 | 2名 | 1.參與制定和優(yōu)化相關的IPD研發(fā)流程、科技項目管理流程;參與制定研發(fā)流程相關管理制度; | 1.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心強; |
三、薪酬福利保障
1.極具競爭力的薪資待遇。崗位工資+績效工資+專項獎勵。
2.豐厚完備的福利保障。五險一金、食堂福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年休假。公司設有員工餐廳,就餐形式多樣。
四、招聘流程
1.應聘報名:應聘人員于招聘截止時間之前提交《人員信息表》并備注競聘崗位,發(fā)送到簡歷投遞郵箱。
2.簡歷篩選:根據崗位要求對應聘人員進行簡歷篩選和資格審核。
3.面試:通知符合條件的應聘人員參加面試。
4.反饋錄用結果,通知上崗。
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招聘截止時間:2023年10月31日
簡歷投遞郵箱:xjdywanghui@,郵件主題為應聘XX部門XX崗位
聯(lián)系人:許繼電源有限公司人事綜合部 王輝(座機:0374-3215135,手機:15903749570)
許繼電源有限公司
2023年9月25日
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