宣講主題:信捷电气24届校园招聘 查看詳情
開始時間:2023/10/17 10:00:00
結(jié)束時間:2023/10/17 12:00:00
舉辦院校:郑州轻工业大学
舉辦院系:
舉辦場地:科学校区宣讲室二教楼614
聯(lián)系人:巴尔娜
聯(lián)系電話:19952738929
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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4人
3 個
無錫信捷電氣股份有限公司
企 業(yè) 簡 介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)(股票代碼603416)。主要產(chǎn)品有可編程控制器(PLC)人機(jī)界面(HMI)、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人,信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技業(yè)等榮譽(yù),并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。
截止目前,信捷電氣在國內(nèi),設(shè)立了32個辦事處、300個經(jīng)銷商,覆蓋全國各地;在海外,設(shè)有1個子公司和20個代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2300余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個獨(dú)立廠房、1個研發(fā)中心、4個實(shí)驗(yàn)室、42個實(shí)訓(xùn)基地等,公司還與多家高校合作,培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司,成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。
校園招聘
招聘對象:國內(nèi)高校 2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生
線上招聘流程:網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞:1、現(xiàn)場投遞:招聘會或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷
2、網(wǎng)上投遞:
1)微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”
2)登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”
校園招聘群組
2024屆信捷電氣秋季校招交流群QQ群號:814597009
招聘崗位
一、算法工程師 20名
崗位職責(zé)(方向選擇其一):
方向1. 運(yùn)動控制算法;
方向2. 過程控制算法;
方向3. 電機(jī)控制算法;
方向4. AI視覺算法研發(fā)。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)、自動化、控制工程、電子信息、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí);
3. 了解C/C++,matlab使用;
4. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識好,熱愛算法開發(fā);
5. 有相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)的更佳。
二、電磁設(shè)計(jì)工程師 5名
崗位職責(zé):
1、制定電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方案;
2、對方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負(fù)責(zé);
3、對電機(jī)領(lǐng)域難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行攻關(guān)和預(yù)研。
任職資格:
1、電機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練運(yùn)用永磁電機(jī)設(shè)計(jì)流程和使用主流設(shè)計(jì)軟件(Ansoft、Jmag等)進(jìn)行永磁同步電機(jī)]電磁仿真,熟練使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和數(shù)據(jù)處理軟件;
3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、材料、工藝、控制等方面的知識;
4、了解電機(jī)的熱、結(jié)構(gòu)、振動和噪聲知識;
5、對電機(jī)本體設(shè)計(jì)感興趣,上進(jìn)行強(qiáng),具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
三、光學(xué)工程師 5名
崗位職責(zé):
1. 完成激光傳感器的光路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真及優(yōu)化。
2. 改善傳感器的光學(xué)成像質(zhì)量,提高在不同使用場景的適應(yīng)性。
3. 優(yōu)化傳感器內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),提高空間利用率,減小設(shè)備體積。
4. 完成激光標(biāo)定過程標(biāo)準(zhǔn)化流程。
5. 完成對傳感器的相關(guān)測試,優(yōu)化測試方案。
6. 對現(xiàn)場出問題的設(shè)備快速排查原因,并給出解決方案。
任職資格:
1.光學(xué)工程、自動化、電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.需要熟悉光學(xué)及激光相關(guān)知識相關(guān)知識,熟練運(yùn)用Zemax、LightTools等仿真軟件使用。
3. 需要掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)知識,熟練運(yùn)用SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。
4. 對電氣自動化、PLC編程有一定的了解。
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注、追求高目標(biāo),對新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及良好的溝通能力。
四、上位機(jī)軟件工程師 15名
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)需求進(jìn)行windows或linux上位機(jī)軟件開發(fā);
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫;
3. 進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、測試與維護(hù)等工作;
4. 解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問題。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉C/C++或C#等任意一種編程語言;
3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)圖形學(xué),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
4. 對工業(yè)數(shù)字化軟件有一定的了解,感興趣者優(yōu)先。
五、嵌入式軟件工程師 15名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)文檔。
任職要求:
1. 自動化、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉嵌入式軟件開發(fā),精通C語言,能閱讀英文芯片手冊;
3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng),如Linux、uCOS、FreeRTOS等;
4. 熟悉通信協(xié)議(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者優(yōu)先;
5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述語言者優(yōu)先;
6. 有責(zé)任心,踏實(shí)勤奮,對技術(shù)有追求。
六、硬件工程師 35名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)工作;
2. 產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測試及整改,協(xié)助測試工程師,保證產(chǎn)品測試通過;
3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試說明測試記錄,Bom等文檔歸檔;
4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。
任職資格:
1. 電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉基本的元器件原理;
3. 熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件、使用示波器等測試工具。
七、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝要求可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評估;
2. 負(fù)責(zé)對PCBA堆疊的元器件布局以及結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評估;
3. 與工業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)作,在外觀基礎(chǔ)上進(jìn)行深度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 根據(jù)客戶或公司的可靠性要求,進(jìn)行產(chǎn)品的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
5. 與硬件以及模具廠等進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評審溝通,以及設(shè)計(jì)的修改;
6. 2D工程圖紙的制作,物料的打樣和確認(rèn),結(jié)構(gòu)物料代碼編寫,BOM的維護(hù);
7. 試產(chǎn)和量產(chǎn)過程中涉及結(jié)構(gòu)問題的分析解決;
8. 樣機(jī)的裝配和調(diào)測,主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn),解決公司新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題。
任職資格:
1. 機(jī)械電子、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 能熟練使用3D制圖軟件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一種; 2D制圖軟件 CAD;
3. 思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,表達(dá)能力強(qiáng),勇于創(chuàng)新,積極主動,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和高度的責(zé)任心。
八、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 10名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用;
3. 針對現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;
4. 負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作;
5. 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試;
6. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職資格:
1. 機(jī)械電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)校成績優(yōu)良,得過獎學(xué)金優(yōu)先;
2. 扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識;
3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設(shè)計(jì)軟件;
4. 愿意從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)工作,并有長遠(yuǎn)發(fā)展考慮;
5. 愿意從基層干起,具有吃苦耐勞精神;
6. 良好的語言及文字表達(dá)能力,能夠流暢的進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫技件;
7. 性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),效率較高;
8. 有較高的工作熱情以及自覺性,自我管理能力較強(qiáng),心理素質(zhì)較好。
九、自動化系統(tǒng)集成工程師 200名
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析,了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案;
2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編程工作,做好與機(jī)械和軟件開發(fā)的銜接工作;
3. 設(shè)計(jì)用戶使用手冊和升級方案。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉梯形圖(PLC編程)和電氣設(shè)計(jì),了解機(jī)器視覺,掌握C語言者優(yōu)先;
3. 有獨(dú)立的思考能力,思維活躍,有較好的溝通能力和責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
十、測試工程師 30名
崗位職責(zé):
1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測試方案;
2. 研究對比主流產(chǎn)品,分析差異;
3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審,并負(fù)責(zé)執(zhí)行測試工作,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測試方案,出具產(chǎn)品功能性能測試報(bào)告并反饋軟件缺陷;
4. 配合軟件算法工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位;
5. 工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉Labview編程;
3. 有扎實(shí)的理論知識;
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
十一、技術(shù)支持工程師 20名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;
2. 負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流;
3. 負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品資料進(jìn)行整編、歸納。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 有較強(qiáng)的實(shí)際動手能力和靈活的思維,善于解決現(xiàn)場實(shí)際問題;
3. 踏實(shí)認(rèn)真,積極上進(jìn),善于與人溝通。
十二、綜合管培生 5名
崗位介紹:
1. 管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經(jīng)過全方面的培養(yǎng),使其成為具備合格任職技能、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工,從而為企業(yè)的發(fā)展提供后備人才資源,以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲備人才、開發(fā)人才的人才戰(zhàn)略 ;
2. 入職后,經(jīng)歷不同階段的培訓(xùn):集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、實(shí)習(xí)評估五個階段,培訓(xùn)期為3個月;培訓(xùn)期結(jié)束后,結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)情況,配付相關(guān)崗位;
3. 未來崗位方向:公司職能類崗位儲備干部。
任職資格:
1. 工商管理、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2. 可以接受輪崗,多元化發(fā)展;
3. 綜合素養(yǎng)高,較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力 ;
4. 堅(jiān)持自我學(xué)習(xí),主動性高,較好的執(zhí)行力,較高的抗壓力。
十三、銷服助理 10名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門的溝通事宜;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤處理接到訂單后的一切事務(wù)(交付管理、應(yīng)收管理、信用管理、銷售活動管理等);
3. 客戶信息收集,銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行;
4. 片區(qū)內(nèi)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作,根據(jù)往來賬務(wù),確認(rèn)貨款所應(yīng)清欠比例及時跟蹤處理各類發(fā)出商品;
5. 簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議,審核各類合同條款的正確性,合理性并進(jìn)行整理歸檔;
6. 每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、編制各類報(bào)表;
任職資格:
1. 營銷類、統(tǒng)計(jì)類,管理類,自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力強(qiáng),性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實(shí),有自我追求;
3. 有營銷、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識;
4. 熟練使用辦公軟件,PPT制作等;
十四、生產(chǎn)儲備干部 50名
崗位職責(zé):
1. 前期各崗位輪崗,進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本,產(chǎn)能人力評估與報(bào)告制作;
2. 貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
3. 提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計(jì)劃;
4. 建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題;
5. 生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善。
任職資格:
1. 專業(yè)不限,電子信息、自動化、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,愿意從基層做起。
薪資福利
薪資:基本月薪+績效+年終獎金
??疲?/span>綜合稅前年薪8-12萬
本科:綜合稅前年薪9-18萬
碩士:綜合稅前年薪16-35萬
博士:綜合稅前年薪35-40萬
基本福利:五險(xiǎn)??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、免費(fèi)食宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪;
成長與發(fā)展:為每個崗位定制培養(yǎng)方案,例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為:帶薪脫崗培訓(xùn)4個月,后入部門,再細(xì)分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個月,從簡易小項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)中大型項(xiàng)目的開發(fā)調(diào)試;
工作氛圍:公司擁有年輕的團(tuán)隊(duì),內(nèi)部具有開放的氛圍,新老員工通過互動交流分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)、提高,培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和膽識,開拓事業(yè)發(fā)展空間。
聯(lián)系我們
地址:無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號信捷大廈
郵編:214000
電話:0510-85134136轉(zhuǎn)8044、8047、8054
Email:xz@
無錫信捷電氣股份有限公司
人力資源部
2023年8月20日
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