TCL空调器（中山）有限公司

【W(wǎng)hy TCL 空調(diào)】

全球大平臺：全球經(jīng)營；全場景，用戶至上；垂直整合，縱深產(chǎn)業(yè)鏈布局

事業(yè)合伙人：極致追求效率領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先和生態(tài)領(lǐng)先，敢于自我革新，以五輪變革推動企業(yè)不斷向前；多層次的合伙人計劃、股權(quán)激勵、超額利潤分享，共擔(dān)共享

人才加速器：成長不設(shè)限；培養(yǎng)不停步；貢獻(xiàn)有回報

創(chuàng)新活力營：探索新智，持續(xù)投入；善授權(quán)，能容錯；開放多元，簡單有趣

【人才計劃】

超A特訓(xùn)生計劃：TCL戰(zhàn)略人才儲備的重要渠道。為優(yōu)秀人才量身定制培養(yǎng)方案，通過通用型培訓(xùn)和扎實的崗位深潛，掌握核心專業(yè)技能，投遞超A特訓(xùn)生，無論培訓(xùn)還是實戰(zhàn)，雙導(dǎo)師帶你挑戰(zhàn)，成為具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿?、成功決心的未來領(lǐng)袖。

雛鷹工程：TCL鷹系人才培養(yǎng)體系的一部分，總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分，而“雛鷹工程”就是以新入職大學(xué)生為主要對象的培養(yǎng)計劃。