无锡信捷电气股份有限公司

無(wú)錫信捷電氣股份有限公司

企 業(yè) 簡(jiǎn) 介

無(wú)錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動(dòng)、智能機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動(dòng)化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)自動(dòng)化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、無(wú)錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。

 截止目前，信捷電氣在國(guó)內(nèi)，設(shè)立了32個(gè)辦事處、300個(gè)經(jīng)銷商，覆蓋全國(guó)各地；在海外，設(shè)有1個(gè)子公司和20個(gè)代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2300余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個(gè)獨(dú)立廠房、1個(gè)研發(fā)中心、4個(gè)實(shí)驗(yàn)室、42個(gè)實(shí)訓(xùn)基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。

我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入無(wú)錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無(wú)錫信捷電氣股份有限公司將是您一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)。

校園招聘

招聘對(duì)象：國(guó)內(nèi)高校 2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生

線上招聘流程：網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職

簡(jiǎn)歷投遞：1、現(xiàn)場(chǎng)投遞：招聘會(huì)或宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷

2、網(wǎng)上投遞：

1）微信公眾號(hào)“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”

2）登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”

校園招聘群組

2024屆信捷電氣校招交流QQ群號(hào)：904809852

招聘崗位

一、算法工程師     10名

崗位職責(zé)（方向選擇其一）：

方向1. 運(yùn)動(dòng)控制算法；

方向2. 過(guò)程控制算法；

方向3. 電機(jī)控制算法；

方向4.  AI算法。

任職資格：

1. 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、控制工程、電子信息、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2. 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)；

3. 了解C/C++，matlab使用；

4. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，熱愛(ài)算法開(kāi)發(fā)；

5. 有相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)的更佳。

二、電磁設(shè)計(jì)工程師    2名

崗位職責(zé)：

1、制定電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方案；

2、對(duì)方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負(fù)責(zé)；

3、對(duì)電機(jī)領(lǐng)域難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)和預(yù)研。

任職資格：

1、電機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用永磁電機(jī)設(shè)計(jì)流程和使用主流設(shè)計(jì)軟件（Ansoft、Jmag等）進(jìn)行永磁同步電機(jī)]電磁仿真，熟練使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和數(shù)據(jù)處理軟件；

3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、材料、工藝、控制等方面的知識(shí)；

4、了解電機(jī)的熱、結(jié)構(gòu)、振動(dòng)和噪聲知識(shí)；

5、對(duì)電機(jī)本體設(shè)計(jì)感興趣，上進(jìn)行強(qiáng)，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

三、上位機(jī)軟件工程師     15名

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)需求進(jìn)行windows或linux上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；

2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫(xiě)；

3. 進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、測(cè)試與維護(hù)等工作;

4. 解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問(wèn)題。

任職資格：

1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉C/C++或C#等任意一種編程語(yǔ)言；

3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)圖形學(xué),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

4. 對(duì)工業(yè)數(shù)字化軟件有一定的了解,感興趣者優(yōu)先。

四、嵌入式軟件工程師     15名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔。

任職要求：

1. 自動(dòng)化、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，精通C語(yǔ)言，能閱讀英文芯片手冊(cè)；

3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；

4. 熟悉通信協(xié)議（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者優(yōu)先；

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述語(yǔ)言者優(yōu)先；

6. 有責(zé)任心，踏實(shí)勤奮，對(duì)技術(shù)有追求。

五、硬件工程師     25名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)和PCB Layout 及配合軟件、測(cè)試部門(mén)完成相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)工作；

2. 產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測(cè)試及整改，協(xié)助測(cè)試工程師，保證產(chǎn)品測(cè)試通過(guò)；

3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試說(shuō)明測(cè)試記錄，Bom等文檔歸檔；

4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。

任職資格：

1. 電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉基本的元器件原理；

3. 熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件、使用示波器等測(cè)試工具。

六、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師    2名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝要求可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評(píng)估；

2. 負(fù)責(zé)對(duì)PCBA堆疊的元器件布局以及結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評(píng)估；

3. 與工業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)作，在外觀基礎(chǔ)上進(jìn)行深度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

4. 根據(jù)客戶或公司的可靠性要求，進(jìn)行產(chǎn)品的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

5. 與硬件以及模具廠等進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評(píng)審溝通，以及設(shè)計(jì)的修改；

6. 2D工程圖紙的制作，物料的打樣和確認(rèn)，結(jié)構(gòu)物料代碼編寫(xiě)，BOM的維護(hù)；

7. 試產(chǎn)和量產(chǎn)過(guò)程中涉及結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析解決；

8. 樣機(jī)的裝配和調(diào)測(cè)，主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，解決公司新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。

任職資格：

1. 機(jī)械電子、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 能熟練使用3D制圖軟件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一種; 2D制圖軟件 CAD；

3. 思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，表達(dá)能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心。

七、自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師    100名

崗位職責(zé)：

1. 項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)查及市場(chǎng)分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開(kāi)發(fā)方案；

2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編程工作，做好與機(jī)械和軟件開(kāi)發(fā)的銜接工作；

3. 設(shè)計(jì)用戶使用手冊(cè)和升級(jí)方案。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設(shè)計(jì)，了解機(jī)器視覺(jué)，掌握C語(yǔ)言者優(yōu)先；

3. 有獨(dú)立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

八、測(cè)試工程師     30名

崗位職責(zé)：

1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測(cè)試方案；

2. 研究對(duì)比主流產(chǎn)品，分析差異；

3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評(píng)審，并負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試工作，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測(cè)試方案，出具產(chǎn)品功能性能測(cè)試報(bào)告并反饋軟件缺陷；

4. 配合軟件算法工程師對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位；

5. 工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品性能需求問(wèn)題解決。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉Labview編程；

3. 有扎實(shí)的理論知識(shí)；

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

九、技術(shù)支持工程師   5名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；

2. 負(fù)責(zé)為用戶撰寫(xiě)售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整編、歸納。

任職資格：

1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和靈活的思維，善于解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題；

3. 踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，善于與人溝通。

十、銷服助理     5名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門(mén)的溝通事宜；

2. 負(fù)責(zé)跟蹤處理接到訂單后的一切事務(wù)（交付管理、應(yīng)收管理、信用管理、銷售活動(dòng)管理等）；

3. 客戶信息收集，銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行；

4. 片區(qū)內(nèi)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據(jù)往來(lái)賬務(wù)，確認(rèn)貨款所應(yīng)清欠比例及時(shí)跟蹤處理各類發(fā)出商品；

5. 簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議，審核各類合同條款的正確性，合理性并進(jìn)行整理歸檔；

6. 每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、編制各類報(bào)表；

任職資格：

1. 營(yíng)銷類、統(tǒng)計(jì)類，管理類，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力強(qiáng)，性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)，有自我追求；

3. 有營(yíng)銷、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)；

4. 熟練使用辦公軟件，PPT制作等；

十一、技術(shù)銷售工程師     15名

崗位職責(zé)：

1、拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，保持與代理商等的持續(xù)溝通合作，確保公司銷售政策執(zhí)行；
2、積極開(kāi)發(fā)拓展?jié)摿蛻?，發(fā)掘客戶需求，開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、能夠深入調(diào)研行業(yè)需求，并能夠提供一定的行業(yè)技術(shù)解決方案；
4、完成每年銷售目標(biāo)、客戶拜訪率目標(biāo)以及其他銷售及管理指標(biāo)。

任職要求

1、專業(yè)不限，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；
3、有較好的理論基礎(chǔ)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練掌握本公司產(chǎn)品，具備專業(yè)的服務(wù)精神；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，分析能力，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，掌握行之有效的營(yíng)銷方法。

十二、產(chǎn)品工程師     10名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶需求，基于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行增刪改開(kāi)發(fā)定制產(chǎn)品
2.主導(dǎo)跟進(jìn)部分現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化、降本
3.跟進(jìn)產(chǎn)品投產(chǎn)上市后的表現(xiàn)，主導(dǎo)新品導(dǎo)入期的推廣
4.協(xié)助制定產(chǎn)品成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略，確保產(chǎn)品成長(zhǎng)期銷量

任職要求：

1.專業(yè)要求：自動(dòng)化、電氣、電子信息、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2.有較強(qiáng)的自驅(qū)力，能夠以結(jié)果導(dǎo)向督促自我；
3.溝通表達(dá)能力較好且具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，拉通不同角色完成同一目標(biāo)；
4.有一定的分析判斷能力，能夠收集整合有效信息決策最優(yōu)解決方案。

十三、供應(yīng)商管理專員     2名

崗位職責(zé)：

1.明確供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求，開(kāi)發(fā)、評(píng)估潛在供應(yīng)商，按照開(kāi)發(fā)流程開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商并適時(shí)引入；

2.年度costdown；

3.配合各需求部門(mén)對(duì)物料發(fā)起降本并落地；

4.協(xié)助處理物料重大質(zhì)量問(wèn)題或供應(yīng)問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效管理實(shí)施，督促供應(yīng)商質(zhì)量和交期的提升；

6.采購(gòu)物料的詢價(jià)、核價(jià)、議價(jià)，優(yōu)化供應(yīng)商資源及采購(gòu)成本；

7.識(shí)別分析采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)過(guò)程跟蹤和控制；

8.協(xié)助研發(fā)對(duì)新物料選型，處理日常工作等；

任職要求：

1. 自動(dòng)化、電子信息、電氣、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2. 需要了解負(fù)責(zé)物料的選型參數(shù)以及相關(guān)的品牌信息等；

3. 對(duì)數(shù)字敏感，有成本意識(shí)，具有數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件；

4. 具備主動(dòng)性、 團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注細(xì)節(jié)、靈活與抗壓；

薪資福利

薪資：基本月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金

本科：綜合稅前年薪9-18萬(wàn)

碩士：綜合稅前年薪16-35萬(wàn)

博士：綜合稅前年薪35-40萬(wàn)

基本福利：五險(xiǎn)??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、免費(fèi)食宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪；

成長(zhǎng)與發(fā)展：為每個(gè)崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)3-4個(gè)月，后入部門(mén)，再細(xì)分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個(gè)月，從簡(jiǎn)易小項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)中大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)調(diào)試；

工作氛圍：公司擁有年輕的團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部具有開(kāi)放的氛圍，新老員工通過(guò)互動(dòng)交流分享經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、提高，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和膽識(shí)，開(kāi)拓事業(yè)發(fā)展空間。

聯(lián)系我們

地址：無(wú)錫市濱湖區(qū)建筑西路816號(hào)信捷大廈     

郵編：214000

電話：0510-85134136轉(zhuǎn)8044、8047、8054

Email：xz@  

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人力資源部

2024年2月20日