人本股份有限公司

宣講主題:人本股份有限公司2025届秋季专场招聘会   查看詳情

開始時間:2024/09/20 14:30:00

結(jié)束時間:2024/09/20 16:30:00

舉辦院校:郑州轻工业大学

舉辦場地:东风校区宣讲室教三楼103室

聯(lián)系人:周星驰

聯(lián)系電話:15035407506

當前狀態(tài):已結(jié)束

瀏覽量:635

學生預(yù)約:

6

招聘職位:

6

宣講說明

人本股份簡介 

企業(yè)規(guī)模:

全球十大軸承企業(yè)之一,員工 15500 余人,2023 年集團資產(chǎn) 146 億元,實現(xiàn)銷售收入 104 億元。共 計九大生產(chǎn)基地:溫州、杭州、湖州、無錫、上海、南充、蕪湖、黃石,菲律賓。同時人本股份技術(shù)中心擁有國家 認可(CNAS)實驗室,擁有國家級“博士后科研工作站 ”,屬于國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè) ”。 

產(chǎn)業(yè)方向:

企業(yè)始終專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,公司能生產(chǎn)內(nèi)徑 至外徑 6000mm 范圍 內(nèi)的軸承產(chǎn)品規(guī)格型號達 3 萬余種,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、輕工機械、重型機械及重大裝備等眾多國民經(jīng)濟關(guān)鍵領(lǐng) 域,同時公司具備軸承材料、部件、軸承成品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等軸承全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強企業(yè)綜合競爭力,為把“ 中國C&U ”打造成世界級的軸承 品牌而努力奮斗。 

公司榮譽: 

中國軸承行業(yè)的排頭兵、世界軸承行業(yè)前十強、中國機械工業(yè)科學技術(shù)一等獎、2021 年度國家科學技術(shù) 進步獎二等獎、中國軸承行業(yè)“十二五 ”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎。

二、招聘崗位 

1 、崗位:現(xiàn)場工程師 

2 、定位: 掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新型人才 多學科交叉的復(fù)合型人才 ?具有實際操作能力的技能型人才 

3、職責: 分析、研究、開發(fā)智能制造相關(guān)技術(shù); 

設(shè)計、開發(fā)智能制造設(shè)備、產(chǎn)線;

?設(shè)計、應(yīng)用、操作智能檢測系統(tǒng); 

設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用智能生產(chǎn)管控系統(tǒng);

?安裝、調(diào)試智能制造裝備、產(chǎn)線;

操作、應(yīng)用智能設(shè)備進行智能加工。 

工作地點:杭州、湖州、溫州、上海、無錫、蕪湖、黃石(可按意向選擇) 

三、薪酬福利

工資待遇:實習期 2-5 /月工資 6000 /月;轉(zhuǎn)正后第一年保底 9 萬元、第二年保底 10 萬元、第三年保底 11 萬元; 

發(fā)展機會:二十多年的發(fā)展和累積,較為成熟完善的人力資源管理體系,實行 “賦能未來,績效至上”人才策略,公司倡導(dǎo)給每 位員工充分發(fā)揮才能的舞臺;下一個百億項目已經(jīng)開動…… 

培訓(xùn)體系:擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊伍,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等,給每位員工提供 公平的學習、發(fā)展機會。 

假期規(guī)定:享受國家法定假日,以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 

后勤保障:免費提供住宿 2 人/間(獨立衛(wèi)生間、陽臺、書桌、空調(diào))和就餐補貼(吃 300 元企業(yè)補貼 150 元,吃 600 元企業(yè)補貼 300 元); 

五險一金:入職企業(yè)繳納五險一金; 

企業(yè)福利:每年免費體檢、每年組織一次旅游、端午、中秋、春節(jié)福利、高溫福利、員工生日禮品、父母生日禮品、企權(quán)激勵; 

路費報銷:火車、高鐵二等座、飛機四折內(nèi),上限 600 元,入職工作滿 1 個月報銷,入職免費提供床上用品4 件套; 

工作時間:早上班:8:00-下班 5:30,中午有一個小時午休,上六休一,法定節(jié)假期休息;

入職培訓(xùn):入職培訓(xùn) 3 周,脫產(chǎn)式不工作培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)文化、制度標準、基礎(chǔ)知識、安全管理、企業(yè)運營、團隊協(xié)助、職 場禮儀、基礎(chǔ)隊列等課程;培訓(xùn)期間企業(yè)補貼 180 元/天,培訓(xùn)期間吃住免費。 

四、招聘流程

簡歷查看→企業(yè)信息交流線→上初試→線上筆試→線上復(fù)試→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議或報道入職 

五、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人: 人本股份人力資源部 周經(jīng)理 

聯(lián)系電話 :17835973855(微信同號) 

郵箱:1049803821@ 

聯(lián)系地址:浙江溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路 16 號 

溫馨提示:請關(guān)注人本股份官網(wǎng)、學校就業(yè)網(wǎng)、微信公共平臺等招聘信息

在招職位
  • 质量工程师
    待遇情況:6k-8k   工作城市:芜湖
    學歷要求:本科生毕业
  • 技术工程师
    待遇情況:6k-8k   工作城市:芜湖
    學歷要求:本科生毕业
  • 物流管理岗
    待遇情況:6k-8k   工作城市:温州
    學歷要求:本科生毕业
  • 设备工程师
    待遇情況:6k-8k   工作城市:杭州
    學歷要求:本科生毕业
  • 现场工程师
    待遇情況:6k-8k   工作城市:芜湖
    學歷要求:本科生毕业
  • 技术工程师
    待遇情況:6k-8k   工作城市:上海
    學歷要求:本科生毕业
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