吉客印（郑州）数字科技有限公司

一、 公司簡介

“我們是誰 ”

吉客印于 2017 年成立，主要是基于人工智能技術(shù)+跨境電商深度結(jié)合 的電商科技公司?；谏缃痪W(wǎng)路，致力于打造大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)、 深度自動化的社交電商生態(tài)體系。公司從早期的幾十人團隊發(fā)展至今 有 2500 多人 。團隊分布在鄭州、北京、青島、西安、 昆明、深圳、 武漢等地區(qū) 。鄭州 1500 多人作為電商技術(shù)研發(fā)中心樞紐 ，為各地的 分公司提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)。

“我們的業(yè)務(wù) ”

吉客印社交電商業(yè)務(wù)主要覆蓋東亞、東南亞、中東及歐洲等多個 國家及地區(qū)。公司在深圳、泰國、馬來、新加坡、菲律賓、臺灣、 日 韓、沙特已設(shè)立自己的倉儲中心， 日均發(fā)量已達(dá)到 5-6 萬單。

2020 年公司業(yè)務(wù)從選品、素材創(chuàng)意、投放、運營、供應(yīng)鏈、倉儲 的數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化管理，發(fā)展至 2022 年已全面實現(xiàn)自動化、智能化 階段。截止 2024 年，數(shù)字化已貫穿業(yè)務(wù)全流程，引入 ChatGPT 端 口， 數(shù)字智能化運 營。

二、 企業(yè)福利待遇

  1.工作時間：

上午上班時間：9:00-12 :00；

中午休息時間：12 :00-13 :30；

下午上班時間：13 :30-18 :00；

辦公地址：鄭州市中原區(qū)國家大學(xué)科技園東區(qū) 12 號樓

2.社會保險：公司統(tǒng)一購買社保 (養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療 保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療)及住房公積金。

3.帶薪休假：享受國家規(guī)定假期 (法定假日、婚假、產(chǎn)假等)，另工作滿一 年的員工按公司規(guī)定享受 5 天的帶薪年假。

4.文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動 (例如節(jié)日活 動、員工生日會、游戲競技 PK 賽、 崗位技能 PK 賽、金點子大賽、部 門團建等)。

  5.辦公零食：每天下午茶時間，零食、水果、咖啡應(yīng)有盡有 。

6.生活設(shè)施：我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設(shè)施，方便您自主安排 用餐。

7.發(fā)展空間：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司 將予以晉升。

8.培養(yǎng)機制：一對一導(dǎo)師制，職業(yè)素養(yǎng)類/專業(yè)技能類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項 目。

三、 崗位介紹

廣告優(yōu)化師   6-12k

招聘數(shù)量: 30人

崗位職責(zé)：

1.確定投放廣告投放平臺。如 tiktok、Facebook、Google、twitter 等；

  2.進(jìn)行產(chǎn)品廣告素材的溝通，確定消費人群，進(jìn)行精準(zhǔn)受眾推廣；

3.從后臺進(jìn)行廣告數(shù)據(jù)分析，調(diào)整廣告關(guān)鍵詞、推廣文案、產(chǎn)品定 價等，優(yōu)化賬戶信息。

崗位要求：

  1.本科及以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力；

  2.思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；

3.良好的溝通能力和強烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定的壓力；

  4.有較強的執(zhí)行能力，能高效優(yōu)質(zhì)地完成所負(fù)責(zé)的工作。

跨境店鋪運營助理  5-9k

招聘數(shù)量: 25人

崗位職責(zé)：

  1.上架產(chǎn)品，撰寫產(chǎn)品基本信息，促銷文案、規(guī)格等；

2.優(yōu)化店鋪裝飾、制定促銷活動，進(jìn)行產(chǎn)品廣告推廣，完善產(chǎn)品推廣 鏈接；

3.研究并分析產(chǎn)品優(yōu)勢、目標(biāo)市場、關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，按計劃和要求編 輯優(yōu)化產(chǎn)品，不定期更新和維護(hù)產(chǎn)品信息。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，要求cet4及以上，有較強的學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力；

  2.對跨境電商有興趣，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)；

  3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度；

  4.做事細(xì)心認(rèn)真，善于溝通與協(xié)調(diào)，團隊合作。

選品   6-12k

招聘數(shù)量:   10人

崗位職責(zé) :

1.關(guān)注海外市場趨勢，從民俗、風(fēng)土人情、節(jié)日熱銷爆款等多維度分 析產(chǎn)品；

  2.確定產(chǎn)品定價、產(chǎn)品賣點、素材等相關(guān)信息；

  3.對接設(shè)計師及優(yōu)化師，進(jìn)行產(chǎn)品信息溝通；

  4.從訂單、毛利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有選品思維，深諳用戶心理，擅長網(wǎng)絡(luò)搜索， 懂運營推廣者優(yōu)先；

2.熱衷時尚，有敏銳的時尚觸覺，具有卓越的時尚審美眼光 ，熟悉 各大國內(nèi)外時尚品牌背景及品牌行業(yè)動態(tài)；

  3.有獨立的思想，樂觀、積極、思維敏捷，有較強的承壓能力；

4.有一定的文字創(chuàng)作能力，語言簡潔流暢，觀點鮮明，有較強的創(chuàng) 作力和表現(xiàn)力。

管培生   7-13k

招聘數(shù)量:   10人

選拔標(biāo)準(zhǔn)：

 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有學(xué)生干部/社團及學(xué)生會干部、在校創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或項 目主導(dǎo)者、國家級競賽獎績點成績前 10%、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先；

2.在面試管培生的同學(xué)當(dāng)中選拔優(yōu)秀的同學(xué)加入管培生培養(yǎng)計劃，其他同 學(xué)在面試中仍可參加廣告優(yōu)化師、選品、跨境電商運營的崗位招聘。

培養(yǎng)計劃 :

  第一階段（ 1-2 個月）

學(xué)習(xí)公司制度與文化，了解公司業(yè)務(wù)流程，掌握電商企業(yè)運營底層邏輯。

  第二階段（3-12 個月）

安排課程實施、到各部門崗位輪崗，進(jìn)行全鏈條學(xué)習(xí)。崗位輪崗包括：廣告優(yōu)化師、選品師、設(shè)計

  第三階段（ 1-2 年）

夯實基礎(chǔ)，進(jìn)入新晉管理層培訓(xùn)，加壓訓(xùn)練，針對個人IDP計劃不斷提升。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有電商和新媒體思維，希望在跨境電商行業(yè)深耕；

  2.有較強的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力；

  3.出色的管理、溝通和跨團隊協(xié)作能力， 自驅(qū)力強，強結(jié)果導(dǎo)向。

四、 晉升與發(fā)展

(1) 發(fā)展空間：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以 晉升 。

  (2) 培養(yǎng)機制：一對一導(dǎo)師制，職業(yè)素養(yǎng)類/專業(yè)技能類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。

五、 應(yīng)聘流程

1、面試流程：簡歷投遞-宣講會-初試-復(fù)試-offer 發(fā)放及正式簽約

2、網(wǎng)申投遞二維碼：

3、 電話咨詢：劉老師：13526857509

4、 關(guān)注【吉客印】官方賬號查看更多校招安排，定期發(fā)布公司相關(guān)活動信息，

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