中国葛洲坝集团第一工程有限公司

“能”與你，“建”未來！

中國能建葛洲壩一公司2025校園招聘簡章

【公司簡介】

 中國葛洲壩集團第一工程有限公司是世界500強企業(yè)——中國能源建設集團旗下中國葛洲壩集團的骨干成員企業(yè)。伴隨著國家水利水電事業(yè)和基礎設施建設不斷發(fā)展壯大，公司成長為年營收規(guī)模近兩百億，合同儲備近千億，立足國內、國際雙市場的旗艦型工程公司。

公司堅定不移地踐行新發(fā)展理念，全面加快“創(chuàng)新、綠色、數智、融合”四大轉型步伐，聚力推動“四新”產業(yè)布局，大力發(fā)展新質生產力，致力于打造水利水電行業(yè)領軍者、綠色建筑領域示范者，新能源業(yè)務發(fā)展生力軍，具備行業(yè)突出影響力的工程建設鐵軍?，F(xiàn)已形成水利水電、新能源、綠色建筑、市政工程、綜合交通、砂石系統(tǒng)工程等多領域于一體，相互支撐、協(xié)同并進的多元化業(yè)務生態(tài)體系?！?/span>

公司為國家高新技術企業(yè)，擁有五十余載的深厚工程管理底蘊與技術積淀，多項專業(yè)技術達到國際領先水平，設立院士工作站1個、省級工程技術研究中心1家，貢獻了一大批關系國計民生、代表時代進步的重大工程項目，榮獲國家科技進步獎2項、國家優(yōu)質工程金獎、魯班獎等省部級以上大獎30余項?！　?/span>

奮進新時代，共創(chuàng)新發(fā)展。公司始終秉持“改善人民生活、促進社會發(fā)展”的責任使命和“公平、誠信、共贏”的合作理念，廣交天下朋友，與政府、客戶、企業(yè)及各界同仁全面深化戰(zhàn)略合作，攜手筑夢，共贏未來！　　

【招聘對象】

2025年國（境）內高校畢業(yè)的本、碩、博應屆大學畢業(yè)生；

2024年7月1日-2025年7月31日期間畢業(yè)的國（境）外高校碩、博留學生。

【招聘崗位及專業(yè)】

【招聘條件】

1.學習成績良好，專業(yè)知識扎實；

2.品行端正、遵規(guī)守紀；

3.積極、樂觀、熱愛生活；

4.身體健康，能適應崗位基本要求；

5.善于溝通、勇于擔當，有志投身建筑行業(yè)；

6.中共黨員(含預備黨員)、學生干部、有專業(yè)相關實習或項目經歷者優(yōu)先。

【招聘流程】

1.網申：通過登錄網申系統(tǒng)投遞簡歷。  

  網申地址：

2.測評：網申投遞簡歷后根據本人郵箱測評邀請鏈接完成測評。

3.宣講：參加高校專場線下、線上宣講會或雙選會。

 招聘會現(xiàn)場也可進行線下簡歷投遞，并通過測評系統(tǒng)完成測評（后附二維碼）。

4.面試：參加公司組織的面試（線上或線下）。

5.錄用：通過面試者發(fā)放offer，簽訂大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

【工作地點】

 中國能源建設集團總部位于北京；中國葛洲壩集團股份公司總部位于武漢；

 中國能建葛洲壩一公司總部位于宜昌（主要工作地點）：

   ? 國（境）內：

1. 在建項目分布：

湖北、海南、四川、山西、河北、江蘇、浙江、遼寧、河南等省份；

 2.市場開發(fā)機構分布：

華北區(qū)域：北京等地；

華中區(qū)域：武漢、鄭州、太原、南昌等地；

華東區(qū)域：上海、南京等地；

華南區(qū)域：長沙、南寧、廣州、佛山、海口等地；

東北區(qū)域：吉林等地；

西南區(qū)域：成都、貴陽等地；

西北區(qū)域：西安、烏魯木齊等地；

   ? 國（境）外：

阿根廷、柬埔寨、埃塞俄比亞、剛果（金）、哈薩克斯坦等國家。

【薪酬福利政策】

1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇：

  崗位+績效工資、高溫津貼、艱苦地區(qū)津貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格獎勵等。

2.薪酬水平：

  新入職本科畢業(yè)生年平均薪酬90000-180000元/人；

  新入職碩士畢業(yè)生年平均薪酬100000-200000元/人；     

  博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人，并實行“一人一議”。

3.學歷補貼：

部分高校畢業(yè)生每年發(fā)放10000-50000元/人學歷補貼。

4.安家費：4000-10000元/人。

5.購房補貼：50000-200000元/人。

6.完善的社會保險體系：“八險”、“兩金”。

7.帶薪休假：項目部員工每年集中帶薪休假35天-60天。

8.福利政策：免費住宿、免費工裝、生活補貼、出差補貼、職工福利體檢等。

以上薪酬、福利待遇在員工全面履行勞動合同情況下執(zhí)行。

【職業(yè)發(fā)展】

1. 青年人才專項培養(yǎng)計劃：“鯤鵬計劃”、“成長之星”等。

◆“鯤鵬計劃”：建設高水平人才發(fā)展梯隊，針對高層次學歷大學畢業(yè)生制定專項引進、培養(yǎng)方案，打造“卓越工程師”和骨干青年人才，給予員工廣闊發(fā)展平臺與空間、促進員工與公司發(fā)展同頻共振。

◆“成長之星”：每2個月評選1名業(yè)務“成長之星”，遴選立足崗位、忠誠擔當、實干巧干、業(yè)績突出的榜樣，持續(xù)培育、打造、選樹業(yè)務系統(tǒng)標桿，營造濃厚學習氛圍，激發(fā)人才互比互看互學動力，推進建設高質量人才隊伍。

2.“四縱”“四橫”人才發(fā)展通道：為員工量身打造縱向貫通、橫向融通的“四通道四層次”的崗位體系，多崗級設計員工職業(yè)發(fā)展路徑，全方位構建人才發(fā)展通道。

3.執(zhí)業(yè)資格取證助力發(fā)展：公司與國內知名培訓機構合作每年開展一級建造師、注冊安全工程師、一級造價工程師以及BIM工程師等多種類執(zhí)（職）業(yè)資格考前培訓。取得相應執(zhí)業(yè)資格后按公司要求注冊，每年可享受優(yōu)厚的執(zhí)業(yè)資格獎勵。

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0717-6714641  Email：ygsrzb@

聯(lián)系地址：湖北省宜昌市東山大道54號，郵編：443002

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