河南正弘物业管理有限公司

正弘物業(yè)“弘鵠生”2025屆校園招聘

一、“弘鵠生”——管培生計(jì)劃簡(jiǎn)介

“弘鵠生”——是正弘物業(yè)為儲(chǔ)備中高層管理人員而推出的校園招聘項(xiàng)目。該計(jì)劃結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生的發(fā)展路徑，制定了完善的培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，期望弘鵠生在畢業(yè)3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理，畢業(yè)5年成長(zhǎng)為片區(qū)總，畢業(yè)8年成長(zhǎng)為城市總經(jīng)理，長(zhǎng)期的目標(biāo)是培養(yǎng)行業(yè)精英。

加盟“弘鵠生”，您將迎接高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，同時(shí)收獲高質(zhì)量的回報(bào)！

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

河南正弘物業(yè)管理有限公司成立于2002年9月，國(guó)家一級(jí)資質(zhì)、中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、鄭州市物業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)，現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、河南省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

公司目前在管項(xiàng)目50余個(gè)，員工3000余人。管理物業(yè)類型涵蓋高層住宅、別墅、公寓、酒店、寫字樓、商業(yè)、城市綜合體等。

公司先后被授予“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第29名”、“商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)前三位”、“中國(guó)物業(yè)特色服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP10”、“物業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“物業(yè)管理誠(chéng)信單位”、“物業(yè)管理服務(wù)先進(jìn)企業(yè)”、“規(guī)范服務(wù)年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“行業(yè)優(yōu)秀會(huì)員單位”、“物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”、“青年文明號(hào)”、“物業(yè)管理新聞宣傳工作先進(jìn)單位”、等榮譽(yù)稱號(hào)，所轄項(xiàng)目分別榮獲“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“河南省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“鄭州市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“鄭州市物業(yè)管理示范工業(yè)區(qū)”。

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三、招聘崗位

（一）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——項(xiàng)目管理：

工作職責(zé)：
1、通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安防、工程、客服）的輪崗學(xué)習(xí)，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，協(xié)助進(jìn)行服務(wù)中心全過程運(yùn)營(yíng)管控（包括不限于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案指導(dǎo)、人員編制審核、計(jì)劃管控、專業(yè)協(xié)調(diào)、指標(biāo)管控、成本管控、組織架構(gòu)優(yōu)化等）；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和整體管理，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目整體考核指標(biāo)，確保項(xiàng)目的平穩(wěn)運(yùn)行，并獲得良好的客戶評(píng)價(jià)及組織評(píng)價(jià)。

任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)歷：有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先；
3、能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，方案撰寫能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
4、驅(qū)動(dòng)力：符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責(zé)任心，誠(chéng)信正直、辦事沉穩(wěn)。

個(gè)人技能：

沖得上，拿得下，梳得清，了得凈

1.行動(dòng)如閃電、責(zé)任心杠杠；  

2.無(wú)需巧舌如簧，只求談吐大方；  

3.客戶“虐”你千百遍，你仍待他如初戀；  

4.不求顏值顛倒眾生，只求微笑如沐春風(fēng)。

（二）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——工程管理（后期工程）：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程資料的填寫、收集、整理、保管、歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)、計(jì)劃?rùn)z修，項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電管線、照明設(shè)備等的安裝、維護(hù)和使用；
3、協(xié)助完成對(duì)各項(xiàng)目工程類工作的監(jiān)管、指導(dǎo)，管理等工作，保證項(xiàng)目工程質(zhì)量及施工管理工     作的正常開展。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
3、具有較好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和文字功底，善于分析和總結(jié)。

（三）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——人力資源方向：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運(yùn)營(yíng)等各模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等；
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施、人力資源政策制定、人力資源數(shù)字化等；
3、人力資源運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，包括人員報(bào)表制定、勞動(dòng)手續(xù)辦理、招聘實(shí)施、培訓(xùn)組織、績(jī)效考核、薪資計(jì)發(fā)等。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先；
3、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責(zé)任心，誠(chéng)信正直、辦事沉穩(wěn)。

（四）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——市場(chǎng)營(yíng)銷方向

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度多種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工考核；
3、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)管理及督導(dǎo)，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及業(yè)務(wù)需要開展制度規(guī)范及政策制定；
4、負(fù)責(zé)擬訂公司多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)、拓寬公司經(jīng)營(yíng)管理渠道，挖掘新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與其他經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)全生命周期社區(qū)配套產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理；
7、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)，緊跟行業(yè)發(fā)展及業(yè)主需求變化開展。

任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)歷：有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先；
3、能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，方案撰寫能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
4、驅(qū)動(dòng)力：希望從事市場(chǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、方案營(yíng)銷等相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責(zé)任心，誠(chéng)信正直、辦事沉穩(wěn)。

（五）崗位名稱：管理培訓(xùn)生—市場(chǎng)拓展方向

工作職責(zé)：
1、在投資戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助開展行業(yè)/企業(yè)深入研究與分析，持續(xù)密切跟蹤發(fā)展動(dòng)態(tài)，挖掘投資鏈條，為公司投資決策提供參考依據(jù)；
2、挖掘并篩選優(yōu)秀的合作項(xiàng)目，開展標(biāo)的公司前期商務(wù)洽談，對(duì)標(biāo)的情況進(jìn)行摸底了解，推進(jìn)項(xiàng)目初審會(huì)及投資框架協(xié)議簽署；
3、實(shí)施投標(biāo)前資料收集、整理、市場(chǎng)調(diào)研和初步財(cái)務(wù)分析；

任職資格：
1、碩士學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、組織能力；
3、具備良好的行業(yè)研究及財(cái)務(wù)分析能力，具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，勤于思考，富有好奇心。

（六）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——企劃方向：

工作職責(zé)：
1、參與企業(yè)自媒體矩陣的策劃與運(yùn)營(yíng)，包括微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、視頻號(hào)、小程序、頭條號(hào)等，增加與業(yè)主群和粉絲的黏度與傳播度；
2、緊跟物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、跟進(jìn)推廣效果、物業(yè)行業(yè)熱點(diǎn)話題，分析數(shù)據(jù)并反饋，對(duì)企業(yè)自媒體號(hào)進(jìn)行優(yōu)化；
4、熟練運(yùn)用微信公眾號(hào)等編輯軟件，協(xié)助線上線下活動(dòng)專題策劃。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)品牌傳播有一定思考，有相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，熟悉運(yùn)用各類新媒體工具、具有較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

個(gè)人技能：

1、腳能走遍現(xiàn)場(chǎng)，眼能發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，口能娓娓道來(lái)，手能妙筆生花；

2、腦洞隨便開，方案嚴(yán)謹(jǐn)來(lái)，談知乎，聊豆瓣，游天涯，追熱點(diǎn)，懂時(shí)尚，品審美；

3、能在幕后出謀劃策，也能在臺(tái)上光芒萬(wàn)丈！

（七）崗位名稱：管理培訓(xùn)生——園林綠化方向：

專業(yè)要求：園林、園藝、景觀等相關(guān)專業(yè)

崗位描述： 解決綠化養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題及預(yù)防措施，被尊稱為綠化“美容師”。

1、負(fù)責(zé)環(huán)境模塊日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境、綠化管理工作；

3、負(fù)責(zé)環(huán)境工作計(jì)劃的擬訂、實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)環(huán)境人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)、調(diào)配及工作監(jiān)督、巡檢；

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督環(huán)境員工儀容儀表；

6、負(fù)責(zé)環(huán)境團(tuán)隊(duì)管理；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，園林、園藝、景觀等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、解決綠化養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題及預(yù)防措施；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

個(gè)人技能：

1、熟悉常見園林植物養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力及表達(dá)能力；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專研精神。

四、培訓(xùn)及發(fā)展

1、培養(yǎng)路徑

畢業(yè)3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理，

畢業(yè)5年成長(zhǎng)為片區(qū)總，

畢業(yè)8年成長(zhǎng)為城市總經(jīng)理，

長(zhǎng)期的目標(biāo)是培養(yǎng)行業(yè)精英。

2、培養(yǎng)和發(fā)展體系

中高管一對(duì)一帶教、弘鵠生專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)、新員工入職培訓(xùn)、行業(yè)精英帶教、成長(zhǎng)沙龍、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、入職引導(dǎo)計(jì)劃等多種方式培訓(xùn)

五、薪酬福利待遇

1、行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2、廣闊的發(fā)展空間：畢業(yè)3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理，畢業(yè)5年成長(zhǎng)為片區(qū)總，畢業(yè)8年成長(zhǎng)為城市總經(jīng)理，長(zhǎng)期的目標(biāo)是培養(yǎng)行業(yè)精英。

3、完善的福利體系：

（1）商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金；

（2）營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐和配套齊全的住宿環(huán)境；

（3）免費(fèi)入職體檢和年度體檢；

（4）免費(fèi)年度旅游；

（5）員工生日會(huì)；

（6）帶薪年假；

（7）節(jié)假日禮品；

（8）愛心基金和孝心基金；

（9）結(jié)婚、生育、子女升學(xué)賀儀；

（10）年終福利

（11）取暖降溫補(bǔ)助。

六、申請(qǐng)方式                     

1、線上申請(qǐng)：

通過智聯(lián)、BOSS、獵聘搜索正弘物業(yè)在線投遞；也可通過微信掃碼進(jìn)入校園招聘投遞簡(jiǎn)歷；也可直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱hnzhwyhr@,郵件格式為“學(xué)校—姓名—專業(yè)—年級(jí)”；也可通過校園就業(yè)網(wǎng)---工作啦直接掃碼投遞。

2、內(nèi)部推薦：聯(lián)系所在院校的校園大使，通過校園大使進(jìn)行簡(jiǎn)歷內(nèi)部推薦；

3、現(xiàn)場(chǎng)投遞：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘登記表》，并進(jìn)行投遞。

工作啦直接掃碼投遞

七、招聘流程

校招流程：簡(jiǎn)歷投遞—宣講會(huì)/小型交流會(huì)—簡(jiǎn)歷篩選—初試—復(fù)試—公司參觀—高管面對(duì)面—簽訂offer—簽訂三方協(xié)議—正式聘用