瑞孚出国留学咨询服务（重庆）有限公司

一、宣講會目的

1. 吸引人才：向潛在求職者展示公司的實力、文化和發(fā)展前景，吸引他們加入留學機構(gòu)。

2. 招聘崗位：介紹公司所需的各類崗位，包括留學顧問、文案策劃、市場推廣等，明確崗位要求和職責。

3. 解答疑問：為求職者提供一個與公司代表面對面交流的機會，解答他們對公司和崗位的疑問。 

二、宣講會內(nèi)容 

1. 公司介紹

- 公司背景：介紹公司的成立時間、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍和市場地位。

- 企業(yè)文化：闡述公司的價值觀、使命和愿景，讓求職者了解公司的文化氛圍。

- 團隊風采：展示公司的團隊成員、工作環(huán)境和團隊活動，讓求職者感受公司的活力和凝聚力。

2. 崗位介紹

- 崗位需求：詳細介紹各個崗位的職責、要求和發(fā)展空間。

- 培訓(xùn)體系：說明公司為員工提供的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

- 福利待遇：介紹公司的薪資待遇、福利政策和激勵機制。

3. 案例分享

- 成功案例：分享公司幫助學生成功留學的案例，展示公司的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。。

4. 互動環(huán)節(jié)

- 現(xiàn)場提問：求職者可以就公司和崗位的問題向公司代表提問，獲取更詳細的信息。

- 簡歷投遞：現(xiàn)場接收求職者的簡歷，并進行初步篩選。

- 面試安排：對于符合條件的求職者，現(xiàn)場安排面試時間和地點。