新乡市新航机电科技有限公司

新鄉(xiāng)市新航機(jī)電科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、基本情況

1.企業(yè)背景

新鄉(xiāng)市新航機(jī)電科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新航科技）隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司，是中航資產(chǎn)管理有限公司全資子公司，為國(guó)有大型獨(dú)資企業(yè)。公司目前全級(jí)次投資的企業(yè)共計(jì)8戶(hù)，含1戶(hù)海外托管企業(yè)（海力達(dá)）。

2.紅色血脈

新鄉(xiāng)市新航機(jī)電科技有限公司起源于1939年建立的軍工企業(yè)。上世紀(jì)八十年代，基于“產(chǎn)業(yè)同根、技術(shù)同源、價(jià)值同向”的原則，原新航機(jī)械公司、134廠、116廠、103廠、540廠等五家單位開(kāi)啟了軍用轉(zhuǎn)民用發(fā)展路徑，逐步形成了豫新汽車(chē)空調(diào)、平原濾清器、豫北轉(zhuǎn)向器、巴山民用絲網(wǎng)等民品產(chǎn)業(yè)，并于2015年6月重組整合為新鄉(xiāng)市新航機(jī)電科技有限公司。

3.經(jīng)營(yíng)規(guī)模

公司主要從事資產(chǎn)管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、汽車(chē)零部件及配件（汽車(chē)熱管理系統(tǒng)、汽車(chē)過(guò)濾系統(tǒng)、汽車(chē)VVT＆DCT部件）研發(fā)銷(xiāo)售，電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)、租賃服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等，致力于成為具有航空特色、世界一流的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)化公司。截止2022年，公司總資產(chǎn)約30億元；凈資產(chǎn)約11億元；收入規(guī)模超22.5億元。

4.品牌優(yōu)勢(shì)

擁有“中國(guó)汽車(chē)零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”

“全國(guó)百家汽車(chē)零部件優(yōu)秀供應(yīng)商”

“中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)理事單位”

“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”

“中國(guó)汽車(chē)零部件濾清器行業(yè)龍頭企業(yè)”

“中質(zhì)協(xié)會(huì)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

二、智能研發(fā)

1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司擁有技術(shù)能力強(qiáng)、人員精干、經(jīng)驗(yàn)豐富的科研團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員790余人，從事熱管理系統(tǒng)、汽車(chē)過(guò)濾系統(tǒng)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與研究；公司通過(guò)國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)CNAS認(rèn)可。

2.正向研發(fā)。全面采用先進(jìn)設(shè)計(jì)制圖及仿真分析軟件，以IPD為框架，引入MBSE工具方法，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的正向研發(fā)。

三、精益制造

新航科技在精益篤信篤行過(guò)程中，依靠而不依賴(lài)外部資源，打造自身精益核心能力。

1.同北大縱橫、愛(ài)波瑞等合作，推進(jìn)從計(jì)劃到制造到交付的生產(chǎn)環(huán)節(jié)精益；與華天謀、佐吉咨詢(xún)等合作；推進(jìn)成本革新、J成本等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)精益，教學(xué)相長(zhǎng)，建立了良好的合作關(guān)系。

2.擁有IATF 16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿、中國(guó)制造100年汽車(chē)行業(yè)精益標(biāo)桿等認(rèn)證資質(zhì)，產(chǎn)品具備行業(yè)公信力。

四、職業(yè)發(fā)展

1. 行政路線(xiàn)：所有普通員工→室主任→后備干部→中層干部→高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者

2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)

管理崗：管理新星→管理骨干→管理帶頭人→管理專(zhuān)家

技術(shù)崗：

（1）技術(shù)新星→技術(shù)骨干→技術(shù)帶頭人→技術(shù)專(zhuān)家→首席技術(shù)專(zhuān)家

（2）助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→研究員級(jí)高級(jí)工程師

3. 職級(jí)晉升通道

職級(jí)通道設(shè)置共4個(gè)序列，分別是管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、技能類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。

五、人才培養(yǎng)

1.見(jiàn)習(xí)期培養(yǎng)

第一階段：通過(guò)90天部門(mén)輪崗，達(dá)到了解公司組織架構(gòu)、產(chǎn)品類(lèi)別、生產(chǎn)工藝等，實(shí)現(xiàn)快速融入。

第二階段：通過(guò)導(dǎo)師帶徒形式開(kāi)展“傳、幫、帶”，達(dá)到知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握，實(shí)現(xiàn)快速入崗。

2.培訓(xùn)深造：

（1）請(qǐng)進(jìn)來(lái)

邀請(qǐng)高校知名教授到公司進(jìn)行召開(kāi)講座；

邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家到公司進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、趨勢(shì)分析；

與南航、西工大、合肥工大等高校聯(lián)辦工程碩士班；

與鄭州大學(xué)合辦工商管理碩士班。

（2）走出去

選派人員到中航大學(xué)、中航人才培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)；

選拔優(yōu)秀技術(shù)青年出國(guó)留學(xué)；

選派人員參加行業(yè)峰會(huì)、智能制造交流會(huì)等；

選拔各類(lèi)人才參加青年骨干班、班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)、員工提升班等。

六、薪酬結(jié)構(gòu)

1. 行業(yè)對(duì)標(biāo)。各類(lèi)人員與行業(yè)對(duì)齊，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 基本薪酬

薪酬結(jié)構(gòu)=年功工資+職級(jí)工資+津貼補(bǔ)助+獎(jiǎng)金

職級(jí)工資：根據(jù)崗位確定職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；

津 補(bǔ) 貼：骨干津貼、特殊人才津貼、新鄉(xiāng)市“牧野英才”補(bǔ)貼等；

獎(jiǎng)    金：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、政策獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、崗位分紅等。

七、福利政策

1.六險(xiǎn)二金：按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

2.帶薪休假：年休假、探親假、高溫假、國(guó)家法定節(jié)假日等帶薪休假。

3.免費(fèi)公寓：免提提供大學(xué)生單身公寓并發(fā)放生活必需品。

4.租房補(bǔ)貼：未婚外地大學(xué)生在外租房補(bǔ)貼。

5.關(guān)愛(ài)體系：建立員工職業(yè)全周期關(guān)愛(ài)體系，提供包括職工食堂、大病互助、免費(fèi)體檢、結(jié)婚禮金、生日祝福、在職教育等40余項(xiàng)活動(dòng)。

八、需求專(zhuān)業(yè)

碩士需求：機(jī)械類(lèi)、機(jī)械工程、流體機(jī)械、電機(jī)與電器技術(shù)、自動(dòng)化、動(dòng)力工程及工程熱物理、制冷與低溫工程等；

本科需求：機(jī)械/機(jī)電類(lèi)、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化、材料成型與控制工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際貿(mào)易、物流管理、安全/環(huán)境工程等

九、聯(lián)系方式

地址：河南省新鄉(xiāng)市牧野區(qū)建設(shè)中路168號(hào)                

聯(lián)系人：王老師                             

聯(lián)系電話(huà)：0373-6330528、0373-7065539           

電子郵箱：xhkjhrzp@