北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司校园招聘

招聘單位:北京天時佳閣房地產(chǎn)投資顧問有限公司 

發(fā)布時間:2024/08/07 17:44:06

到期時間:2024/12/31 00:00:00

簡章內(nèi)容

天時地產(chǎn)2024校招簡章

一、公司簡介

北京天時佳閣房地產(chǎn)投資顧問有限公司是一家服務(wù)于北京中央別墅區(qū)的高端涉外型的專業(yè)性房地產(chǎn)服務(wù)公司,主要從事的主營業(yè)務(wù)是高端房地產(chǎn)服務(wù),包括二、三級市場的房地產(chǎn)項目代理服務(wù)、房地產(chǎn)項目投資及策劃服務(wù),服務(wù)對象為社會中上流人群、世界500強跨國公司、影視界明星藝人、國際學(xué)校外籍教師及各國駐京領(lǐng)館人士。

公司有著近三十年的房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有著全員國家公辦院校本以上學(xué)歷的高素質(zhì)的員工團隊,具有央企模式的福利待遇及央企背景,有著良好的企業(yè)文化平臺及工作平臺,公司在同行業(yè)中具有很強的競爭實力。

公司一貫秉承和堅持公心、公德、公平、公正、陽光、透明、坦誠、合作、堅強、自信、勤學(xué)、敬業(yè)、友愛、自律的企業(yè)理念。公司為每名員工提供了良好的工作機遇,高薪酬的工作待遇,結(jié)交社會名流,領(lǐng)略上流社會視野,感悟成功人士理念,追求更高品位人生,為員工自身的發(fā)展打開空間。

 

高薪酬的機遇

房地產(chǎn)行業(yè)系傳統(tǒng)的高收入行業(yè),銷售職業(yè)也是高收入的職業(yè),高端房地產(chǎn)銷售更是為有志之士帶來了更多的高收入機遇,目前公司個人收入突破40萬元人民幣,個人收入突破120萬元人民幣。

央企的福利模式

高底薪 高提成 年終獎 帶薪年假 五險一金  司齡津貼 過節(jié)費 高溫補貼 銷售獎 貢獻獎 進步獎 出國游 團建活動 生日禮金

年度體檢

公司為每位在職員工提供一年一度北京三甲醫(yī)院體檢,切實維護公司員工的身體健康。

最廣闊的晉升渠道

公司著力對新員工的培養(yǎng)和提拔,在公司內(nèi)部沒有關(guān)系戶,公司秉承唯才是舉、任人唯賢的用人理念,著重提拔德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,為勤奮努力的優(yōu)秀新員工提供了廣闊的晉升渠道。

專業(yè)的團隊和全面的培訓(xùn)

我們有著全員公辦院校二本以上學(xué)歷的專業(yè)的員工團隊,在此基礎(chǔ)上,公司提供房地產(chǎn)界最專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),分為認(rèn)知培訓(xùn)、專業(yè)理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),切實為入職新員工順利進入崗位角色保駕護航。

高端客戶圈層

有利于員工建立上層社會社交圈,切身感受上流社會成功人士的成長之路,接受上流社會成功人士的指引,有利于員工未來個人規(guī)劃的合理建立和價值實現(xiàn),為員工提供融入上流社會的平臺和機遇。

豐富的書庫

“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,天時擁有房產(chǎn)界所需的最豐富的書籍資源,為進入公司的每一位員工發(fā)放更有價值和營養(yǎng)的“精神食糧”。

 

 

 

二、校招崗位

 

招聘崗位

專業(yè)要求

薪資

職位要求

崗位職責(zé)

 

 

 

高級銷售管培生

 

 

需求人數(shù):8

專業(yè)不限

1. 無責(zé)底薪:7-10K/月

2. 高額提成

3. 其他獎金:銷售獎(月、季、年)、貢獻獎、進步獎、優(yōu)秀員工獎等

4. 第一年月平均收入預(yù)計可達一萬以上,一到兩年可達12-18w;兩到三年收入可達20-30w。

1.國家公辦院校本科學(xué)歷;

2.正直自信、有責(zé)任心、有上進心、有事業(yè)心;

3.開朗外向的性格,積極樂觀的心態(tài);

4.具備良好的理解、分析、表達、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

5.有過學(xué)生干部經(jīng)歷或英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

1.熟悉并了解房地產(chǎn)市場及其變化規(guī)律;

2.以人為本,了解客戶真實訴求;

3.高超的商務(wù)談判能力;

4.熟悉并精準(zhǔn)掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;

5.對初級團隊的組織管理。

6.上級交代的其他業(yè)務(wù)性工作。

人力招聘專員  

 

 

需求人數(shù):3人

人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1. 薪資:7-9K/月

2. 年底雙薪

 

1.人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件;
3.正直自信、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)意識強;
4.開朗外向的性格,積極樂觀的心態(tài);
5.具備良好的理解、分析、表達、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
6.管理類專業(yè)且成績優(yōu)異者優(yōu)先。

1.了解各部門的用人需求;
2.線上招聘渠道的打理及簡歷篩選;
3.線下校招的參會準(zhǔn)備、展位布置及簡歷初篩;
4.候選人面試流程的安排,協(xié)助上級完成面試;
5.日常性員工關(guān)系相關(guān)工作;
6.上級交代的其他事務(wù)性工作。

 

三、招聘流程

線上:投遞簡歷→簡歷篩選→電話聯(lián)系→線上筆試→視頻面試→發(fā)放錄用通知→簽定三方協(xié)議

線下:投遞簡歷→簡歷篩選→現(xiàn)場面試→筆試→發(fā)放錄用通知→簽定三方協(xié)議

 

四、聯(lián)系方式

工作地點:北京中央別墅區(qū)                

聯(lián)系人:馬女士               聯(lián)系電話:15600869758  17276420418

簡歷投遞郵箱:tsjg_hr@登錄后查看詳情(投遞簡歷時郵件主題請以“崗位+學(xué)校+姓名”形式命名)


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