崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的政策，開拓校園渠道并建立戰(zhàn)略或常規(guī)合作關(guān)系；
2、建立客戶檔案，并定期維護校園渠道的各類關(guān)系，保證足夠人員的輸出；
3、承接公司儲備經(jīng)理的需求，通過定向獵取的方式獲取候選人，面試通過后感召入職，為公司發(fā)展提供支持；
4、定期維護入職的員工，及時反饋問題并協(xié)助解決；
5、創(chuàng)新渠道開拓政策，合理的控制企業(yè)成本；
6、完成公司交辦的其他任務(wù)；

要求：1、性別：男；年齡：25-35歲；五官端正，身體健康；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、2年以上工作經(jīng)驗，有校園招聘或獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，能接受出差，有較強的抗壓能力；
5、親和力好，善于交際，有較強的溝通和營銷能力；
6、目標(biāo)感強、思路清晰且有較強的創(chuàng)新意識；
7、情商和格局高，能積極正向的利益觀；
工資待遇：6000-10000元/月