一、崗位職責：
1）根據(jù)銀行/甲方業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過電話方式外呼金融客戶核實對方信息；
2）合理的運用溝通技巧、談判技巧，通過電話方式促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
3）根據(jù)項目要求完成每日業(yè)務(wù)量及回收績效目標；
二、崗位要求：
1）大專及以上學歷，專業(yè)要求（ 金融、會計、營銷、電商、計算機類優(yōu)先，其他專業(yè)擇優(yōu)錄取），條件優(yōu)異者可適當放寬；
2）熟練使用Office軟件，打字速度40字/分鐘以上；
3）普通話流利，溝通表達能力強；性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；
4）具備良好服務(wù)意識，抗壓力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式；
三、薪資待遇：
基本工資：試用期2200，轉(zhuǎn)正后2400-3000元/月（員工評級制度）；
績效工資：2000-20000不等，上不封頂；
全勤獎：100元/月 餐補：10元/天，
綜合工資：底薪+績效+補貼=4000—20000元不等，平均工資6000左右；
四、福利待遇：
1）提供專業(yè)的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓
2）公司免費提供4人間住宿（水電費自理），內(nèi)設(shè)有空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、24小時熱水供應(yīng)。
3）宿舍提供熱水器、飲水機、空調(diào)、數(shù)字電視等日常設(shè)施；
4）豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等等）
5）非實習生轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，實習生免費繳納商業(yè)保險；
6）培訓機會：全面系統(tǒng)的崗前培訓，在職提升培訓，每周綜合技能培訓；
7）工資發(fā)放日每月15日，節(jié)假日順延按自然月結(jié)算。
8）晉升機會：
專業(yè)路線：P1專員—P2專員—P3專員—P4專員
管理路線：運營組長—運營主管—運營經(jīng)理—運營總監(jiān)
職能路線：行政、人事、培訓師、質(zhì)檢、財務(wù)、數(shù)據(jù)等方向發(fā)展。
工作地點：江蘇省昆山市花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國際信息城9號樓1樓
江蘇省南通市通州區(qū)江海智匯園A1座5樓