一：福利待遇
1、實(shí)習(xí)期3500+提供住宿+津貼+補(bǔ)助+全勤，轉(zhuǎn)正后收入更高；
2、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放；
3、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+日常培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等）；
5、公平公正公開晉升體制，提升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
鄭重承諾：公司直招，不受任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

二：關(guān)于公司
公司地址：鄭州市中原區(qū)建設(shè)路西路187號(hào)泰隆大廈2006室
公交路線：273，,103,1路，254路，46路
地鐵路線：乘坐1號(hào)線地鐵到碧沙崗B出口，向前10米左右，泰隆大廈。
三：崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)的市場開發(fā)，客戶維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的品牌宣傳，推廣；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售方案，并跟蹤落實(shí)方案的執(zhí)行情況，做好總結(jié)；
4、綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，做好總結(jié)，開展下一階段工作；
5、維護(hù)公司利益，樹立公司形象。
四：任職要求
1、學(xué)歷不限，18-35歲之間，可接受無經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、較強(qiáng)的市場敏感度、分析能力及獨(dú)立解決問題能力
4、誠實(shí)、正直、積極樂觀、吃苦耐勞，能承受工作壓力具有工作激情。