一、崗位職責：
1.從事員工招聘、薪資考勤、入離職手續(xù)辦理等工作。
2.負責人員統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報表等工作。
二、任職資格：
1.人力資源、社會保障等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷。
2.熟悉人力資源工作流程，熟悉勞動法及勞動合同法。
3.責任心強，工作細心，溝通表達能力強。
4.熟練使用辦公軟件，認同恒力企業(yè)文化。