【薪資待遇】
底薪3520元（基本工資+績(jī)效補(bǔ)貼）+高提成6%-12%（軟件服務(wù)費(fèi)、傭金）+200元餐補(bǔ)（考勤）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金

入職一年平均年薪約9萬(wàn)，入職兩年平均年薪約13萬(wàn)，入職三年平均年薪約19萬(wàn)

高校畢業(yè)生管培生計(jì)劃：公司每4個(gè)月進(jìn)行評(píng)選，晉升管培生底薪每月加500元，作為公司儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。

【工作內(nèi)容】
?通過(guò)電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行有效溝通，指導(dǎo)用戶下載使用軟件。
?定期維護(hù)客戶，按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。
?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務(wù)及券商開(kāi)戶業(yè)務(wù)。

【其他福利】
?優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展活動(dòng)。
?每位員工五險(xiǎn)一金。
?公司為學(xué)生提供免費(fèi)宿舍。
?每年公司組織定期體檢。
?法定假日休息。
?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況發(fā)放任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。

【培訓(xùn)機(jī)制】
?四天崗前培訓(xùn)------了解公司概況，知曉公司營(yíng)銷體系，掌握基礎(chǔ)的銷售技巧，樹(shù)立積極向上的心態(tài)。
?一個(gè)月在崗培訓(xùn)------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓(xùn)銷售的完整流程，掌握初級(jí)產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級(jí)銷售的能力。
?每?jī)稍乱淮蔚尼槍?duì)性培訓(xùn)------針對(duì)不同銷售期的特點(diǎn)，有針對(duì)性的做產(chǎn)品和銷售技巧、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，挖優(yōu)秀員工的亮點(diǎn)，補(bǔ)落后員工的短板，使之具備高級(jí)銷售的能力。
?證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)------名師講課，老師答疑，錯(cuò)題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進(jìn)行過(guò)程指標(biāo)把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。
?金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)------行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)大佬、私募牛人不定期來(lái)司介紹行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)最新投資方法。