后備干部（管培生）任職要求:
年齡32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，身體健康，五官端正，有服務行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
崗位職責:
1.負責門店基礎課程的培訓與考核
2.負責對各崗位服務的監(jiān)測及維護
3.負責門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理
4.協(xié)助經理主持班會及進行門店的安全管理
5.配合總部做好團隊建設維護工作，后期可升任店經理年薪30萬一100萬
月綜合收入:10000-100000元