后備干部（管培生）任職要求:
年齡32歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，身體健康，五官端正，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)與考核
2.負(fù)責(zé)對(duì)各崗位服務(wù)的監(jiān)測(cè)及維護(hù)
3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常衛(wèi)生及員工休排班管理
4.協(xié)助經(jīng)理主持班會(huì)及進(jìn)行門(mén)店的安全管理
5.配合總部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)維護(hù)工作，后期可升任店經(jīng)理年薪30萬(wàn)一100萬(wàn)
月綜合收入:10000-100000元