職位描述
崗位職責(zé)
酒店板塊 餐飲管培生、客房管培生、運(yùn)營(yíng)管培生、前廳管培生
在酒店各個(gè)不同部門實(shí)習(xí),了解運(yùn)作流程后,再根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)安排,轉(zhuǎn)正后可以分配到部門管理人員、分店的負(fù)責(zé)人等管理崗位。主要的工作職責(zé)有:
1、在酒店各部門,如溫泉,前廳,財(cái)務(wù),客房,餐飲,運(yùn)營(yíng),等部門輪崗學(xué)習(xí);
2、協(xié)助所在部門的完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)與嚴(yán)格執(zhí)行每個(gè)部門的工作標(biāo)準(zhǔn)及流程;
3、定期開展團(tuán)隊(duì)拓展與培訓(xùn)活動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)
崗位要求
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司禮眾利他、匠人匠心、持續(xù)學(xué)習(xí)、永不言棄 企業(yè)文化;
2、有協(xié)調(diào)跨部門工作能力和較強(qiáng)的管理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用 wps Office等辦公軟件;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿從事旅游住宿度假區(qū)行業(yè),強(qiáng)烈意向與公司共同成長(zhǎng);
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
6、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。