1、招聘與配置:開(kāi)展招聘、人才庫(kù)等相關(guān)工作
2、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):協(xié)助組織各類培訓(xùn)工作
3、績(jī)效管理:充分發(fā)揮績(jī)效的功能,以績(jī)效激勵(lì)、管理員工,協(xié)調(diào)相關(guān)工作
4、薪酬福利管理:協(xié)助組織薪酬體制等相關(guān)工作
5、勞動(dòng)關(guān)系管理:協(xié)助處理好企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
專業(yè)要求:統(tǒng)招一本及以上人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生