一、行政崗位
工作職責：
1、接待來訪客人
2、文檔資料整理存放，協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理
3、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
4、協(xié)作行政會議組織

崗位要求：
1、行政管理相關專業(yè)，本科及以上，形象氣質佳
2、工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力
3、熟練使用office辦公軟件

二、人力資源崗位
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動

崗位要求：
1、人力資源相關專業(yè)
2、本科及以上
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識