1、建立本崗位工作開展必需的各類臺賬，并保證其準(zhǔn)確、清晰、時效性；
2、負(fù)責(zé)核定所在項目員工的薪資、津貼及福利；
3、根據(jù)考勤表核定員工工資表；
4、勞務(wù)人員的進場離場手續(xù)辦理；
5、及時上報進場勞務(wù)人員信息，進行勞務(wù)人員的工傷保險上報參保。
6、進行勞務(wù)實名制管理工作，并及時做好各項臺賬記錄等