薪資福利:
1、基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供一對(duì)一系統(tǒng)化培訓(xùn);
4、入職免費(fèi)提供住宿,不收水電費(fèi),交五險(xiǎn),節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、免費(fèi)旅游
崗位職責(zé):
1.聽從公司安排,在不同崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容,提升自身的職業(yè)素養(yǎng);
2.采取綜合輪崗制度,市場推廣、人事、行政崗位、運(yùn)營輪崗1-3個(gè)月;
3.負(fù)責(zé)市場部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)推廣宣傳
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃,內(nèi)容、產(chǎn)品推廣
任職要求:
1.接受應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷
2.年齡18~28;
3.吃苦耐勞、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、為人正直、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn);
4.熟練使用辦公軟件。
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鄭重承諾:不收任何費(fèi)用,公司直招。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)制。
關(guān)于公司:
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